【株式会社東光高岳】電力インフラを支える法人営業職で未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分のキャリアがどのように進むのか」や「新しい職場での適応」でしょう。株式会社東光高岳は、電気設備工事や変電設備のリーディングカンパニーとして、あなたのキャリアを次のステージへと導く絶好の環境を提供します。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力や転職成功のポイントを詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境と充実した働き方
株式会社東光高岳は、東京電力グループの中核企業として、電力インフラを支える重要な役割を担っています。年間休日128日や残業時間が月平均20時間と、働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事のバランスを取りながら働くことが可能です。さらに、1時間単位での有給休暇や在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が実現できます。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
法人営業職として、ルートセールスや新規開拓を通じて多様な業界の顧客と関わる機会があります。特に、電気や機械系の知識を活かせるため、専門性を高めることができるでしょう。また、自己啓発支援制度が充実しており、継続的なスキルアップを図ることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
電力インフラという社会公益性の高い分野での経験は、他の業界では得られない貴重なものです。特に、同社は国内シェアNo.1の製品を多数保有しており、業界をリードする存在です。これにより、競合他社と比較しても、安定した業績と成長が期待できます。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が大型プロジェクトを成功させ、短期間でキャリアアップを果たした事例もあります。特に、データセンターやオフィスビルの新築・増設・改修工事といったダイナミックな案件に携わることで、プロジェクトマネジメント能力を大きく向上させたケースが多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社東光高岳での法人営業職は、電力インフラを支える重要な役割を担うため、社会的意義のある仕事に従事することができます。特に、大型建物の新築や改修工事に携わることで、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができるでしょう。また、社内の受注システムを活用した施工指示や生産指示を通じて、業務プロセス全体を理解し、効率的に進める力を養うことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社東光高岳は、電力インフラを支えるリーディングカンパニーとして、働きやすい環境を提供しています。年間休日127日、残業月20時間未満といった労働条件はもちろん、自己啓発支援制度や1時間単位での有給休暇、在宅制度など、柔軟な働き方を可能にする制度が整っています。これにより、ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアを積むことが可能です。また、東京電力グループの中核企業として、安定した経営基盤を持っているため、将来的な不安を抱えることなく、安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者へのサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできる理由として、株式会社東光高岳では、手厚い研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員との同行によるOJTを通じて、実務を学びながらスキルアップが可能です。また、法人営業経験があれば、電気や機械系の知識がなくても応募可能であり、業界未経験者でも安心してチャレンジできる環境が用意されています。
◆ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いている方は、以下のような特徴を持つ方です。
- コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を重視する方
- 新しい知識を積極的に学び、自己成長を求める方
- 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。特に、同社が電力インフラのリーディングカンパニーであることや、再生可能エネルギーの推進に貢献している点を強調すると良いでしょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、再生可能エネルギーの推進に強い関心を持っており、貴社の電力インフラを支える技術とノウハウを学びながら、自己成長を遂げたいと考えています。」
◇ 安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と働きやすい環境に魅力を感じ、長期的にキャリアを築いていきたいと考えています。特に、電力インフラの分野での経験を積むことで、社会に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。また、同社のビジョンに共感し、長期的に貢献したいという意欲を示すことが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：「貴社の電力インフラを支える技術力と、再生可能エネルギーの推進に貢献している取り組みに強く惹かれました。私もその一員として、社会に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社東光高岳は、安定した環境でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な企業です。働きやすい環境と成長機会が整っており、電力インフラという重要な分野で社会に貢献することができます。この記事を参考に、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて応募を検討してみてください。皆さんの応募を心よりお待ちしております。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人営業】電気設備工事・変電設備/年間休日128日/残業月20H
■東京電力グループの中核企業
■計測・伝送・制御の技術で電力インフラを支えるリーディングカンパニー
■国内シェアNO.1製品も多数保有
■自己啓発支援制度、1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力しています
電気設備工事・変電設備を民需、公共、電力会社等に向けて販売、メンテナンス等を担当していただきます。既存の企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただきます。【仕事詳細】■ルートセールスおよび新規開拓（飛び込み営業なし）
■取引先への新設備導入提案
■改修・改善提案
■物件情報収集
■見積作成（積算業務・提案資料作成）
■価格交渉
■社内受注システムからの施工・生産指示
■工程および機器納入日程の調整
■既存建物および設備のメンテナンス
■改修・修繕業務（工事作業は協力会社に依頼）
［配属先情報］
配属先：電力プラント事業本部
社会インフラ営業部
建設設備グループ組織構成：管理職1名
メンバー7名
【必須】■法人営業経験のある方
【歓迎】■電気、機械系の知識
■プラント、エネルギー、建設業界の方【有給消化日数】14～16日程度/年【残業】20時間未満/月【ポジションの魅力】■大型建物（データセンター、マンション、オフィスビル、工場など）新築・増設・改修工事の場合、何億円規模というダイナミックな案件やプロジェクトに携わることができます。■設備導入時や改修時に企業様から感謝されるタイミングがあり、モチベーション高く仕事に取り組めます。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～290000円
08:30～17:00
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無