【株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道で始める新しいキャリア】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みや不安。それは新しい職場での適応や、これまでの経験が活かせるかどうかという点です。株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道は、そんなあなたの不安を解消するための環境を整えています。未経験でも安心して挑戦できる営業職に、あなたも一歩踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した研修制度とサポート体制
キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道の充実した研修制度です。営業未経験者が多く在籍し、成功している背景には、しっかりとした研修と先輩社員の手厚いサポートがあります。商品や設備についての研修動画の視聴から始まり、実際の営業現場には上司が同行するので、安心して業務を学ぶことができます。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
働きやすさもこの企業の大きな魅力です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日とプライベートも充実させることが可能です。さらに、育児による時短制度もあり、子育てをしながら働く社員にも優しい環境が整っています。
◇他社との比較で際立つ成長性と安定性
東証スタンダード上場グループの一員であることから、安定した経営基盤があり、成長性も魅力的です。特に「ネクシーズZERO」などの環境に配慮したサービスは、今後のビジネスシーンでも重要視される分野であり、将来性があります。他社と比べても、こうした環境配慮型のビジネスを展開している点は大きな優位性です。
◇転職成功者のエピソード
過去には、営業未経験から入社した社員が、研修と実践を通じてスキルを身につけ、今ではチームリーダーとして活躍しているケースもあります。こうした成功事例は、未経験者にとっても大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ＮＥＸＹＺ．北海道でのキャリア形成は、あなたの成長を後押しする多くのチャンスに満ちています。営業職としてのスキルアップはもちろん、経営者視点での提案力を養うことができるため、将来的には管理職や専門職としての道も開けています。さらに、4か月に1度の営業成績優秀者の表彰制度は、モチベーションの向上にもつながり、日々の業務に対する意欲を高める要素となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働きやすい環境」があります。株式会社NEXYZ.北海道では、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と十分な休息が確保されています。さらに、育児による時短制度もあり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、長期的にキャリアを形成することが可能です。
◆理想的な働き方を実現する制度
この企業の魅力の一つは、インセンティブ制度や充実した福利厚生です。営業成績優秀者には4か月に1度表彰があり、モチベーションを高める機会が豊富です。また、時短勤務制度や先輩のサポート体制が整っており、働きやすさを重視する方には最適な職場環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安を感じることは少なくありません。しかし、株式会社NEXYZ.北海道では、営業未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が用意されています。商品や設備についての研修動画から始まり、実際の営業活動では上司が同行するため、実践を通じてスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この職場に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にする方です。提案先は経営者や責任者などの決裁者が多いため、相手のニーズを的確に聞き取る力が求められます。また、成長意欲が高く、自己成長を求める方にはぴったりの環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンと照らし合わせることが重要です。株式会社NEXYZ.北海道のように、成長企業でありながら働きやすい環境が整っている企業への応募では、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は営業職として成長し、経営者視点で物事を捉える力を養いたいと考えています。株式会社NEXYZ.北海道の充実した研修制度と先輩方のサポートを受けながら、未経験からでもスキルアップできる環境に魅力を感じました。」
◇安定志向の例文
「プライベートと仕事の両立を図りつつ、長く働ける環境を求めています。完全週休2日制や育児による時短制度が整っている貴社なら、安心して働き続けられると感じ、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、どのようにして相手のニーズを引き出すか、自分の経験をどのように活かせるかを具体的に説明できると良いでしょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「前職では、初めてのプロジェクトでリーダーを任されました。チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、無事プロジェクトを成功させることができました。」 - 「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：「環境にやさしいサービスを提供する貴社のビジョンに共感しました。私も社会貢献できる仕事をしたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社NEXYZ.北海道は、働きやすい環境と成長の機会が両立した魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、あなたのキャリアビジョンに合致するか考えた上で応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
第二新卒・未経験歓迎【札幌/営業】東証スタンダード上場グループ/土日祝休
東証スタンダード上場グループ■エンベデッド・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業展開■インセンティブ制度/時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境。先輩のサポートも充実しています。
初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス「ネクシーズZERO」を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。【業務の流れ】(1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得(2)アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案）(3)施工のスケジュール調整・実施(4)導入後のアフターサポート※営業を3～5名のグループで行います。※研修中は、営業先に上司と訪問します。
［配属先情報］
札幌本社
※事務職や販売職、エステティシャンやサッカーコーチなど営業未経験から入社したメンバーが多く在籍、活躍しています。
【必須】普通自動車免許（AT限定でも可）をお持ちの方
【歓迎】販売・営業などの接客、提案経験
※アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます。【研修】商品・設備についての研修動画の視聴から始めていただき、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて3.4ヵ月ほどで独り立ち可能です。【やりがい】ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打ち合わせを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
札幌本社（北海道札幌市中央区）
［転勤］有
［勤務地備考］全国の営業所（有無選択制）
［想定年収］300万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］210000円～
09:20～18:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無