【CROOZ SHOPLIST株式会社】ファッションを通じて新たなキャリアを築く
ファッション業界でのキャリアを考えているあなたに、CROOZ SHOPLIST株式会社が提供するソリューションセールスのポジションをご紹介します。業界未経験でも挑戦できるこの機会は、自分の適性を見極め、将来のキャリアパスを考える絶好のチャンスです。今、あなたが抱える不安や悩みに寄り添いながら、プロのキャリアアドバイザーとしての視点でこの求人を分析していきます。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆多様なチームとの連携が生む成長機会
CROOZ SHOPLIST株式会社では、ブランド様の課題を解決するために、広告チームや販促チーム、物流チームとの密接な連携が求められます。これにより、幅広い視野とスキルセットを身につけることができ、マーケティングスキルを磨く絶好の環境が整っています。
◇柔軟な働き方と高い裁量権
フレックスタイム制を導入し、コアタイムは12:00～16:00と柔軟な働き方が可能です。また、最短3カ月でチームマネジメントまでのミッションを持てる裁量の大きさも魅力の一つです。自分のペースで働きながら、早期にキャリアアップを目指せます。
◆業界未経験でも安心して挑戦できる環境
業界未経験の方でも応募可能なこのポジションは、法人向け営業経験があればチャレンジできます。TVCMでお馴染みのファッションサイト「SHOPLIST」での提案営業は、ブランド様との信頼関係を築き、課題を共に解決するやりがいのある仕事です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、入社後短期間でチームリーダーとして活躍し、さらなるキャリアアップを遂げた方もいます。ブランド様との商談を通じて経営者視点を養い、営業スキルを高めることができるため、将来のキャリアに大きく貢献します。
【キャリア形成のチャンス】
このポジションでは、データ分析や競合分析を通じて戦略設計から施策考案、効果測定までの一連の流れを経験できます。これにより、マーケティングスキルを高めるだけでなく、マーケターとしてのキャリアアップも可能です。また、経営者との商談を通じて得られる洞察力は、将来的なリーダーシップポジションへの道筋となります。CROOZ SHOPLIST株式会社でのキャリアは、あなたの成長を加速させる絶好の機会です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆ユーザーのニーズに応えるための企業制度
ＣＲＯＯＺ ＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社では、ユーザーが抱える課題を解決するための制度が整っています。例えば、ユーザーが商品選びに困らないよう、サイズや見た目に関する情報を充実させる取り組みを行っています。これにより、消費者は安心してショッピングを楽しむことができ、ブランド側も販売拡大に繋がるというメリットがあります。
◇理想的な働き方の実現
同社ではフレックスタイム制を採用しており、コアタイムは12:00～16:00となっています。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日124日で、ワークライフバランスを重視する方にも理想的な環境が提供されています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
業界未経験でも安心して働けるよう、ＣＲＯＯＺ ＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社では充実した研修制度を用意しています。法人向け営業経験があれば、業界や商材に関わらず活躍できる環境が整っています。また、社内の広告チームや販促チームとの連携を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 課題解決に情熱を持っている人
- チームで協力しながら目標を達成したい人
- ファッションやマーケティングに興味がある人
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、同社のビジョンや提供する価値に共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように役立つかを明確にすることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇例文
成長志向:「私は、ユーザーのニーズに応えるための課題解決に強い関心を持っています。ＣＲＯＯＺ ＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社での提案営業を通じて、マーケティングスキルを磨き、ブランド様と共に成長していきたいと考えています。」
安定志向:「フレックスタイム制や充実した休日制度に魅力を感じ、ＣＲＯＯＺ ＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社での働き方が自分のライフスタイルに合っていると感じました。法人営業の経験を活かし、長期的に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、課題解決能力やコミュニケーションスキルが重視されます。具体的な経験談を交えながら、自分がどのようにして問題を解決してきたかを説明することが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「どのようにしてブランドの課題を見つけますか？」
回答例:「ヒアリングを重視し、データ分析を通じて具体的な課題を特定します。」 - 「SHOPLISTのどの点に魅力を感じましたか？」
回答例:「多様なファッションアイテムを一度に購入できる利便性と、ユーザーの声を反映したサービス改善に魅力を感じました。」
【まとめ】
ＣＲＯＯＺ ＳＨＯＰＬＩＳＴ株式会社は、ファッションEC業界でのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修体制が整っており、フレックスタイム制などの働きやすい制度も魅力です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、この機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【ソリューションセールス】ファッションEC「SHOPLIST」の提案/業界未経験OK★
■TVCMでお馴染みのファションサイト「SHOPLIST」を運営。【人気ブランド続々出店中】テレビCMも絶賛公開中
■ユーザー様にご満足いただける商品を販売していくために、ブランド様が抱える課題を見つけ分析して提案・交渉します
「SHOPLIST」に出店されているブランド様に対するBtoBの法人向け提案が主な業務となります。お客様が抱える課題を理解し、その戦略に合わせてどのようにSHOPLISTを活用すべきかを提案していただきます。【詳細】■実際のデータや競合分析しながら戦略設計から施策考案、効果測定■社内の広告チーム、販促チーム、物流チームなどの複数のチームと連携■ユーザーが「SHOPLIST」をより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したりと実際のサービス事業作りへの参画★マーケティングスキルを身につけ、マーケターとしてキャリアアップも可能です
［配属先情報］
MD部
【必須】■法人向け営業経験（業界/商材不問）★最短3カ月程度でチームマネジメントまで広げたミッションを持てる、裁量が大きく・キャリアアップの早いポジションです！【SHOPLIST】レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。【将来的なキャリア】■経営者との商談が多く、プロセス難易度は高いですが、アプローチ/信頼関係構築/顧客に寄り添い一緒に課題解決に取り組み、営業としてのスキルアップが図れる環境です。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］550万円～800万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
12:00～16:00