【株式会社DMM Boost】変化を味方に、新たなマーケティングの常識を創るチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたにとって一番大切な要素は何でしょうか？安定した職場環境、キャリアアップの機会、または新しい挑戦を通じた自己成長でしょうか。株式会社DMM Boostは、これらすべてを提供する企業です。DMMグループ初のSaaS事業としてスタートしたこの企業は、新しいマーケティングの常識を作ることを目指し、変化を恐れずに挑戦を続けています。この記事では、転職希望者が自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から株式会社DMM Boostの魅力をご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇新しいマーケティングの常識を創造する環境
株式会社DMM Boostは、「変化を、味方に。」というコーポレートメッセージのもと、急成長を遂げている企業です。特に、SaaS事業において新たなマーケティングの常識を創造することを目指しており、プロダクトビジョンに基づいた新規事業やプロダクト開発に積極的に取り組んでいます。このような環境は、あなたが新しいアイデアを試し、実行するための絶好の場となるでしょう。
◇フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、株式会社DMM Boostが提供する柔軟な働き方です。コアタイムが11:00～17:00のフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。
◇多様なキャリアパスと成長の機会
インサイドセールスの経験を積むだけでなく、クローザー、パートナーセールス、カスタマーサクセスなど、さまざまなキャリアパスが用意されています。これにより、自身の適性や興味に応じたキャリアアップを目指すことができます。キャリアアドバイザーとしても、多様な役割を経験することで、スキルセットを広げることができると感じています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、インサイドセールスからスタートし、数年でチームリーダーやプロジェクトマネージャーに昇進した例もあります。このような事例は、努力と成果がしっかりと評価される企業文化があることを示しています。自分のキャリアをしっかりと築きたい方にとって、株式会社DMM Boostは理想的な環境です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社DMM Boostでのキャリア形成は、あなたの成長を加速させる絶好のチャンスです。新しいマーケティング手法を試行錯誤しながら、インサイドセールスの適正化に取り組むことで、実践的なスキルを身につけることができます。また、ウェビナーの企画から実行までを担当することで、プロジェクトマネジメント能力を養うことも可能です。さらに、社内にはスキルアップを支援する制度が整っており、必要な知識やスキルを効率よく学ぶことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社DMM Boostは、働き方の柔軟性とキャリアの多様性を提供する企業です。特に、フレックスタイム制を採用しているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場環境が整っています。また、完全週休2日制や年間休日120日以上を確保しており、しっかりと休息を取りながら働くことが可能です。さらに、転勤が当面ないため、安定した生活基盤を築きやすい点も魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対して
未経験者でも安心して働けるよう、DMM Boostではしっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。インサイドセールスの経験がない方でも、訪問販売やテレアポの経験があれば応募可能です。これにより、異業種からの転職でもスムーズに業務に馴染むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、新しいことに挑戦する意欲がある方です。電話をはじめとした様々なアプローチを試みるため、柔軟な思考と企画力が求められます。お客様との関係構築が得意な方は、特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身の経験とDMM Boostのビジョンや事業内容を結びつけることが重要です。特に、SaaS事業やマーケティングに対する興味を具体的に示すことで、企業への関心度をアピールできます。
◇成長志向の例文
「私は新しいマーケティングの常識を作るというDMM Boostのビジョンに共感し、成長を続けるSaaS事業に携わりたいと考え応募しました。これまでの営業経験を活かし、貴社のインサイドセールスチームで新たな価値を提供し続けたいと思っています。」
◇安定志向の例文
「DMM Boostの安定した環境と柔軟な働き方に魅力を感じ、応募しました。訪問販売で培ったコミュニケーションスキルを活かし、クロスセル業務に貢献したいと考えています。長期的にキャリアを築ける環境で、自分自身も成長していきたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や柔軟な思考が評価されます。特に、どのようにして顧客との関係を築いていくか、具体的なエピソードを交えて説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜインサイドセールスに興味を持ったのですか？」
- 回答例: 「顧客との関係を深めることができる点に魅力を感じました。電話やメールを通じて、より効率的にお客様のニーズを把握し、最適な提案ができると考えています。」
【まとめ】
株式会社DMM Boostは、成長を続けるSaaS事業に携わりたい方にとって、魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方を実現できます。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、ご自身のキャリアビジョンと照らし合わせて応募を検討してください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【インサイドセールス_クロスセル】SaaS事業/新ポジション/DMMGrp
DMMグループ初のSaaS事業としてスタートしました。[新しいマーケティングの常識を作る]事をプロダクトビジョンに掲げ新規事業やプロダクト開発にも積極的に挑戦中![SaaS×マーケ]の力でお客様の売上や効率性の向上を目指してみませんか?
新規立ち上げのクロスセル専門のインサイドセールスチームにて、既存のお客様へのクロスセルに係わる業務をご担当いただきます。【業務内容】■インサイドセールスの適正化：安定的な数字を維持できるよう、いろいろな手法を試しながら型を作っていただきます。■架電以外のアプローチ（企画）：スタートはお電話での連絡となりますが、電話以外の手法も試行。例)ウェビナーの実施（企画から実行まで）変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
セールス統括
ForEC直販グループ
インサイドセールスチーム
【いずれか必須】・訪問販売のご経験（個人or法人）・インサイドセールスのご経験・テレアポのご経験【歓迎】■インサイドセールスのご経験【キャリアアップ】インサイドセールスを極めるだけではなく、クローザー、パートナーセールス、カスタマーサクセスなど、社内には複数のチームがございますので、ご自身の適性ややりたいことに合わせたキャリアアップも目指せます。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都港区）、大阪事務所（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］360万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～17:00