【株式会社ＪｏＢｉｎｓ】未来のCOOを目指すあなたへ、急成長ベンチャーでキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている方々にとって、新しい環境での挑戦は期待と不安が入り混じるものです。株式会社ＪｏＢｉｎｓは、そんなあなたにぴったりの舞台を提供します。人材系SaaSベンチャーとして急成長を遂げている当社で、COO候補として事業を牽引するポジションを募集しています。年休126日、転勤なしという働きやすさも魅力です。あなたの経験とスキルを活かし、次のステージへと踏み出す準備は整っていますか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長のビジネスフィールドでの挑戦
株式会社ＪｏＢｉｎｓは、オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しており、わずか3年で3,300社以上の登録を達成しました。この急成長の背景には、エージェント業界の改革を目指す革新的なビジネスモデルがあります。COO候補として、この成長をさらに加速させる役割を担うことは、キャリアの大きなステップアップとなるでしょう。
◇柔軟で充実した働き方
年間休日126日、転勤なしという条件は、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって大きな魅力です。特に、フレックスタイム制やコアタイムがないため、自分のペースで効率的に働ける環境が整っています。働きやすさを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。
◇競合他社と比較した際の優位性
JoBinsは、エージェント同士が求人票や求職者情報をシェアできる独自のプラットフォームを提供しています。この機能により、エージェントは自社で開拓できない地域や職種の求人をカバーでき、求職者に対してより多くの選択肢を提供できる点が他社にはない強みです。これにより、業界内での競争力を高めています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に当社で転職を成功させた方々は、ジョブアライアンスやレジュメアライアンスといった機能を活用し、短期間でのキャリアアップを実現しています。特に、COO候補としてのポジションは、営業戦略策定や組織づくり、営業管理など幅広い経験を積むことができ、次なるキャリアの礎を築く絶好の機会です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つの営業部門を横断して統括する役割を担います。具体的には、営業戦略の策定や組織づくり、営業管理方法の検討、営業ツールの充実化など、多岐にわたる業務を通じて、リーダーシップを発揮することが求められます。これにより、ビジネス全体を俯瞰し、事業拡大を牽引する能力が養われます。
また、スタートアップ特有のスピード感を持った環境で、自らのアイデアを形にし、結果を出すことが求められます。これにより、柔軟な思考と問題解決能力が鍛えられ、将来的には他のスタートアップ企業や大企業での役職を目指す際にも大きな武器となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社JoBinsは、急成長中の人材系SaaSベンチャー企業であり、オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。この企業は、年休126日という充実した休暇制度を提供しており、転勤もないため、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって理想的な働き方が可能です。さらに、年収1040万円から1440万円という高収入も魅力的です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、キャリアアップを目指すことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
JoBinsでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。特に、採用業界やSaaS業界での経験がある方には、即戦力としての活躍が期待されますが、未経験者でもスムーズに業務に取り組めるよう、丁寧な指導が行われます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：
- フルスピードでの成長を楽しめる方
- 失敗から学び、次に活かせる柔軟性を持つ方
- 仕事の報酬は仕事と考え、自己成長を求める方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、JoBinsの急成長やそのビジョンに共感し、自身のスキルや経験がどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◇例文
成長志向の例文：
「私は、JoBinsが掲げる『世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム』というビジョンに強く共感しています。これまでの営業経験を活かし、貴社の急成長を支える一員として貢献したいと考えています。」
安定志向の例文：
「貴社の充実した福利厚生制度と、転勤のない安定した職場環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かしながら、長期的に貢献していきたいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、JoBinsの成長戦略やビジョンに対する理解度、そしてそれに対する自身の貢献意欲が評価されます。また、具体的な営業戦略の提案や、これまでの経験をどのように活かせるかを明確に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
質問：「これまでの経験をどのように活かして、JoBinsの成長に貢献できますか？」
回答例：「これまでの営業マネジメント経験を活かし、貴社の営業部門の効率化を図り、より多くの新規リードの獲得と受注率の向上に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
JoBinsは、成長著しい環境でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な企業です。未経験者にも優しいサポート体制が整っており、働きやすい職場環境が魅力です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、ぜひこの機会を活かしてみてください。転職活動は、自己成長の大きなチャンスです。JoBinsでの新たなキャリアを考えてみましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/COO(営業統括責任者)候補】人材系SaaSベンチャー/年休126日/転勤無
■採用企業とエージェントを繋ぐオンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」の開発・運営を行う。
■本格リリースから約3年で累計登録社数3,300社超の急成長ベンチャー。現在、登録エージェント数上位。
IPOを目指して事業拡大に取り組んでいる当社にて、COOとして3つの営業部門(インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス)を横断して統括し、事業を牽引していただくポジションです。【具体的には】・営業戦略策定
・組織づくり（採用、育成含む）・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮
など
［配属先情報］
従業員数：56名
【いずれか必須】採用業界（求人メディアまたは人材紹介）でのマネージャー以上の経験
or
SaaS業界のセールスマネージャー以上の経験【歓迎】スタートアップのCOOや営業統括マネージャー経験者、CEO経験者◎「2040,JANP
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The
World！世界へ飛躍するエージェントプラットフォーム」をミッションとし、ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARRをTriple2回、Double3回で成長させる指標）」を達成する計画を立てており、現在急成長の真っ最中です。
◎フルスピード、失敗から学ぶ、仕事の報酬は仕事という価値観を大切にし、エージェント業界の改革に取り組んでいます。
［学歴］大学
大学院
本社（大阪府大阪市西区）
［転勤］無
［想定年収］1040万円～1440万円
［賃金形態］月給制
［月給］650000円～900000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無