【東建コーポレーション株式会社での新たな一歩】
土地活用のリーディングカンパニーである東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる営業職を募集しています。柔軟な働き方と充実した研修制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。しかし、転職を考える際には不安や悩みもつきものです。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力を徹底解説し、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心の研修制度とサポート体制
東建コーポレーション株式会社は、未経験者を歓迎する企業として知られています。特に営業職においては、しっかりとした研修制度と上司のサポートがあるため、初めての方でも安心して業務を始めることができます。具体的には、決まった地域内のご家庭を訪問し、土地活用の提案を行う業務です。上司と一緒に訪問する機会も多く、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◇柔軟な働き方と高い定着率
働き方改革に積極的に取り組んでいる同社は、年間休日123日と充実した休暇制度を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことができ、社員の定着率も向上しています。ノルマの厳しさや残業時間に不安を感じる方も多い中、同社ではその点にも配慮した働き方が可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を続けている安定企業です。プライム市場に上場していることもあり、経営基盤がしっかりしている点は大きな魅力です。また、土地活用の総合支援を行う企業として、賃貸物件の建設から入居仲介までを一貫してサポートする体制を整えています。このようなトータルサポート体制は、競合他社にはない強みです。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
中途入社者が9割以上を占める同社では、過去に未経験からスタートし、着実にキャリアアップを果たした社員が多数います。例えば、初めて営業職に挑戦した方が、数年後にはマネージャー職に昇進した事例もあります。努力と成果が正当に評価される環境ですので、自分次第で昇格・昇給のチャンスを掴むことができます。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社での営業職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。まず、未経験からスタートしても、充実した研修制度と実践的なサポート体制により、短期間で必要なスキルを習得することが可能です。さらに、同社は社員のスキルアップを奨励しており、資格取得奨励金制度や研修参加の支援も充実しています。
また、同社は土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業務を経験できるため、営業スキルだけでなく、マーケティングやプロジェクト管理など多様なスキルを磨くことができます。これにより、将来的にマネジメント職や専門職としてのキャリアパスも開けてきます。自分の努力次第で、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の柔軟性」です。東建コーポレーション株式会社では、年間休日123日という充実した休暇制度を提供し、社員のプライベートと仕事のバランスを大切にしています。定着率向上を目指した働き方改革にも積極的に取り組んでおり、長期的に安心して働ける環境が整っています。特に、プライム市場上場企業としての安定性は、将来への不安を軽減する要素となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆徹底した研修とサポート体制
未経験から営業職に挑戦することに対する不安を持つ方も多いでしょう。しかし、東建コーポレーションでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員が同行し、実際の業務を通じて学ぶことができるため、安心してスキルを磨けます。営業未経験者でも、コミュニケーション力を活かして活躍できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方
- コツコツと努力を続けられる方
- 地域に密着したサービスを提供したい方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴と自分の強みを結びつけることが重要です。東建コーポレーションの安定性や働き方改革に共感する点を具体的に挙げると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は未経験からでも成長できる環境を求めています。東建コーポレーション様の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、自身の成長を実現したいと考えました。」
◇安定志向の例文
「安定した基盤を持つ企業で長く働きたいと考えています。創業以来無借金経営を続ける東建コーポレーション様で、安心してキャリアを築きたいと思いました。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜ営業職に興味を持ちましたか？
回答例: 「人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、提案することにやりがいを感じるからです。」 - 質問: 当社を選んだ理由を教えてください。
回答例: 「安定した経営基盤と、社員を大切にする働き方改革に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えました。」
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、安定した基盤を持つ企業です。自身の働き方を見直し、より良いキャリアを築きたい方には最適な職場と言えるでしょう。応募を考えている方は、ぜひこの機会に自己分析を深め、自分の将来像を描きながらチャレンジしてみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
長野県内の事業所（長野県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無