【東建コーポレーション株式会社で叶える未来のキャリア】
転職を考える際、安定した企業基盤と柔軟な働き方を求める方にとって、東建コーポレーション株式会社は理想的な選択肢となるでしょう。未経験者にも優しい環境で、あなたの新しいキャリアのスタートをサポートします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業での仕事がどのようにあなたの将来を形作る手助けをするのかを解説していきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
東建コーポレーション株式会社は、未経験者歓迎の求人を出していますが、その背景にはしっかりとした研修制度があります。初めて営業職に挑戦する方でも、安心して業務を開始できるよう、先輩社員や上司が丁寧に指導します。特に、土地活用の専門知識を必要とする業務ですが、上司と一緒に訪問する機会が多く、実践を通じて学べる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と高い定着率
年間休日123日と、業界内でも高水準の休日数を誇る東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでいます。社員一人ひとりが自分のペースで働ける環境を整えることで、定着率の向上にも成功しています。プライベートと仕事を両立させたい方にとって、大変魅力的な職場です。
◇競合他社と比べた優位性
土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、東建コーポレーション株式会社は賃貸物件の建設から入居仲介までをトータルでサポートしています。この包括的なサービス提供により、高い顧客満足度を実現しています。他社と比較しても、安定した企業基盤と顧客からの信頼を得ている点で優位性を持っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
中途入社者が9割以上を占める同社では、異業種からの転職者が多数活躍しています。例えば、前職で営業経験がなかった方が、入社後にしっかりとした研修を受け、数年で管理職に昇進した事例もあります。このように、努力次第でキャリアアップを実現できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、単なる営業職にとどまりません。土地活用のプロフェッショナルとして、様々なスキルを磨くことができます。営業活動を通じて得られる交渉力やコミュニケーション能力は、どの業界でも通用する普遍的なスキルです。また、同社では資格取得奨励金制度があり、自発的なスキルアップを支援しています。これにより、将来的にはより専門的な役職へのステップアップも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、茨城県における営業職の募集を行っています。この企業は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日123日という充実した休暇制度を提供しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。また、創業以来無借金経営を続ける安定した企業であるため、安心して長期的に働くことができます。特に、土地活用支援事業において高い顧客満足度を実現しており、社会に大きな影響を与えたい方にとって理想的な職場環境です。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して働き始められるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。営業未経験の方に対しても、しっかりとした教育・フォローが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、上司が商談に同行するなど、実践的なサポートが受けられるため、初めての営業職でも不安を軽減できます。このように、未経験者が安心して成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の安定性や働き方改革への取り組み、未経験者へのサポート体制など、自身が魅力に感じた点を具体的に挙げることが大切です。また、自身の成長意欲やどのように貢献したいかを明確に伝えることが重要です。
◇例文：成長志向
「私は、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験から営業職として成長したいと考えています。地域密着型のサービスを通じて、多くのお客様に貢献できるよう努力していきたいです。」
◇例文：安定志向
「創業以来無借金経営を続ける貴社の安定性に惹かれ、長期的に安心して働きたいと考えています。働き方改革に積極的に取り組む貴社で、私自身のスキルを磨きながら、企業の成長に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション力や人と接することが好きであることをアピールすることが重要です。特に、営業職としての適性を評価されるため、自己PRや過去の経験を具体的に話すと良いでしょう。また、以下のような質問が予想されます。
- 「なぜ営業職に興味を持ったのですか？」
- 「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」
これらの質問には、自分の強みや過去の経験を具体的に説明し、企業でどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社の求人は、安定した経営基盤のもとで、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働き方改革に積極的に取り組む企業で、自己成長を目指す方にとって理想的な職場です。もし、あなたが新たなキャリアをスタートさせたいと考えているなら、ぜひこの機会を活かして応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
茨城県内の事業所（茨城県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無