【東建コーポレーション株式会社で描く未来】
転職を考える際、安定性と成長機会の両立を求める方が多いのではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたにぴったりの職場です。未経験からでも安心してスタートできる環境と、柔軟な働き方が可能な制度を備えたこの企業で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境の魅力
東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金で成長を続ける安定企業です。年間休日123日という充実した休暇制度に加え、働き方改革を積極的に進め、社員が働きやすい環境を提供しています。特に未経験者向けの研修制度が整っており、営業未経験の方でも安心して業務を開始できます。
◇注目すべきポイント
この企業の大きな魅力は、柔軟な働き方が可能である点です。フレックスタイム制度こそありませんが、夜間の訪問には同行するなど、安心して営業活動ができる体制が整っています。また、高成果給を導入しており、自分の頑張り次第で収入を大きく増やすことが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
東建コーポレーション株式会社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を持っています。このような総合的なサポート体制を持つ企業は少なく、地域密着型のサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。
◇転職成功事例
中途入社者が9割以上を占めるこの企業では、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。過去には、全くの未経験からスタートし、数年でマネジメント職に昇進した例もあります。努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているのです。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、未経験者でも着実に成長できる道筋が用意されています。入社後は、充実した研修制度を通じて基礎から学び、実務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、成果が正当に評価されるため、努力次第で昇進・昇給のチャンスが広がります。営業未経験者でも、上司のサポートを受けながら安心して成長できる環境が整っているため、安心して新たな一歩を踏み出せるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日という充実した休暇制度を提供しています。プライム市場に上場し、創業以来無借金の安定成長を続ける同社は、安定した基盤の下で働くことができるため、安心してキャリアを築くことが可能です。特に、柔軟な働き方を希望する方にとって、同社の制度は大きな魅力となるでしょう。
◆柔軟な働き方と高成果給の魅力
東建コーポレーションでは、フレックスタイム制は導入されていないものの、10:00～19:00の勤務時間により、朝の時間を有効に活用できます。また、成果に応じた報酬制度を採用しており、努力が正当に評価される環境が整っています。高成果給を目指す方には、やりがいのある職場です。
【未経験者も安心できる理由】
営業未経験者にとって、新しい職場での不安は大きいものです。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心して働き始められます。配属先では上司が同行し、商談の場でもしっかりとフォローしてくれるため、心強いサポートを受けながら成長することができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方
- コツコツと努力を続けられる方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の安定性や成長性、働き方改革に対する取り組みを理解し、自身のキャリアビジョンとどのように一致するかを考えることが重要です。
◆成長志向の例文
「私は、東建コーポレーションの安定した基盤の下で、自らの営業スキルを磨き、成果を上げることを目指しています。貴社の充実した研修制度を活用し、未経験からでも着実に成長できる環境で、自分の力を試したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「創業以来無借金で成長を続ける東建コーポレーションの安定性に魅力を感じています。私は長期的に安定して働ける職場を求めており、貴社の働き方改革に対する取り組みや福利厚生の充実度に共感しています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション力や意欲を評価されることが多いです。自身の経験を基に、どのように貢献できるかを具体的に話すことが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を希望するのですか？」
「人と接することが好きで、お客様の課題を解決することにやりがいを感じるからです。」 - 「どのようにして成果を上げたいと考えていますか？」
「上司のサポートを受けつつ、研修で学んだスキルを活かし、着実に成果を上げたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した成長を続ける企業でありながら、柔軟な働き方や充実した研修制度を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、新たなキャリアを築きたいと考える方には最適な職場です。ぜひこの機会に、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
宮城県内の事業所（宮城県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無