【株式会社ＮＥＸＹＺ．関西】あなたのキャリアを次のステージへ──未経験からの営業職で未来を切り拓く
転職を考えるとき、多くの方が不安や悩みを抱えるものです。特に未経験の職種に挑戦する場合、その不安は一層大きくなります。しかし、株式会社ＮＥＸＹＺ．関西は、そんなあなたを全力でサポートする体制を整えています。東証スタンダード上場グループの一員として、さまざまな事業を展開する同社は、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成のチャンスについて詳しくご紹介します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安心のサポート体制と働きやすい環境
株式会社ＮＥＸＹＺ．関西では、未経験者を歓迎する体制が整っています。営業未経験からスタートした社員が多数在籍しており、先輩社員のサポートが充実しています。研修期間中は上司が同行し、業務を学びながら安心して成長できる環境が用意されています。また、インセンティブ制度や時短勤務制度など、働きやすさを重視した福利厚生も魅力の一つです。
◆転職希望者が注目すべきポイント
営業職に転職を考える際、ノルマの有無や残業時間が気になるポイントです。同社では、ノルマというプレッシャーを感じることなく、4か月に1度の営業成績優秀者表彰制度が設けられており、モチベーションを高めながら働くことができます。また、土日祝日が休みの完全週休二日制で、年間休日は120日あります。ワークライフバランスを重視する方にとっても、非常に魅力的な環境です。
◆他社や他職種と比較した優位性
同社が提供する「ネクシーズZERO」は、最新の業務用設備を初期投資0円で導入できるというユニークなサービスです。このような独自のサービスを提案できることは、他社にはない大きな優位性です。また、提案先が経営者や責任者といった決裁者であるため、交渉を通じて経営者視点を養うことができ、社会人としての成長にもつながります。
◆転職成功事例
過去には、事務職や販売職から営業に転職した方が、短期間で独り立ちし、営業成績優秀者として表彰されたケースがあります。このような成功事例は、未経験者にとって大きな励みとなるでしょう。先輩方のノウハウを学びながら、自分自身もスキルアップしていける環境が整っていることが、同社の大きな魅力です。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社ＮＥＸＹＺ．関西での営業職は、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。未経験からでも、研修や先輩社員のサポートを受けながら徐々にスキルを磨き、3～4か月で独り立ちできる体制が整っています。さらに、経営者視点での提案活動を通じて、ビジネスの基礎力を養うことができます。営業成績に応じたインセンティブ制度や、表彰制度も用意されており、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社NEXYZ.関西は、未経験者や第二新卒の方にとって理想的な働き方を提供しています。東証スタンダード上場グループの一員であり、安定した企業基盤のもとで働けることが大きな魅力です。特に、完全週休2日制や年間120日の休日、育児による時短制度など、働きやすさを重視した福利厚生が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながらキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
営業未経験の方でも安心して働けるよう、株式会社NEXYZ.関西では充実した研修制度が用意されています。商品や設備についての研修動画の視聴からスタートし、実際の営業現場では上司が同行します。個々の習得状況に応じて3～4ヵ月で独り立ちできるため、無理なくスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この営業職に向いているのは、コミュニケーション力がある方や、新しいことに積極的に挑戦したい方です。提案先が経営者や責任者であることが多いため、相手のニーズを的確に把握し、適切な提案ができる方が活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。自分がどのように貢献できるか、またその企業でどのように成長したいかを明確に伝えましょう。
◇例文：成長志向
“私は、環境に優しい最新設備を普及させるという株式会社NEXYZ.関西のミッションに共感しました。未経験から営業スキルを磨き、経営者視点での提案力を身につけることで、社会に貢献できる人材になりたいと考えています。”
◇例文：安定志向
“東証スタンダード上場グループの一員として安定した基盤を持つ貴社で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。未経験からでも成長できる研修制度を活用し、チームの一員として貢献したいです。”
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や成長意欲が評価されます。特に、相手のニーズを理解し、それに応じた提案ができるかどうかが重要です。また、自分の考えを論理的に伝える力も求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「未経験ですが、どのようにして営業スキルを身につけたいですか？」
- 回答例: 「研修制度を活用し、上司や先輩のアドバイスを積極的に取り入れながら、実践を通じてスキルを磨いていきたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社NEXYZ.関西は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、キャリアを築きたい方には最適な職場です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第二新卒・未経験歓迎【大阪/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休
東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。
初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整・実施(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
大阪本社
※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。
【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）をお持ちの方【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪本社（大阪府大阪市西区）
［転勤］有
［勤務地備考］全国の営業所（有無選択制）
［想定年収］300万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］225000円～
09:20～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無