【東建コーポレーション株式会社で描く、あなたの新しいキャリア】
転職を考える際、多くの方が悩むのは「自分に合った職場が見つかるか」という不安です。特に未経験から新たな職種に挑戦する際は、環境やサポート体制が整っているかどうかが重要です。そんな中、東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇柔軟な働き方と高成果給
東建コーポレーション株式会社は、年間休日123日という充実した休暇制度を持ち、働き方改革を積極的に推進しています。多様な経歴を持つ社員が活躍しており、未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。特に営業職においては、成果に応じた報酬制度が設けられており、自分の頑張り次第で高収入を目指すことが可能です。
◇地域密着型のサービスで顧客満足度を実現
同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートしています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで、高い顧客満足度を実現しています。営業職として、地域の地主様と信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することが求められます。
◇他社と比較しての優位性
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場企業として、創業以来無借金の安定した成長を続けています。他社と比較しても、安定した基盤のもとで働けることは大きな魅力です。また、中途入社者が9割以上を占めており、新しい環境でも早期に溶け込める雰囲気があります。これにより、転職者にとっても働きやすい環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には、未経験で入社した営業職の方が、数年で支店長に昇進したケースもあります。入社後の手厚いサポートと教育体制が、キャリアアップを後押ししています。成果を出すことで正当に評価され、昇給・昇格のチャンスが広がる環境です。
【◆キャリア形成のチャンス】
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成には、多くのチャンスが存在します。未経験からでも始められる営業職は、入社後の研修制度で基礎から学ぶことができ、上司や先輩のサポートを受けながら成長できます。特に、土地活用の提案営業は、顧客との信頼関係を築くことで、自身の成長を実感できる職種です。スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金制度を活用することで、更なるスキル向上を目指せます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、柔軟な働き方を実現するために、年間休日123日と充実した福利厚生制度を提供しています。プライム市場上場企業としての安定性を背景に、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の定着率の向上を実現しています。これにより、転職希望者にとっては、安定した職場環境で自分のペースでキャリアを築くことが可能です。
◆理想的な働き方を実現する制度
フレックスタイム制は導入されていないものの、10:00～19:00の勤務時間と完全週休2日制により、プライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。また、家族手当や資格取得奨励金などの制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【未経験者も安心できる理由】
営業未経験者でも安心してスタートできるよう、東建コーポレーション株式会社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。中途入社者が9割以上を占める部署であるため、新しい環境に早期に適応できる雰囲気が醸成されています。
◇未経験者に向いている人の特徴
人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信がある方は特にこの職種に向いています。コツコツと努力を続けることができる方も、成果を上げやすい環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の安定性や働き方改革への取り組み、未経験者でも安心して働ける環境を強調することが大切です。
◆成長志向の例文
「御社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも営業スキルを磨きたいと考えています。安定した経営基盤のもとで、長期的に成長していける環境に魅力を感じ、応募いたしました。」
◇安定志向の例文
「創業以来無借金経営を続ける御社の安定性に惹かれ、応募いたしました。年間休日123日という働きやすい環境で、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的に勤務できる点に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接時には、コミュニケーション力や人との関わり方に対する姿勢を評価されます。また、企業の安定性や働き方改革への理解を示すことも重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 質問: 「未経験での応募ですが、どのように貢献できると考えていますか？」
- 回答例: 「未経験ですが、御社の研修制度を活用し、早期に必要なスキルを習得することで、貢献できると考えています。特に、コミュニケーション力を活かして、お客様との信頼関係構築に努めたいと思います。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者にとっても安心して働ける環境を提供しています。安定した基盤と柔軟な働き方を実現する制度が整っており、転職希望者にとって魅力的な選択肢です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、しっかりとサポートしてくれる企業です。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
岡山県内の事業所（岡山県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無