【東建コーポレーション株式会社】未経験から始める営業職で新たなキャリアを築く
転職を考える際に、未経験の職種に挑戦することは大きな不安を伴います。しかし、そんな不安を抱えるあなたにこそ東建コーポレーション株式会社の営業職は最適です。未経験者歓迎の環境と、柔軟な働き方を実現する制度が整った同社で、あなたの新たな可能性を探ってみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
東建コーポレーションは、未経験者でも安心してスタートを切れる環境を提供しています。充実した研修制度が整っており、入社後は先輩社員や上司がしっかりとフォローしてくれます。特に、営業未経験の方には心強いサポートが期待できます。
◇柔軟な働き方と高い定着率
働き方改革に積極的に取り組む東建コーポレーションでは、年間休日123日と充実した休暇制度があり、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。これにより、社員の定着率も向上しており、長く安心して働ける職場です。
◇競合他社と比較した優位性
同社の魅力は、プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定した成長を続けている点にあります。この安定した基盤の中で、営業職としてのキャリアを積むことができるのは大きな魅力です。また、中途入社者が9割以上を占めるため、新しい環境に馴染みやすいのも特筆すべき点です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に転職成功を遂げた多くの社員が、未経験から営業職としてキャリアをスタートし、着実に成果を上げています。努力次第で昇格・昇給が可能な環境が整っており、実際に多くの社員が短期間でのキャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、単に商品を売るだけでなく、地主様の土地活用を支援するコンサルタントとしての役割も担います。この職種を通じて、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができるため、将来的には様々なキャリアパスが広がります。また、資格取得奨励金制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、自己成長を続けられる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、柔軟な働き方と高成果給を提供することで、従業員の悩みを解消し、理想的な働き方を実現しています。年間休日123日を確保し、プライム市場上場企業としての安定性を持つ同社は、無借金経営を続けており、安心して長く働ける環境を整えています。働き方改革に積極的に取り組み、定着率の向上を図る同社は、転職を考える方にとって非常に魅力的な選択肢です。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験からでも安心して始められるよう、東建コーポレーションは充実した研修制度とサポート体制を整えています。営業未経験者に対しても、上司が隣でサポートし、商談に臨むことができるため、安心して業務に取り組むことが可能です。これにより、未経験者でも早期に成果を上げられる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方がこの仕事に向いています。コツコツと努力を重ねられる方であれば、未経験でも成長しやすい職場です。また、地域密着型のサービスを提供するため、地元での人脈を活かしたい方にも最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の安定性や成長性に加え、未経験者に対するサポート体制を評価していることを伝えると良いでしょう。また、自身のコミュニケーション能力や努力を重ねる姿勢をアピールすることも重要です。
◇志望動機例文
- 成長志向例文:「私は人と接することが好きで、コミュニケーション力を活かして成長したいと考えています。東建コーポレーションの充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心して成長できる環境でチャレンジしたいと思っています。」
- 安定志向例文:「御社の無借金経営とプライム市場上場の安定性に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境であると考えました。地域密着型のサービスを通じて、地元に貢献したいと思っております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力や人柄、そして未経験からの成長意欲が評価されます。具体的な経験談を交えながら、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「これまでの経験で、最も困難だったことは何ですか？」
回答例:「以前のアルバイトで顧客対応に苦労しましたが、上司のアドバイスを受けて改善し、最終的にはお客様から感謝の言葉をいただきました。この経験を活かし、御社でもお客様に満足していただけるサービスを提供したいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した研修制度を持つ、未経験者にも優しい企業です。転職を考える際には、自分の強みを活かし、どのように貢献できるかを明確にすることが重要です。この記事を参考に、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
千葉県内の事業所（千葉県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無