【東建コーポレーション株式会社で叶える、あなたの新しいキャリア】
転職を考えるとき、多くの方が抱えるのは「自分に合った職場が見つかるだろうか」という不安ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社は、そんな悩みを解消するための魅力的な選択肢を提供しています。同社は「ホームメイト」でお馴染みのプライム市場上場企業であり、安定した成長を続けています。未経験からでも営業職に挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方や高い成果給、年間休日123日といった魅力的な条件が揃っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成の可能性について詳しくご紹介いたします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した企業基盤と柔軟な働き方◇
東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。この安定した基盤のもと、社員は安心して業務に集中することができます。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日123日や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境が整っています。特に、未経験者でも安心して働き始められる充実した研修制度があり、営業職としての第一歩を踏み出しやすい職場です。
◇未経験者歓迎と充実したサポート体制◇
営業未経験者にとって、最初の一歩は不安が伴うものです。しかし、東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、しっかりとした教育・フォロー体制が整っています。具体的には、上司と一緒に訪問を行うことで、安心して商談に臨むことができるため、営業スキルを着実に身につけることができます。これにより、営業職としての自信を持てるようになるでしょう。
◇高成果給と明確なキャリアパス◇
東建コーポレーションでは、社員の頑張りや成果を正当に評価し、高成果給として還元しています。これにより、自分次第で昇給・昇格が可能となり、やりがいを持って働くことができます。また、同社は中途入社者が9割以上であるため、異業種からの転職者も早期に職場に溶け込むことができる環境です。これらの要素が、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性◇
過去には、営業未経験で入社した社員が、数年でチームリーダーに昇進したという成功事例があります。このように、東建コーポレーションでは、未経験からでも努力次第でキャリアアップが可能です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、自信を持って新しい挑戦を始めることができるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、土地活用の総合支援を通じて顧客の課題解決に貢献することが求められます。このため、提案力や問題解決能力といったスキルを磨くことができ、長期的なキャリア形成に繋がります。また、資格取得奨励金制度や社員持株会制度など、自己成長をサポートする制度も充実しており、積極的に活用することでさらなるスキルアップが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、滋賀県内で営業職を募集しており、未経験者も歓迎しています。多くの転職希望者が抱える「未経験での不安」を解消するため、同社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、年間休日123日という働きやすい環境が整っており、プライム市場上場企業として安定性が高いことも魅力です。柔軟な働き方が可能で、高成果給制度により、自分の頑張りが正当に評価される点も大きなメリットです。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート体制
営業未経験の方でも安心して働き始められるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度を提供しています。具体的には、先輩社員の同行や上司のサポートを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方です。また、コツコツと努力を続けることができる方も歓迎されます。営業未経験者でも、これらの特徴を持つ方であれば、早期に成果を上げることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身の成長意欲と企業の安定性を重視した点をアピールすることが重要です。具体的には、未経験からの挑戦を支えてくれる環境に対する感謝や、企業の安定性を活かして長期的にキャリアを築きたいという意欲を伝えると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は未経験ではありますが、東建コーポレーション様の充実した研修制度に魅力を感じ、営業職に挑戦したいと考えております。貴社の安定した基盤のもとで、自身の成長を実現し、長期的に貢献できる人材になりたいと思っております。」
◇安定志向の例文
「貴社の無借金経営とプライム市場上場という安定性に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境を求めております。未経験ですが、貴社のサポート体制を活かし、着実にスキルを磨き、貢献していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション力や人柄を重視されます。具体的には、相手の話をしっかりと聞き、それに対して的確に答える能力が求められます。また、自分の意見を明確に伝えることができるかどうかも重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を選んだのですか？」
回答例：「人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、最適な提案をすることで信頼関係を築くことに魅力を感じたためです。」 - 「当社を選んだ理由は何ですか？」
回答例：「貴社の安定性と充実したサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも成長できる環境が整っていると考えたためです。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。安定した企業基盤と充実した福利厚生、そして柔軟な働き方が可能な点は、長期的にキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的です。あなたの成長意欲を活かし、新たな一歩を踏み出すチャンスです。ぜひ積極的に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
滋賀県内の事業所（滋賀県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無