【株式会社ＮＥＸＹＺ．東海】未経験から始める営業職で、あなたのキャリアを切り開こう！
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場が見つかるだろうか」と不安になるものです。特に営業職は、未経験者にとってハードルが高いと感じられることも。しかし、株式会社ＮＥＸＹＺ．東海では、未経験者を歓迎し、成長を全面的にサポートする環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力やキャリア形成のチャンスを詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者歓迎の理由とサポート体制
株式会社ＮＥＸＹＺ．東海は、未経験者を積極的に採用し、営業職としてのキャリアをスタートさせるための手厚いサポートを提供しています。例えば、初期段階では研修動画を通じて基礎知識を習得し、営業先には上司が同行してくれるので、安心して業務を学ぶことができます。3～4ヵ月で独り立ちできるように、各自のペースに合わせた指導が行われるため、着実にスキルアップが可能です。
◇働きやすさを重視した福利厚生
同社は、東証スタンダード上場グループの一員として、充実した福利厚生を誇ります。土日祝休みの完全週休2日制に加え、インセンティブ制度や時短勤務制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。特に、育児による時短制度は子どもが9歳になるまで適用されるため、家庭と仕事の両立を望む方にとって大きな魅力です。
◇競合他社と比較した際の優位性
同社が展開する「ネクシーズZERO」は、初期投資0円で最新の業務用設備を導入できる独自のサービスです。このサービスを通じて、電気代やCO2排出量の削減を提案できるため、環境意識の高い企業にとって非常に魅力的です。競合他社にはない独自のサービスを提供できることは、営業活動を進める上で大きな強みとなります。
◇転職成功者のエピソード
過去には、事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど、営業未経験の方々が多く入社し、活躍しています。例えば、ある元エステティシャンの方は、顧客対応の経験を活かし、営業成績優秀者として表彰された実績があります。彼女は「先輩方のサポートがあったからこそ、営業職としての自信を持てるようになった」と語っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東海での営業職は、単なる販売活動にとどまらず、経営者や責任者と直接対話する機会が多いため、経営視点を養うことができます。これにより、将来的にはマネジメント職や事業開発など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。また、4か月に1度の営業成績優秀者の表彰制度は、モチベーション向上につながり、自身の成長を実感できる絶好の機会です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社NEXYZ.東海は、多くの求職者が抱える働き方に関する悩みを解消するための制度を整えています。特に注目すべきは、東証スタンダード上場グループとしての信頼性と、充実した福利厚生です。完全週休2日制で土日祝は休み、年間休日は120日と、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、育児による時短制度があるため、子育て中の方にも働きやすい職場です。
◆理想的な働き方を実現
同社は、インセンティブ制度や時短勤務制度を導入しており、働きやすさを重視しています。特に、営業成績優秀者には表彰制度があり、レストランでの食事やクルージングでの祝賀会が用意されているため、モチベーションを高めながら働くことが可能です。これにより、個々の努力がしっかりと評価される環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるだろうか」という点です。しかし、株式会社NEXYZ.東海では、未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。
◆不安を解消する研修制度
同社では、商品や設備についての研修動画を視聴することから始め、実際の営業先には上司が同行します。これにより、3〜4ヶ月で独り立ちが可能となるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また、仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、学ぶ意欲がある方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自身のキャリアビジョンとどのようにリンクするのかを明確にすることが重要です。
◇成長志向の例文
「私は、環境に優しい最新設備の普及を通じて社会に貢献するという貴社の理念に強く共感しました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、営業スキルを磨きながら成長していきたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「東証スタンダード上場グループの一員として安定した基盤を持つ貴社で、長期的に働き続けたいと考えています。福利厚生が充実している点も大変魅力的で、働きやすい環境で自分の力を発揮したいです。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や意欲の高さが評価されます。特に、どのようにして営業スキルを身につけたいか、また、どのようにして目標を達成するかについて具体的に話すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: 「なぜ営業職を選んだのですか？」
- 回答例: 「人と接することが好きで、相手のニーズを理解し、それに応えることで信頼関係を築くことにやりがいを感じるからです。」
- 質問: 「将来のキャリアビジョンを教えてください。」
- 回答例: 「まずは営業として経験を積み、将来的にはチームを率いるリーダーとして活躍したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社NEXYZ.東海は、未経験者も安心して働ける環境と、充実した福利厚生を提供しています。働きやすい職場環境で自分の力を試したい方、成長したい方にとって理想的な企業です。興味を持たれた方は、ぜひ一度応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第二新卒・未経験歓迎【浜松/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休
東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。
初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整・実施(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
浜松営業所
※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。
【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）をお持ちの方
【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験
※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
浜松営業所（静岡県浜松市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）
［想定年収］300万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～
09:20～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無