【株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本】未来を創る営業職、あなたの可能性を広げるチャンス
転職を考えている皆さん、営業職に対する不安や疑問を持っていませんか？株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、東証スタンダード上場グループとして、環境に優しい最新の設備投資を提供し、社会に貢献することを目指しています。同社では、営業未経験者でも安心して働ける環境が整っており、第二新卒や未経験者を歓迎しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を掘り下げ、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境と働きやすさ
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日です。さらに、育児による時短制度が導入されており、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。営業職は3～5名のグループで行動するため、チームワークを重視した働き方が可能です。先輩社員のサポートも手厚く、未経験者でも安心して業務に取り組めます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社の営業職は、新規獲得の負担が少なく、銀行や大手保険会社からの紹介が多いため、営業未経験者でも始めやすい環境です。また、ノルマのプレッシャーが少ないため、落ち着いて業務に集中できる点も魅力です。さらに、インセンティブ制度が充実しており、成果をしっかりと評価してもらえるため、やりがいを感じながら働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
同社は、環境に優しい設備投資を提案する「ネクシーズZERO」を展開しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。このような社会的意義のある仕事に携わることができるのは、他社にはない大きな魅力です。また、電子メディア事業にも注力しており、幅広い事業展開を行っているため、多様なスキルを身につけることが可能です。
◇転職成功事例
同社に転職したある未経験者は、入社後3ヶ月で営業スキルを身につけ、半年後にはチームリーダーとして活躍しています。彼は、先輩社員からの手厚いサポートと充実した研修制度を活用し、短期間でキャリアアップを果たしました。このように、未経験者でも着実に成長できる環境が整っていることが、同社の大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本での営業職は、経営者や責任者と直接対話する機会が多く、経営者視点を養うことができます。これは、将来的に管理職を目指す方にとって非常に貴重な経験となるでしょう。また、4か月に1度の営業成績優秀者の表彰制度があり、モチベーションを高めつつキャリアを積み上げていくことが可能です。スキルアップのための研修制度も充実しており、商品・設備についての研修動画の視聴から始め、個々のペースに合わせて独り立ちできるようにサポートされています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方の柔軟性」があります。株式会社NEXYZ.東日本では、土日祝休みの完全週休二日制を採用し、年間休日は120日と充実しています。さらに、育児による時短制度があり、子どもが9歳になるまで利用可能です。これにより、家庭との両立を図りたい方にも理想的な環境が整っています。
また、同社は東証スタンダード上場グループの一員であり、安定した経営基盤を持っています。これに加え、インセンティブ制度が充実しており、成果がしっかりと評価される仕組みがあるため、やりがいを持って働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安をサポートする体制
営業職に挑戦したいが、未経験であることに不安を感じる方も多いでしょう。株式会社NEXYZ.東日本では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を提供しています。具体的には、商品や設備に関する研修動画の視聴から始め、実際の営業先訪問時には上司が同行します。このように、個々の習得状況に合わせたサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この営業職は、提案先が経営者や責任者であることが多く、経営者視点で物事を捉える力が求められます。そのため、コミュニケーション能力が高く、人との関わりを楽しめる方に向いています。また、新しいことに挑戦する意欲がある方や、自己成長を求める方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の事業内容やビジョンに共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自分のスキルや経験がどのように活かせるかを明確にすることで、説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文
- 成長志向の場合: 「私は人とのコミュニケーションを通じて課題解決を図ることにやりがいを感じています。貴社の『ネクシーズZERO』を通じて環境に優しい提案を行い、社会貢献をしながら自己成長を遂げたいと考えています。」
- 安定志向の場合: 「貴社が東証スタンダード上場グループであり、安定した経営基盤を持つことに魅力を感じました。長期的に安心して働ける環境で、貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や意欲が重視されます。特に、提案先の経営者や責任者と信頼関係を築くための姿勢や考え方が問われるでしょう。自分の過去の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを伝えることが評価につながります。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ営業職を選んだのですか？」
回答例: 「人と接することが好きで、相手のニーズに応じた提案を通じて課題解決することに魅力を感じたためです。」 - 質問: 「あなたの強みを教えてください。」
回答例: 「私は問題解決能力に自信があります。過去には、顧客の要望を的確に捉え、最適なソリューションを提供した経験があります。」
【まとめ】
株式会社NEXYZ.東日本は、未経験者にも安心のサポート体制を持ち、働きやすい環境が整っています。営業職に挑戦したい方や、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが豊かになることを願っています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第二新卒・未経験歓迎【甲府/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休
東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。
初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整・実施(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
甲府営業所
※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。
【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）をお持ちの方
【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験
※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
甲府営業所（山梨県甲府市）
［転勤］無
［勤務地備考］（有無選択制）
［想定年収］300万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円～
09:20～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無