【株式会社大塚商会】変わり続ける働き方をITで支える、次世代の営業職へ挑戦！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたはどんな未来を描いていますか？新しい環境でのキャリアアップや、より良い働き方を求める方にとって、株式会社大塚商会のITソリューション営業職は、魅力的な選択肢かもしれません。土日祝休み、年間休日124日、そして給与アップや豊富なインセンティブ制度を備えたこのポジションは、仕事とプライベートの両立を実現しつつ、プロフェッショナルとして成長できる環境を提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な商材と提案力で市場価値を高める
株式会社大塚商会では、約100万点以上の商材を組み合わせて提案できるため、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。これにより、営業としての提案力や課題解決力を磨きながら成長できる環境が整っています。特に法人営業経験が1年以上ある方であれば、これまでのスキルを活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指せるでしょう。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と手厚い福利厚生
働き方改革を進める同社では、家族に優しい手厚い福利厚生が整っています。例えば、住宅手当や家族手当、育児手当、介護手当などが充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。また、残業手当の全額支給や、年間休日124日といった労働環境の整備も行われており、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
◇他社と比較した優位性：圧倒的な顧客基盤と信頼
大塚商会は、全国約120万社と取引を行っており、日本の法人企業の約40%が顧客です。このような強固な顧客基盤は、営業活動を行う上での大きな強みとなります。また、同社のITソリューションは、PC1台から大規模ネットワークまで幅広く対応可能であり、ワンストップでの提案ができる点が他社にはない魅力です。
◇転職成功事例：キャリアアップの実績
同社では、成果に応じた報酬やインセンティブが特徴で、実際に入社3年目で主任、6年目で係長、9年目で課長といったキャリアアップが可能です。例えば、30歳で主任として年収730万円、33歳で係長として年収820万円といったモデル年収の実績があり、努力次第で大きなキャリアアップが期待できます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大塚商会でのITソリューション営業職は、成長の道筋が明確です。幅広い商材を扱うことで、営業としてのスキルを高めるだけでなく、顧客の課題を解決する力を養うことができます。また、インセンティブ制度が充実しており、成果が報酬に直結するため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。さらに、社員の意識調査を基にした制度改変により、評価制度やマネジメントの強化が進められており、将来的な役職へのステップアップも見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大塚商会は、働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を提供しています。特に、土日祝日休みで年間休日が124日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、家族手当や育児手当、介護手当などの福利厚生も充実しており、家族を大切にする方にとっても魅力的です。これらの制度は、社員の声を反映したものであり、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への挑戦は不安が伴うものですが、大塚商会では充実した教育体制が整っています。入社後には、各種メーカーの幅広い商材を学ぶための研修が用意されており、提案力や課題解決力を磨くことができます。また、フォロー体制も万全で、先輩社員や上司がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。特に、法人営業経験が1年以上ある方であれば、これまでの経験を活かしながら新しいスキルを身につけることができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長志向の例文
「私はこれまでの法人営業経験を活かし、さらなる成長を求めております。大塚商会様の豊富な商材と顧客基盤を活用し、提案力を高めながら、お客様の課題解決に貢献したいと考えております。」
◆安定志向の例文
「御社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境でキャリアを築きたいと考えております。これまでの経験を活かし、御社の更なる成長に貢献したいと思います。」
【面接対策】
面接では、特に提案力や課題解決力を評価されるポイントとして挙げられます。具体的な成功事例や、どのように課題を解決したかを明確に伝えることが重要です。また、「なぜ大塚商会を選んだのか」という質問に対しては、企業の強みや魅力を理解した上で、具体的な理由を述べると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 質問：これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？
- 回答例：「新規顧客の開拓が難しかったですが、顧客のニーズを徹底的に分析し、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。」
【まとめ】
株式会社大塚商会は、働きやすい環境と充実した福利厚生、成長をサポートする教育体制が整った企業です。法人営業経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な求人です。応募を検討される方は、自身の経験やスキルを活かしながら、どのように貢献できるかを具体的に考えてみてください。これからのキャリアを共に築いていきましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【埼玉県/ITソリューション営業】土日祝休/年休124日/給与UP/賞与インセン多
【プライム市場/連続増収増益連続黒字】変わり続ける世の中の働き方・オフィスのあり方をITソリューションで解決！【働き方改革中】家族に優しい手厚い福利厚生、教育体制が充実。『約120万社』日本最大級の顧客基盤が特徴の独立系SI！
【オープンポジション求人】独立系大手SIの当社にて法人顧客に向けて『100万点以上の商品力』を用いたソリューション営業をお任せします。★ITでオフィスを元気にします！圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案★PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアを提案を実施します。既存顧客はもちろん、新規顧客の開拓を実施し取引の最大化を目指します。◎各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を組み合わせて提案が可能なため、顧客の課題の最適な解決を支援できます。◎営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
［配属先情報］
【エリア営業、SI営業、通信・NW営業、CAD営業など複数部署募集中】■適性と希望勤務地、現住所を鑑みて配属地・配属部署を決定します。
【必須】法人営業経験1年以上※営業としてキャリアアップしたい方向け※早いスピードで市場価値を高めたい方向け【魅力】成果に応じた報酬やインセンティブ、昇格が特徴。2022年度にはベース給がアップ！インセンティブ金額も過去比2倍に。フォロー体制もしっかりと整えモチベーション高く活躍可能な環境。残業手当の全額支給はもちろん、住宅手当（期間指定なし）・家族手当・育児手当や介護手当等の福利厚生も充実。社員の意識調査を元に「評価制度の見直し」「マネジメント強化」「労働環境改善」「報酬見直し」等の制度改変中！
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
北関東営業部（埼玉県さいたま市大宮区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な転居を伴う異動可能性は役職登用後に全体1割程度。
［想定年収］450万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無