【株式会社東光高岳】社会インフラを支える営業職で未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたが求める転職先は、安定した企業でありながらも成長のチャンスがある場所ですか？株式会社東光高岳は、東京電力グループの中核企業として、電力インフラを支えるリーディングカンパニーです。年間休日127日、既存営業メインの法人営業職で、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の企業基盤と社会貢献度の高さ
株式会社東光高岳は、電力インフラを支えるリーディングカンパニーとして、国内シェアNo.1の製品を多数保有しています。社会インフラに貢献する製品を扱うことで、顧客からの信頼を得るだけでなく、社会全体への貢献度が高い点が魅力です。電力インフラは私たちの生活に欠かせないものであり、その重要性を日々実感できる職場環境です。
◇働きやすさを重視した制度
年間休日127日、完全週休2日制という充実した休暇制度があり、ワークライフバランスが整っています。また、1時間単位での有給休暇や在宅制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。残業時間も月20時間未満と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
◇スキルアップとキャリアパスの充実
自己啓発支援制度や先輩社員との業務を通じた成長機会が豊富に用意されています。業務では物件情報の収集や見積作成、価格交渉など、多岐にわたるスキルを磨くことができ、将来的には管理職へのキャリアパスも見込めます。電力インフラやエネルギー業界での経験がある方は、即戦力としての活躍も期待されます。
◇他社や他職種と比較した優位性
電力インフラを支える企業としての安定性と、再生可能エネルギー推進の一端を担う成長性を兼ね備えています。他社と比較しても、社会公益性の高い事業を展開している点で、社会的意義のある仕事に携わることができるのが大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が、入社後に自己啓発支援制度を活用し、電力関連の資格を取得しました。その結果、数年で管理職へとキャリアアップを果たし、現在ではプロジェクトのリーダーとして活躍しています。こうした成功事例は、同社の成長環境の証と言えるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社東光高岳での法人営業職は、幅広い業務を通じて多様なスキルを磨ける環境が整っています。特に、電力インフラに関する専門知識や営業スキルは、今後のキャリアにおいても大いに役立つでしょう。自己啓発支援制度を活用し、資格取得や新たな知識の習得を目指すことで、さらなるキャリアアップが可能です。また、将来的には管理職やプロジェクトリーダーとしての道も開かれており、長期的なキャリア形成においても魅力的な選択肢となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際に多くの方が抱える悩みは、働き方の柔軟性や職場環境です。株式会社東光高岳では、年間休日127日や1時間単位での有給休暇、在宅勤務制度など、働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、長期的なキャリアを築くことができます。特に、東京電力グループの中核企業として、安定した基盤の中でキャリアを積むことができる点は、大きな魅力です。
◆理想的な働き方を実現する制度
東光高岳では、自己啓発支援制度やフレックスタイム制を導入していない代わりに、固定の勤務時間内で効率的に働くことが求められます。これにより、業務後の時間を自己研鑽や家族との時間に充てることが可能です。また、福利厚生施設や寮社宅制度も整っており、生活面でのサポートも充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験での転職は不安がつきものですが、東光高岳では先輩社員と共に業務を学びながら成長できる環境が整っています。研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、社会インフラに貢献することにやりがいを感じられる方や、幅広い業務を通じてスキルを磨きたい方です。また、法人営業経験がある方や、電気・機械の知見を持つ方は、さらにスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の社会的役割や自身の成長意欲をアピールすることが重要です。以下に、成長志向と安定志向の例文を示します。
- 成長志向の例文:「社会インフラを支える東光高岳で、電力インフラの知識を深め、業界をリードする存在になりたいと考えています。」
- 安定志向の例文:「東京電力グループの一員として、安定した環境で長期的にキャリアを築き、社会に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的な業務経験や、これまでに直面した課題とその解決方法を具体的に説明することが重要です。
◇よくある質問とその回答例
「なぜ当社を選んだのですか？」という質問には、「社会インフラに貢献する企業理念に共感し、自身のスキルを活かして社会に貢献したいと考えました。」と答えると良いでしょう。
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社東光高岳の求人情報を詳しくご紹介しました。安定した環境でキャリアを築きたい方や、社会インフラに貢献したいと考えている方には、非常に魅力的な企業です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【法人営業】一般産業分野の製品担当/年間休日127日/既存営業メイン
■東京電力グループの中核企業
■計測・伝送・制御の技術で電力インフラを支えるリーディングカンパニー
■国内シェアNO.1製品も多数保有
■自己啓発支援制度、1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力しています
既存の取引先へのルート営業及び新規開拓を行い、顧客のニーズ把握から製品提案までを担当していただきます。先輩社員と共に業務を学びながら成長できる環境が整っています。【仕事内容】業務では物件情報の収集や見積作成、価格交渉を行い、社内生産システムを使っての生産指示や納入日程の調整も含まれます。幅広い業務を通じてスキルを磨けます。【仕事のやりがい】社会インフラに貢献する製品を扱うため、顧客の信頼を得て製品を提供することにやりがいを感じられます。また、業務を通じて自身の成長を実感できます。
［配属先情報］
■配属先：電力プラント事業本部
社会インフラ営業部
産業グループ■組織構成：管理職4名
メンバー14名
【必須】■法人営業経験【歓迎】■電気、機械の知見
■プラント・エネルギー業界の出身者【有給消化日数】14～16日程度/年【残業】20時間未満/月【採用背景】当社は電力会社・公共・一般産業向けに電力の受配電設備、監視制御装置、計量機器等の各種製品とシステムの製造・販売・施工をしています。社会インフラ営業部
産業グループでは、営業職の欠員・自然減を補充する営業及び将来の中核となる営業・管理職候補を募集します。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都江東区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］240000円～290000円
08:30～17:00
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無