【東建コーポレーション株式会社】安定した成長と柔軟な働き方で、新しいキャリアを築くチャンス
転職を考えているあなた、安定した企業で新たな一歩を踏み出しませんか？東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、柔軟な働き方を推進しています。年間休日123日という働きやすさと、成果に応じた高い報酬制度が魅力です。あなたのキャリアパスを描く第一歩を、ここで始めてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
東建コーポレーション株式会社では、営業未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度を整えています。定期的な訪問活動を通じて、お客様の悩みをヒアリングし、解決策を提案するプロセスを丁寧に学べます。上司が同行するため、商談の際も安心して取り組むことができ、実践的なスキルを着実に身につけることが可能です。
◇柔軟な働き方と高成果給
年間休日123日という業界でもトップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、成果に応じた報酬制度が整っており、頑張り次第で年収1000万円以上を目指すことも可能です。働き方改革に積極的に取り組んでいるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◇競合他社にない安定性と成長性
創業以来無借金経営を続け、プライム市場に上場しているという安定性が、東建コーポレーションの大きな魅力です。土地活用支援事業でのリーディングカンパニーとして、地域密着型のサービスを提供し、高い顧客満足度を実現しています。このような安定した基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
中途入社者が9割以上を占める部署では、異業種から転職してきた方が数多く活躍しています。例えば、前職での経験を活かし、入社後わずか数年でマネージャー職に昇格した方もいます。自分の頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、土地活用のプロフェッショナルとして成長できる絶好の機会です。未経験からスタートしても、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを磨いていくことができます。また、成果に応じた昇進昇格制度が整っており、自分の努力次第で役職を目指すことが可能です。これにより、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定成長企業です。この企業は、柔軟な働き方を推進し、年間休日123日という充実した休暇制度を提供しています。特に「ホームメイト」を運営することで知られ、知名度の高い企業です。働き方改革を積極的に進めており、定着率の向上にも成功しています。転職希望者にとって、安定した基盤の上で自分の力を試し、成果を正当に評価される環境は非常に魅力的です。
◆柔軟な働き方と高成果給の魅力
東建コーポレーションでは、フレキシブルな働き方を重視しています。例えば、10:00～19:00の勤務時間は、通勤ラッシュを避けることができるため、ストレスの軽減に繋がります。また、高成果給制度を導入しており、自身の努力と成果が給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
営業職に未経験者がチャレンジする際に感じる不安を、東建コーポレーションはしっかりとサポートします。この企業では、充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。特に、上司が同行する営業活動は、初めての方でも安心して取り組むことができるため、心強いサポートとなるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方です。また、コツコツと努力を積み重ねることができる方も、この職種で成功する可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の強みや自分のキャリアビジョンと照らし合わせて考えることが重要です。東建コーポレーションの安定性や成長性を強調しつつ、自身の成長意欲をアピールすることで、説得力のある志望動機が作れます。
◆成長志向の例文
「東建コーポレーションの安定した基盤と成長性に魅力を感じ、自己成長を実現したいと考えています。貴社の充実した研修制度を活用し、営業スキルを磨きながら、顧客満足度の高いサービスを提供したいです。」
◆安定志向の例文
「創業以来の無借金経営という安定した経営基盤に惹かれました。長期的に安定した環境で働きたいと思い、貴社を志望いたしました。持ち前のコミュニケーション力を活かし、地域密着型のサービスで貢献したいです。」
面接対策
面接では、コミュニケーション力や顧客対応力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。また、よくある質問としては、「これまでの経験をどう活かせると思いますか？」といった内容が予想されます。これに対しては、過去の経験を具体的に述べ、それをどのように活用するかを説明すると良いでしょう。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にも優しい環境を提供し、安定した基盤の中で自分の力を試せる企業です。充実した福利厚生と柔軟な働き方は、働く上で大きな魅力です。転職を考えている方は、自分の適性を見直し、志望動機をしっかりと考えた上で、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
山形県内の事業所（山形県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無