【東建コーポレーション株式会社でキャリアを築く】
転職を考える際に、安定した企業でのキャリア形成は多くの方にとって大きな魅力です。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定成長企業です。特に福島県での営業職は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と成長環境
東建コーポレーションは、プライム市場に上場していることからも分かるように、非常に安定した経営基盤を持っています。この安定性は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。また、創業以来無借金経営を続けていることから、企業としての信頼性も高く、安心して働くことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日という充実した休暇制度を提供しています。さらに、家族手当や資格取得奨励金など、福利厚生も非常に手厚く、長く働き続けることができる環境が整っています。特に、転職を考えている方にとっては、柔軟な働き方が可能である点は大きな魅力となるでしょう。
◇未経験者歓迎の教育・サポート体制
営業職に未経験であっても、しっかりとした研修制度が整っており、安心してスタートを切ることができます。先輩社員が同行しながらの営業活動をサポートしてくれるため、初めての方でも不安なく業務に取り組むことができます。このような手厚いサポート体制は、転職希望者にとって非常に心強いポイントです。
◇他社と比較した際の優位性
東建コーポレーションは、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで、高い顧客満足度を実現している点は、他社にはない大きな強みです。
◇転職成功事例
中途入社者が9割以上を占める同社では、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。例えば、異業種から転職した方が、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した事例もあります。こうした成功事例は、自分次第でキャリアアップが可能であることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を通じて、土地活用の総合支援を行う重要な役割を担います。この仕事を通じて、土地活用に関する専門知識や営業スキルを磨くことができます。さらに、成果に応じた高い報酬制度があるため、自分の頑張り次第で大きな収入を得ることも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日という充実した休暇制度を提供しています。この制度は、プライベートと仕事のバランスを保ちたい方にとって大きな魅力です。さらに、プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定成長を遂げているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。高成果給制度により、成果を正当に評価されるため、自分の努力がしっかりと報われる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が営業職に挑戦する際の不安を解消するため、東建コーポレーションでは充実した研修制度を整えています。初めての方でも安心して業務を開始できるよう、上司と共に訪問を行い、実践的なサポートを受けられる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
営業職として成功するためには、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方が向いています。また、コツコツと努力を続けることができる方は、未経験でも着実に成果を上げることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身のキャリアビジョンと企業の提供する成長機会を結びつけることが重要です。具体的には、企業の安定性や成長性、働き方の特徴を踏まえ、自分がどのように貢献できるかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
- 成長志向：「私は東建コーポレーションの安定した成長環境の中で、自身の営業スキルを磨き、成果を上げることで会社の成長に貢献したいと考えています。」
- 安定志向：「御社の無借金経営と充実した福利厚生制度に魅力を感じ、長期的に安定した環境で働きたいと考え志望いたしました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、どのようにして顧客のニーズを引き出し、提案に結びつけるかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問：「なぜ未経験の営業職に応募したのですか？」
回答：「人と接することが好きで、御社の研修制度を活用することで新しいスキルを身につけたいと考えたからです。」 - 質問：「どのようにして顧客との信頼関係を築きますか？」
回答：「顧客の話に耳を傾け、誠実に対応することで信頼関係を築いていきます。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、働きやすい制度が整った企業です。自身のキャリアを安定した環境で築きたい方や、営業スキルを磨きたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。応募を検討される方は、ぜひ自分の強みを活かし、志望動機を明確にしてチャレンジしてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
福島県内の事業所（福島県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無