【CROOZ SHOPLIST株式会社でのキャリア形成】ファッションECの未来を創る、あなたの可能性を広げる場所
就職や転職を考える際、特に若手の方々にとっては「自分に合った職場なのか」「どんなスキルが身につくのか」といった不安や悩みがつきものです。CROOZ SHOPLIST株式会社が提供するソリューションセールスのポジションは、そんな不安を解消し、あなたのキャリアを一層輝かせる絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なチームとの連携で広がる仕事環境
CROOZ SHOPLIST株式会社では、広告チーム、販促チーム、物流チームなど、複数のチームと連携を取りながら業務を進めます。これにより、異なる視点や専門性を持つメンバーと協力し合うことで、より豊かな発想と効率的な仕事の進め方を学べます。この経験は、将来的にマネジメントやプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築く上で大いに役立つでしょう。
◇柔軟な働き方とノルマの設定
フレックスタイム制を導入しているため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。コアタイムは12:00～16:00と短く設定されており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。また、ノルマに関しては、個々の成長を重視するため、過度なプレッシャーを与えるものではなく、目標達成に向けたプロセスを大切にしています。
◇競合他社と比べた特筆すべき点
ファッションEC業界において、CROOZ SHOPLIST株式会社は特にBtoBの法人向け提案営業に強みを持っています。ブランド様が抱える課題を深く理解し、的確な提案を行うことで、他社では得られない信頼関係を築くことができます。これにより、営業としてのスキルアップだけでなく、マーケティングスキルの向上も期待できます。
◇転職成功事例：新たなフィールドでの活躍
過去に転職してきた方々の中には、異業種からの転職者も多く、彼らは持ち前のコミュニケーション能力や分析力を活かし、短期間でチームマネジメントを任されるまでに成長しています。特に、顧客折衝経験を活かして、ブランド様との商談を成功に導くエピソードは数多く、転職者にとっての成功事例となっています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、ファッションECの最前線で活躍しながら、マーケティングスキルを磨くことができます。実際のデータや競合分析を行い、戦略設計から施策考案、効果測定までを担当することで、プロフェッショナルとしての能力を高めていけます。また、最短3カ月でチームマネジメントを任される可能性があるため、短期間でのキャリアアップも見込めます。さらに、経営者との商談を通じて、ビジネスの全体像を理解し、営業としてのスキルを一層高めることができます。これにより、将来的にはマーケターやプロジェクトリーダーとしての道も開けてくるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ファッションEC「SHOPLIST」を運営するCROOZ SHOPLIST株式会社は、転職希望者にとって魅力的な職場環境を提供しています。特に、フレックスタイム制を導入しており、12:00～16:00のコアタイムを設定することで、柔軟な働き方を実現しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日124日と、プライベートの時間をしっかり確保できるのも大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への手厚いサポート体制
未経験者が新しい職場で不安を感じるのは当然です。しかし、CROOZ SHOPLIST株式会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、顧客折衝の経験があれば、最短3ヶ月でチームマネジメントの機会が与えられるなど、キャリアアップのスピードも速いのが特徴です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、ブランド様の課題を的確に分析し、適切な提案を行える方です。また、マーケティングスキルを磨きたい方や、ファッションに興味がある方にとっても、やりがいを感じられるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、企業のビジョンやミッションに共感していることを具体的に示すことが重要です。また、自身のスキルや経験がどのように企業の成長に貢献できるかを明確に伝えることが求められます。
◇ 志望動機の例文
- 成長志向の例文:「私はマーケティングスキルを磨きたいと考えており、貴社のSHOPLIST事業での提案営業を通じて、実践的なスキルを身につけたいと考えています。貴社のビジョンに共感し、ユーザーに最適な商品を提供することで、共に成長していきたいです。」
- 安定志向の例文:「貴社の安定した経営基盤と、顧客に寄り添ったサービス提供に魅力を感じています。私はこれまでの顧客折衝の経験を活かし、貴社の成長に貢献しつつ、自身のキャリアを安定させたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的な事例を交えて、どのように課題を解決してきたかを伝えると良いでしょう。また、企業のビジョンやミッションへの理解度も重要な評価ポイントとなります。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問:「これまでの経験をどのように活かせますか？」
回答例:「これまでの顧客折衝の経験を活かし、ブランド様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、貴社のSHOPLIST事業に貢献できると考えています。」 - 質問:「当社で成し遂げたいことは何ですか？」
回答例:「貴社のビジョンに共感し、ユーザーにとってより便利で魅力的なサービスを提供することで、ファッションを身近にする社会の実現に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
CROOZ SHOPLIST株式会社は、柔軟な働き方とキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長志向の方にとっては特にやりがいを感じられるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。転職は新たなステップへの第一歩です。勇気を持ってチャレンジしてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【ソリューションセールス(第二新卒)】ファッションEC「SHOPLIST」の提案営業
■TVCMでお馴染みのファションサイト「SHOPLIST」を運営。【人気ブランド続々出店中】テレビCMも絶賛公開中
■ユーザー様にご満足いただける商品を販売していくために、ブランド様が抱える課題を見つけ分析して提案・交渉します
「SHOPLIST」に出店されているブランド様に対するBtoBの法人向け提案をメインにお任せいします。お客様が抱える課題を理解し、その戦略に合わせてどのようにSHOPLISTを活用すべきかを提案していただきます。【詳細】■実際のデータや競合分析しながら戦略設計から施策考案、効果測定■社内の広告チーム、販促チーム、物流チームなどの複数のチームと連携■ユーザーが「SHOPLIST」をより使いやすいように、サービスへの機能追加や改善案を出したりと実際のサービス事業作りへの参画★マーケティングスキルを身につけ、マーケターとしてキャリアアップも可能です
［配属先情報］
MD部
【必須】■何らかの顧客折衝のご経験★最短3カ月程度でチームマネジメントまで広げたミッションを持てる、裁量が大きく・キャリアアップの早いポジションです！【SHOPLIST】レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心に、コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。【将来的なキャリア】■経営者との商談が多く、プロセス難易度は高いですが、アプローチ/信頼関係構築/顧客に寄り添い一緒に課題解決に取り組み、営業としてのスキルアップが図れる環境です。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都渋谷区）
［転勤］無
［想定年収］360万円～600万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
12:00～16:00