【東建コーポレーション株式会社で描く、あなたの新しいキャリア】
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った働き方」や「安定した企業」を求めます。東建コーポレーション株式会社は、そんな悩みを抱える方々にとって理想的な選択肢です。未経験からスタートできる営業職で、柔軟な働き方と高い成果給を手に入れ、年間休日123日というワークライフバランスを実現できます。プライム市場上場企業としての安定性も魅力的です。ここで、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
東建コーポレーションは、未経験者を歓迎しており、研修制度が非常に充実しています。営業未経験の方でも、上司がしっかりと同行し、商談の流れをサポートします。これにより、安心して業務に取り組むことができ、早期に必要なスキルを身につけることが可能です。
◇柔軟な働き方と高い定着率
働き方改革に積極的に取り組む東建コーポレーションでは、年間休日123日を確保し、完全週休2日制を導入しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、柔軟な働き方が認められており、家族との時間も大切にできます。
◇他社にはない安定性と成長機会
プライム市場に上場している東建コーポレーションは、創業以来無借金経営を続けており、安定した基盤を持っています。この安定性は、他社にはない大きな魅力です。また、成果に応じた報酬制度が整っており、自分の頑張り次第で昇給・昇格のチャンスを手に入れることができます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
中途入社者が9割を占める部署では、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。例えば、前職で営業経験がなかった方が、入社後の研修とサポートを受け、短期間で成果を上げた事例があります。彼は現在、チームリーダーとして、さらに高い目標に挑戦しています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでの営業職は、土地活用の提案を通じて多くのスキルを身につけることができます。特に地主様との交渉や提案活動を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が鍛えられます。また、充実した研修制度により、営業未経験者でもプロフェッショナルとして成長する道筋が用意されています。さらに、成果に基づく評価制度が整っているため、努力次第で役職へのステップアップも可能です。企業年金制度や資格取得奨励金制度など、長期的なキャリア形成をサポートする制度も充実しており、安心して働き続けることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
東建コーポレーション株式会社の求人情報において、特に注目すべきはその柔軟な働き方と高い成果給です。年間休日123日という充実した休暇制度に加え、完全週休2日制を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライム市場に上場し、創業以来無借金で安定成長を続ける同社は、安定した基盤の上で自分のキャリアを築くことができる理想的な環境を提供しています。
◆柔軟な働き方と高い成果給の魅力
同社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の定着率も向上しています。営業職は10:00～19:00の勤務時間で、夜の訪問も同行する体制が整っているため、安心して営業活動を行うことができます。また、成果に応じた報酬制度が用意されており、頑張り次第で年収1000万円も目指せる環境です。
未経験者も安心できる理由
◇未経験者でも安心のサポート体制
未経験からのスタートでも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。入社後は、決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、上司と一緒に商談を進めるため、営業未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献したいという意欲を持つ方には、非常にやりがいのある職場です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方です。また、コツコツと努力を続けられる方も歓迎されています。営業未経験でも、これらの資質があれば十分に活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際のポイントは、自分の成長意欲と安定した企業でのキャリア形成を結びつけることです。具体的には、未経験からでも成長できる環境と、自分の努力が正当に評価されることを強調すると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は未経験からのスタートですが、東建コーポレーションの充実した研修制度とサポート体制を活かし、営業職として成長したいと考えています。土地活用の提案を通じて、地域社会に貢献できる点にも魅力を感じ、ぜひ貴社で新たなキャリアを築きたいと思っています。」
◇安定志向の例文
「創業以来無借金で安定成長を続ける東建コーポレーションで、長期的に働きたいと考えています。プライム市場上場企業としての安定した基盤のもと、自分の努力が正当に評価される環境で、安心してキャリアを積み重ねたいです。」
面接対策
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と意欲が評価されます。具体的には、自分の言葉で会社や業務に対する理解を示し、どのように貢献したいかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を選んだのですか？」
回答例:「人と接することが好きで、コミュニケーションを通じてお客様の悩みを解決したいと考えたからです。」 - 「未経験で不安はありませんか？」
回答例:「不安はありますが、研修制度が整っていると伺っており、積極的に学ぶ姿勢で取り組みたいと考えています。」
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、安定した基盤の上でキャリアを築ける魅力的な職場です。自分の成長意欲や安定志向に応じた志望動機をしっかりと準備し、面接でのアピールポイントを明確にして、ぜひ応募を検討してみてください。この求人は、あなたの新しいキャリアの一歩となる可能性を秘めています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪府内の事業所（大阪府）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無