【株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本で描く未来】未経験から始める営業職で新たなキャリアを築こう
転職を考えるとき、未経験の職種に飛び込むのは不安がつきものです。しかし、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、そんなあなたを歓迎します。東証スタンダード上場グループの一員として、安定した環境でキャリアを築くチャンスがここにあります。特に営業未経験者に対してのサポート体制が充実しているため、安心して新たな一歩を踏み出せます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロの視点で見る働きやすさと成長環境
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本は、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、時短勤務制度も充実しているため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、営業活動は3～5名のグループで行うため、チームワークを重視した環境で安心して働けます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
営業職と聞くと、ノルマや長時間労働を心配される方も多いかもしれません。しかし、同社ではノルマのプレッシャーが少なく、銀行や大手保険会社からの紹介案件が多いため、ゼロから新規開拓をする機会は少ないです。これにより、効率的に成果を上げることが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社の営業職と比べ、株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本では研修制度が非常に充実しています。商品や設備についての研修動画を視聴し、実際の営業活動では上司が同行するため、安心して業務を習得できます。未経験者にも優しい環境が整っているため、営業職に初めて挑戦する方でもスムーズにキャリアをスタートできます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
同社では、事務職や販売職、さらにはエステティシャンやサッカーコーチといった営業未経験の方々が多く活躍しています。これらの方々は、充実した研修と先輩のサポートを受けながら、短期間で独り立ちし、営業成績優秀者として表彰されるまでに成長しています。このような成功事例は、あなたにも同様のキャリアアップの可能性があることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．東日本での営業職は、単なる営業活動に留まらず、経営者視点での提案力を養うことができる仕事です。提案先は経営者や責任者が多く、彼らとの打ち合わせを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力が身につきます。さらに、4か月に1度の営業成績優秀者の表彰制度は、モチベーションを高め、さらなるスキルアップを促します。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社NEXYZ.東日本は、働きやすさを追求した企業制度が整っています。特に、土日祝休みの完全週休二日制と年間120日の休日は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、育児による時短勤務制度もあり、家庭と仕事を両立させたい方にとって安心できる環境です。さらに、インセンティブ制度が充実しており、成果をしっかりと評価してもらえるため、やりがいを持って働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
営業職が初めての方でも安心してスタートできるよう、株式会社NEXYZ.東日本は充実した研修制度を提供しています。研修では、商品や設備についての動画を視聴し、実際の営業先には上司が同行するため、実践的なスキルを身につけることができます。また、3～5名のチームで営業を行うため、困ったときにもすぐに相談できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 人とコミュニケーションを取るのが好きな方
- 環境問題に興味があり、社会貢献をしたいと考えている方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや事業内容に共感する点を明確にし、自分のスキルや経験がどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。また、成長意欲や安定志向をアピールすることで、採用担当者に好印象を与えることができます。
◇成長志向の例文
「私は、環境にやさしい最新の設備を普及させる貴社の取り組みに深く共感し、社会に貢献できる営業職として成長したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力いたします。」
◇安定志向の例文
「貴社のような成長企業で、長期的に安定したキャリアを築きたいと考えています。土日祝休みの制度やインセンティブ制度が整っている貴社で、働きやすい環境の中で成果を上げ、貢献していきたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や成長意欲が重視されます。特に、経営者や責任者と対話する機会が多いため、相手の課題を的確に捉え、提案できる能力が評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ営業職を選んだのですか？」
回答例：「人と接することが好きで、顧客のニーズに応えることにやりがいを感じるためです。」 - 「将来どのようなキャリアを築きたいですか？」
回答例：「営業スキルを磨き、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを育成したいです。」
【まとめ】
株式会社NEXYZ.東日本は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、働きやすさとやりがいを両立させた企業です。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。行動を起こすことで、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第二新卒・未経験歓迎【渋谷/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休
東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。
初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整・実施(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
渋谷本社
※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。
【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）をお持ちの方
【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験
※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
渋谷本社（東京都渋谷区）
［転勤］有
［勤務地備考］全国の営業所（有無選択制）
［想定年収］300万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］230000円～
09:20～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無