【東建コーポレーション株式会社での新たな挑戦】
転職を考える際、あなたはどのような企業を選びますか？安定した成長を続け、柔軟な働き方を提供し、未経験者にも優しい環境が整っている企業なら、興味が湧くのではないでしょうか。今回は、そんな理想的な環境を提供する東建コーポレーション株式会社についてご紹介します。営業職に興味がある方、または新しいキャリアを模索している方にとって、ここでの経験は大きなチャンスとなるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長機会
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場しており、創業以来無借金経営を続ける安定した企業です。これにより、社員は経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できます。特に営業職においては、成果に応じた報酬制度が整っており、頑張り次第で年収1000万円も夢ではありません。安定と挑戦、この両方を求める方には最適な環境です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日123日をはじめ、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、コロナ以降の働き方改革により、社員がより働きやすい環境が整っています。家族手当や資格取得奨励金支給など、福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っています。
◇未経験者でも安心のサポート体制
営業未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度とフォロー体制が整っています。決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、土地活用の悩みをヒアリングするところから始め、上司と共に解決策を考えるプロセスを通じて、自然と営業スキルが身につきます。初めての営業職に挑戦する方にとって、心強いサポートが得られるでしょう。
◇転職成功事例
中途入社者が9割以上を占める職場環境のため、新しい職場に馴染むのが不安な方でも安心です。実際に、異業種から転職してきた方が、数年で管理職に昇進した事例もあります。このような成功事例があることで、自分の可能性を信じてチャレンジできる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社での営業職は、単なる営業活動に留まらず、土地活用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。未経験からでもスタートできる環境ですが、研修や実務を通じて専門知識を深め、将来的には土地活用コンサルタントとしての道も開けます。また、成果に応じた昇給・昇進制度があるため、自分の努力次第でキャリアアップが可能です。さらに、資格取得奨励金制度を活用して、関連資格を取得することで、さらなるスキルアップも目指せます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職活動において、働き方や企業の安定性は重要な要素です。東建コーポレーション株式会社は、年間休日123日という充実した休暇制度を提供し、プライム市場上場企業としての安定した成長を誇ります。創業以来無借金経営を維持しており、社員が安心して働ける環境を整えています。
特に、営業職においては、成果に応じた報酬制度が魅力です。自分の努力次第で昇給や昇格が可能であり、やりがいを感じながら働けるでしょう。また、定着率向上を目指した働き方改革も進めており、柔軟な働き方が実現されています。
◆未経験者も安心できる理由
東建コーポレーションでは、未経験者歓迎の姿勢を打ち出しています。充実した研修制度と、上司や先輩社員からの手厚いフォロー体制が整っており、営業未経験の方でも安心して業務を始めることができます。
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方です。営業活動はチームで行われるため、協調性が求められます。コツコツと努力を重ねられる方には、特に向いている職場環境です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特性や自身のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に成長志向と安定志向の例文を示します。
- 成長志向の例文: 「私は、人と接する仕事を通じて自己成長したいと考えております。東建コーポレーションの充実した研修制度と成果に応じた報酬制度に魅力を感じ、挑戦したいと思いました。」
- 安定志向の例文: 「安定した企業基盤を持つ東建コーポレーションで、長期的にキャリアを築きたいと考えております。無借金経営の安定性と、働き方改革による柔軟な働き方に魅力を感じました。」
◆面接対策
面接では、コミュニケーション力や業務に対する意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが大切です。
よくある質問としては、「これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？」や「どのようにしてチームに貢献しますか？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的な状況を説明し、どのように対処したか、学んだことを述べると良いでしょう。
◇まとめ
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成果に応じた報酬制度も魅力です。自身のキャリアビジョンと企業の特性をしっかりと結びつけ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
転職は人生の大きな転機です。この記事を参考に、自分に合った働き方や企業を見つけ、次のステップへと進んでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京都内の事業所（東京都23区内）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無