【HRクラウド株式会社で叶える未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、どんな職場が理想でしょうか？スピード感のある環境で自分を試したい、成長を実感したい、そんな想いを抱えている方にぴったりの企業があります。それが、HRクラウド株式会社です。約1000社に導入されている自社SaaSを武器に、採用のプロセスを変革し続けているこの会社で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇スピード感あふれる仕事環境
HRクラウド株式会社のインサイドセールスは、スピード感のある環境で成長を求める方にとって理想的な職場です。新規アプローチから顧客の採用課題をヒアリングし、具体的な提案を行うという一連のプロセスの中で、迅速な意思決定と行動が求められます。これは、個人の成長を加速させる大きな要因です。
◇柔軟な働き方と充実した報酬
完全週休2日制に加え、年間休日125日といった働きやすさも魅力です。さらに、月給制での安定した収入が得られる上に、年収400万円から600万円という報酬も期待できます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、充実した生活を送ることができます。
◇他社と比較しての優位性
HRクラウド株式会社の提供する「採用一括かんりくん」は、業界水準を超える機能を低価格で提供しています。これは、競合他社と比較しても大きなアドバンテージです。特に、新卒採用の工程をオールインワンでサポートするシステムは、企業の採用活動を効率化し、人材の質を高めることに貢献しています。
◇転職成功事例
過去に他業種から転職した方が、HRクラウド株式会社での経験を通じてキャリアアップを果たした事例があります。彼らは、インサイドセールスとしてのスキルを磨き、短期間でマネージャー職に昇進しています。これは、同社が個々の成長をしっかりとサポートしている証拠です。
◆キャリア形成のチャンス
HRクラウド株式会社でのインサイドセールス職は、キャリア形成において絶好の機会を提供します。まず、顧客の採用課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行うプロセスで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と磨かれます。また、社内研修や幹部研修を通じて、ビジネスパーソンとしての基礎力を強化することができます。さらに、実績を積むことで、将来的にはマネージャー職や他の役職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ＨＲクラウド株式会社は、採用支援システム「採用一括かんりくん」を通じて、企業の採用課題を解決することを目指しています。このシステムは、学生との密なコミュニケーションを可能にし、人間味のある採用活動を実現します。また、完全週休2日制や年間休日125日といった働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働けるよう、ＨＲクラウド株式会社では充実した研修制度を提供しています。社員研修や幹部研修に加え、マナー研修なども実施されており、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、数値に拘りを持ち、顧客の課題に対して適切な提案ができる関係構築力を持つ方がこの仕事に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業のビジョンや提供する価値に共感する点を強調しましょう。また、自身の成長意欲や安定志向を具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文
「ＨＲクラウド株式会社の『明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』というビジョンに共感し、貴社でのインサイドセールスを通じて、自身の営業スキルを更に磨きたいと考えております。」
◇安定志向の例文
「貴社の採用支援システム『採用一括かんりくん』を通じて、多くの企業の採用課題を解決している点に魅力を感じました。安定した環境で長期的に貢献したいと考えております。」
【面接対策】
面接では、顧客の課題に対する理解力や提案力を評価されます。具体的な業務経験を交えながら、自分がどのように貢献できるかをアピールしましょう。
◆よくある質問と回答例
- Q: なぜＨＲクラウド株式会社を選んだのですか？
- A: 「貴社のビジョンに共感し、自分のスキルを活かして企業の採用課題を解決したいと考えたからです。」
- Q: どのようにして顧客の課題を解決しますか？
- A: 「まずは顧客のニーズを正確にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。」
【まとめ】
ＨＲクラウド株式会社は、採用支援システムを通じて企業の採用課題を解決することを目指しています。未経験者も安心して働ける環境が整っており、働きやすさも魅力です。自分の成長やキャリアパスを考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【インサイドセールス】約1000社導入の自社SaaS／スピード感のある環境で成長
【CMで注目/採用工数を減らし、入社後活躍人材の採用を実現する『採用一括かんりくん』の開発ベンチャー】『明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』をビジョンに新卒・中途領域にてHR
Tech事業やエージェント事業を展開し拡大中。
採用支援システム「採用一括かんりくん」を持つ当社にてインサイドセールスとして、新規アプローチした顧客の採用課題をヒアリング。当社サービスを提案し、顧客の採用課題解決結び付けられるよな支援を期待。【具体】■テレアポかリード(お問い合わせ/パンフレット請求等)での新規アプローチ■顧客への採用課題ヒアリング■WEBまたは対面でのご提案【ミッション】現在人材業界では採用管理システムの多様化など、変化し続けています。その中で当社は自社採用管理システムを新卒・中途領域共にシェア率No,1にすることを目指しています。当社がお客様に価値提供し続けるために、企業と二人三脚で採用活動に取り組んでいただきます。
［配属先情報］
【組織】マネージャー1名、メンバー1名※変更の範囲：当社業務全般
【必須】■有形営業の経験をお持ちの方(個人・法人問わず)【人物】■数値に拘りをもてる組織を目指していける方■顧客の課題に対して適切な提案ができる関係構築力をお持ちの方【当社だからこそ解決できる社会課題】働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。当社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。【導入企業からのコメント(一部抜粋)】導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］333000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無