【ソフトバンク株式会社】あなたのキャリアを次のステージへ！未経験から未来を創るスマホアドバイザー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に未経験の分野に挑戦する際は、不安がつきもの。しかし、ソフトバンク株式会社の「スマホアドバイザー」は、そんなあなたの不安を解消し、未来を切り拓く絶好のチャンスです。入社祝い金20万円の支給や充実した福利厚生、そして未経験者でも安心してスタートできる研修制度が魅力。今こそ、自分の可能性を信じて一歩踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験でも安心！充実した研修制度
ソフトバンクのスマホアドバイザー職は、未経験者を歓迎する姿勢が特徴です。入社後には、接客の基礎や商品知識を学ぶ研修が用意されており、1～2ヶ月のOJTを通じてしっかりと業務を習得できます。これにより、初めての方でも安心して業務に取り組むことが可能です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
働く上で重要な要素の一つが、働きやすさです。ソフトバンクでは、土日勤務が原則ですが、平日に柔軟に休暇を取得でき、旅行やイベントに合わせて3連休を取得することも可能です。また、年1回の長期連休や月1回の半休制度もあり、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
◇大手企業で市場価値を高めるチャンス
ソフトバンクという日本を代表する企業で働くことは、あなたの市場価値を高める絶好の機会です。リーダーやエリアマネージャーへのキャリアパスが用意されているだけでなく、将来的には人事や広報、事業企画など、他の職種への転換も可能です。これにより、幅広いキャリアの選択肢が広がります。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、未経験からスタートし、数年でエリアマネージャーに昇進した方や、他職種へ転換し新たなキャリアを築いた方も多くいます。これらの成功事例は、あなたがこの職種でどのように成長できるかの一つの指針となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、スマホアドバイザーとしての経験を積むことで、接客スキルやコミュニケーション能力を高めることができます。また、リーダーやエリアマネージャーへのキャリアパスがあるため、管理職としての経験を積むことも可能です。さらに、ソフトバンクでは、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、あなた自身の市場価値を高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
多くの求職者が抱える悩みの一つに、働き方の柔軟性があります。ソフトバンク株式会社では、平日に柔軟に休暇を取得できる制度を導入しており、旅行やプライベートの予定に合わせた3連休の取得も可能です。休日は土日が基本的に勤務日となりますが、平日休みのメリットとして、混雑を避けた外出や手続きがしやすいという利点があります。また、年1回の長期休暇制度も用意されており、リフレッシュの機会をしっかりと確保できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場での業務に対する不安は大きいものです。しかし、ソフトバンクでは充実した研修制度が用意されており、入社後に接客の基礎や商品知識を学ぶことができます。その後、先輩社員と共に実際の店舗で1～2ヶ月間のOJTを通じて業務を学ぶため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、業界・業種未経験者や転職回数の多い方も多く活躍している実績があり、様々なバックグラウンドを持つ人材が歓迎されています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、自身の成長意欲や安定志向を明確に伝えることが重要です。企業が求める人材像と自身のキャリアビジョンを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇例文1: 成長志向
「私は接客業においてお客様の満足度を高めることに情熱を持っており、ソフトバンクの充実した研修制度を通じて、スマホアドバイザーとしてのスキルを高めたいと考えています。将来的には、エリアマネージャーとして店舗全体のサービス向上に貢献したいと思っています。」
◇例文2: 安定志向
「大手企業であるソフトバンクでの勤務を通じて、安定したキャリアを築きたいと考えています。特に、関連サービスの提案を通じて、お客様に長く愛されるサービスを提供することに魅力を感じています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や顧客対応力が重視されます。具体的には、過去の経験をもとにどのように顧客のニーズを理解し、適切な提案を行ったかを具体的に説明できると良いでしょう。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくことをお勧めします。
- 「これまでの職務経験で最も印象に残っている顧客対応のエピソードは何ですか？」
- 「ソフトバンクで働く上で、どのように貢献できると考えていますか？」
【まとめ】
ソフトバンク株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、キャリアアップの道も多様に用意されています。入社祝い金や充実した福利厚生も魅力的です。自身のキャリアビジョンを明確にし、志望動機をしっかりと準備して、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【杉並/スマホアドバイザー】入社祝金20万円/充実の福利厚生/キャリアアップ◎
■2024年9月～2025年3月に入社された方には、入社祝い金として20万円支給！様々なバックグランドの方が活躍中！未経験大歓迎！■日本を代表する企業で働きませんか？ソフトバンクグループの未来を背負う職種となります！
ソフトバンクショップにてスマホ教室の開催や修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等をお任せします。商品の販売ではなく、購入後のサポートに注力頂く職種です。【目標について】スマホ等の契約業務はございませんが、関連サービスの獲得目標はございますのでニーズに合わせてご提案頂きます。【充実の研修制度】入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修がございます。その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにてアドバイザー業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください【変更範囲】業務の変更は無し
［配属先情報］
【キャリアパス】リーダーを経てエリアマネージャーを目指して頂いた後は、人事/広報/事業企画など別職種への転換可能性もございます。
【必須】接客販売職に興味のある方、大手企業にて市場価値を上げたい方※業界・業種の経験は不問です！正社員にて就業経験のない方や転職回数の多い方、業界・業種未経験の方など数多くの方が活躍中！【休日・福利厚生】原則、土日は出勤になりますが、平日のお休みは柔軟に取得することが可能。旅行やお出掛けなどのご予定に合わせて有給を利用して3連休を取得したり、年1回使える複数日の連休を利用したり、月1回半休を取得できるなど充実。【入社祝い金】2024年8月1日以降に応募頂き2024年9月-2025年3月までに入社された方にはお祝い金として入社後に2回に分けて20万円を支給!
※出社日数等条件あり。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
各販売店（東京都杉並区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～400万円
［賃金形態］月給制
［月給］256000円～281000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無