【東建コーポレーション株式会社で描く新しい未来】
転職を考えるとき、多くの方が抱えるのが「自分に合った職場が見つかるか」という不安です。東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を整えており、柔軟な働き方と高成果給を両立しています。年間休日123日という働きやすさも魅力の一つです。あなたのキャリアを新潟県で新たにスタートさせませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
キャリアアドバイザーとして、東建コーポレーション株式会社のサポート体制は非常に優れていると感じます。未経験者歓迎という姿勢を示すだけでなく、入社後はしっかりとした研修制度と、営業活動をサポートする上司の同行体制があります。これにより、営業職が初めての方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。
◇働き方の柔軟性と高成果給
柔軟な働き方を求める現代の求職者にとって、年間休日123日というのは大きな魅力です。また、高成果給制度があるため、自分の頑張り次第で収入を大きく伸ばすことができます。成果がしっかりと評価される環境で、モチベーション高く働くことが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
プライム市場上場企業である東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金で安定した成長を続けています。この安定性は他社と比較しても大きな強みです。また、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供している点も特筆すべきです。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、全くの異業種からの転職で営業職に挑戦し、数年でチームリーダーに昇進した方もいます。彼らは未経験からスタートし、充実した研修制度と職場のサポートを活用してスキルを身につけ、キャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリアは、単なる営業職に留まらず、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。同社の充実した研修制度は、営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルの向上にも役立ちます。また、資格取得奨励金制度や企業年金制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度も整っています。自分の頑張り次第で、高い収入と役職を手に入れることができる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定成長を続けている企業です。特に注目すべきは、年間休日123日という充実した休暇制度と高成果給の報酬体系です。これにより、働きながらもプライベートを大切にすることができ、成果に応じた報酬を得ることが可能です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の働きやすさを重視しています。これらの制度は、仕事と生活のバランスを取りたい方にとって大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消する研修制度
東建コーポレーションでは、未経験者に対する研修とサポート体制が充実しています。特に、営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、上司が常にサポートし、商談にも同行してくれるため、初めての営業活動でも安心です。また、地域密着型のサービスを提供しているため、地元の方とのコミュニケーションを通じて、着実にスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方は、この仕事に向いています。また、コツコツと努力を重ねることができる方や、成果をしっかりと評価されたい方にとっても、やりがいを感じられる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の安定性や成長性、働き方改革への取り組みなどを理解し、自分のキャリアビジョンとどのように結びつくかを考えることが重要です。また、自分の強みをどのように活かせるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は、営業未経験ですが、東建コーポレーションの充実した研修制度を活かし、成長したいと考えています。安定した企業基盤のもとで、自分の成果を正当に評価される環境でスキルを磨きたいです。」
◇安定志向の例文
「東建コーポレーションの無借金経営とプライム市場上場という安定性に魅力を感じています。長期的に安定して働ける環境で、自分の強みを活かして貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、地域密着型のサービスを提供する企業であるため、地元の方との関係構築が得意であることをアピールすると良いでしょう。また、成果に対する意欲や、どのようにして目標を達成するかの具体的なプランを持っていることも評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を選んだのですか？」
回答例:「人と接することが好きで、相手のニーズに応えることで信頼関係を築くことにやりがいを感じるためです。」 - 「どのようにして成果を上げたいですか？」
回答例:「まずは上司や先輩の指導を受けながら、地域の特性を理解し、顧客のニーズを的確に把握することから始めたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生を備え、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。転職を考える際は、自分のキャリアビジョンと企業の特性がどのようにマッチするかをしっかりと自己分析し、応募を検討してみてください。安定した環境で自分の力を試したい方には、ぜひおすすめしたい企業です。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
新潟県内の事業所（新潟県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無