【東建コーポレーション株式会社で描く、あなたの新しいキャリア】
転職を考える際、安定した企業でのキャリア形成を望む方も多いでしょう。特に、未経験から新たな挑戦を始めたい方には、どのようなサポートが受けられるかが重要です。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、安心して新たなスタートを切るための環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、東建コーポレーションの営業職が持つ魅力を詳しくご紹介します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆未経験者でも安心のサポート体制
東建コーポレーションは、未経験者歓迎の求人を出しているだけでなく、実際に未経験からスタートした社員が多数活躍しています。充実した研修制度が整っており、営業未経験の方でも安心して働き始められる環境です。具体的には、上司や先輩が同行して商談に臨むため、初めての営業でも安心です。また、夜の訪問なども同行するため、一人で不安を抱えることなく、経験を積んでいくことができます。
◇柔軟な働き方と高い定着率
年間休日123日という充実した休暇制度に加え、働き方改革を積極的に推進しています。これにより、社員の定着率も向上しており、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。転職者が注目すべきポイントとして、ノルマの有無や残業時間などが挙げられますが、東建コーポレーションでは、社員の働きやすさを重視した制度が整備されています。
◆競合他社と比較した優位性
東建コーポレーションは、プライム市場に上場し、創業以来無借金という安定した経営基盤を持っています。土地活用支援事業のリーディングカンパニーとして、賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えており、高い顧客満足度を実現しています。他社と比較しても、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
◇転職成功事例
過去には、営業未経験から入社し、短期間で成果を上げて昇進した社員の例もあります。彼らは、初めての営業活動に不安を感じながらも、上司や先輩のサポートを受けて自信をつけ、最終的にはチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、未経験からでもキャリアアップが可能であることを示しています。
【キャリア形成のチャンス】
東建コーポレーションでの営業職は、単なる営業活動に留まらず、土地活用のプロフェッショナルとして成長できるチャンスを提供しています。具体的には、土地活用に関する知識を深め、顧客のニーズに応じた最適な提案を行うことで、信頼関係を築き上げることが求められます。また、成果に応じた昇給・昇格の機会も豊富にあり、自分の頑張り次第でキャリアを築いていくことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場上場の安定成長企業として、柔軟な働き方を提供しています。年間休日123日や高成果給など、働きやすさを追求した制度が整っており、転職希望者にとって理想的な職場環境を提供しています。特に、土地活用支援事業でのリーディングカンパニーとして、地域密着型のサービスを展開し、顧客満足度の向上を図っています。こうした制度は、転職を考える際に抱える悩みを解消し、安心して新たなキャリアを築くための大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への充実したサポート体制
営業職未経験の方でも安心して働けるよう、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。業務の流れとしては、地域内のご家庭を訪問し、土地の悩みをヒアリングすることから始まり、上司と一緒に解決策を考えるプロセスが組み込まれています。このように、未経験者でも一歩ずつ成長できる環境が整っていることは、大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
人と接することが好きで、コミュニケーション力に自信のある方が特に向いています。また、コツコツと努力を続けることができる方であれば、未経験でも成果を上げやすい職場です。営業未経験者を歓迎する企業風土があるため、新しい挑戦をしたい方にとっても最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の安定性や成長性、働きやすさを強調し、自身のキャリアビジョンとどのように合致するかを具体的に述べると良いでしょう。また、未経験からでも成長できる環境への期待感を示すことも重要です。
◇成長志向の例文
「私はこれまで培ったコミュニケーション能力を活かし、東建コーポレーションで新たな挑戦をしたいと考えています。未経験者でも安心して成長できる研修制度に魅力を感じ、安定した企業基盤の中で自身のスキルを磨き、貢献したいと思っております。」
◇安定志向の例文
「プライム市場上場企業としての安定性に魅力を感じ、長期的にキャリアを築きたいと考えています。働き方改革に積極的に取り組む姿勢や、充実した福利厚生制度を通じて、安心して働ける環境が整っていることに惹かれました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や人と接することへの意欲が重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。また、企業の事業内容や価値観への理解を示すことで、企業とのマッチング度を高めることができます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか？」
- 「営業職におけるあなたの強みは何ですか？」
回答例：「地域密着型のサービスを展開する東建コーポレーションのビジョンに共感し、地域社会に貢献できる点に魅力を感じました。」
回答例：「人と接することが好きで、相手のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことが得意です。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した企業基盤と充実したサポート体制を兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、転職を考える方にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。この記事を参考に、自己分析を行い、自身のキャリアビジョンに合った応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すきっかけとして、ぜひ活用してください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
未経験大歓迎！柔軟な働き方が可能/高成果給/年間休日123日
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております
■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
■当社は地主様への賃貸マンションやアパート建設提案を中心に、土地活用の総合支援を行う企業です。充実した研修制度が整っており、未経験の方でも安心して働き始められる環境を提供しています。[仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている
などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。
［配属先情報］
支店配属希望をお伺いいたしますが、エリア・支店の採用状況によってはご希望に添いかねる場合もございます。ご容赦ください。
【必須】■人と接することが好きでコミュニケーション力に自信のある方
■第一種運転免許普通自動車
※入社までに取得でも可能です※【歓迎】■営業未経験者歓迎■コツコツと努力ができる方【当社詳細】■同社は、土地活用支援事業のリーディングカンパニーです。賃貸物件の建設請負から入居仲介までをトータルサポートする体制を整えています。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供することで高い顧客満足度を実現しています。【働き方】年間休日123日、充実の福利厚生制度。未経験者でも安心してスタートできる研修制度とサポート体制が整っており、多様な経歴を持つ人々が活躍しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
熊本県内の事業所（熊本県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］268000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無