【日東エルマテリアル株式会社で未来を築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、どの企業に応募すべきか悩むことはありませんか？特に、第二新卒や未経験の方にとっては、自分のキャリアの方向性や適性について不安を感じることも多いでしょう。日東エルマテリアル株式会社は、そんなあなたにとって理想的な環境を提供します。Nittoグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、成長と挑戦を続けるこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の職場環境と充実のキャリアパス
日東エルマテリアル株式会社は、Nittoグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。年間休日125日や残業時間が月平均15時間と、働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。さらに、入社後は1か月の研修が用意されており、しっかりとしたOJTでサポートを受けながら業務に慣れることができます。
◇注目すべきポイント：ノルマなしの営業スタイル
営業職と聞くとノルマに追われるイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、日東エルマテリアル株式会社では、ノルマに縛られず、お客様のニーズをじっくりと聞き取り、最適な提案を行うことが求められます。このスタイルは、短期的な成果よりも長期的な信頼関係の構築を重視する方にとって、非常に魅力的です。
◇他社との比較における優位性
同業他社と比較しても、日東エルマテリアル株式会社は、Nittoグループの一員として、製品の品質と信頼性で群を抜いています。特に、住宅業界向けの商材を多く取り扱っており、取引先も大手企業が多いため、営業活動においても安心感があります。
◇転職成功事例：キャリアアップの道筋
過去には、法人営業経験者が入社後数年でマネージャー職に昇進した事例があります。入社時の研修やOJTを通じて基礎をしっかりと築き、その後も新規顧客の開拓や取引先との関係構築に注力することで、着実にキャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
日東エルマテリアル株式会社では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。入社後の研修やOJTを通じて、営業の基礎を学びつつ、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。また、表彰制度を設けており、成績良好な社員には金一封が贈呈されるなど、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。さらに、将来的にはマネージャー職や他部署へのキャリアチェンジも視野に入れたキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成を考える方にとって大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日東エルマテリアル株式会社では、働きやすさを重視した制度が整っています。特に、残業時間が月平均15時間と少なく、年間休日が125日と充実しているため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。さらに、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるでしょう。
◆キャリアアップと安定性の両立
日東エルマテリアルは、日東電工グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。将来的なキャリアアップのための転勤の可能性もあり、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。このような環境で、安定性を求めつつも成長を目指すことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場での不安はつきものですが、日東エルマテリアルではしっかりとした研修制度が整っています。入社後1か月間は大阪本社での研修が予定されており、OJTを通じて実務を学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができるのです。
◆この仕事に向いている人の特徴
- チャレンジ精神があり、失敗を恐れず前向きに取り組める方
- 顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な提案ができる方
- 基本的なPCスキルを持ち、コミュニケーション能力が高い方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身の成長意欲や会社の安定性に対する期待を具体的に示すことが重要です。以下に例文を紹介します。
◇成長志向の例文
「私は新しいことに挑戦することが好きで、日東エルマテリアルの営業職で自身のスキルを磨きたいと考えています。貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となることを目指します。」
◇安定志向の例文
「日東電工グループの一員である貴社の安定した経営基盤に魅力を感じました。長期的にキャリアを築きながら、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者のチャレンジ精神やコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて自分の強みをアピールすることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
- 「あなたがこれまでに直面した困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。」
回答例：「大学時代のプロジェクトで、メンバーの意見がまとまらず困難を感じましたが、全員の意見をしっかりと聞き、共通の目標を設定することで乗り越えました。」
【まとめ】
日東エルマテリアル株式会社は、安定した環境で成長を目指したい方にとって非常に魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成に最適です。ぜひこの機会に応募を検討し、次のステップへと進んでください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/ルート営業】第二新卒歓迎!日東電工グループ/残業月15h/年休125日
■プライム市場『日東電工株式会社』グループ企業。Nittoグループにおける住環境事業を中心に事業を展開。
■会社の更なる事業拡大を目指し、全国の拠点の営業力強化を目指しています。
【概要】日東電工グループにおける住宅業界向け商社として、法人向けの営業を担当いただきます。入社後にしっかりとOJTがございますので、ご安心ください。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般【商材】日東電工品の技術主体としたテープ・フィルム等の取扱い。販売先は住宅業界・製造メーカー・商社など。【業務内容】取引先の仕入/営業担当にニーズをお聞きし、製品を提案。【取引先】積水ハウス、セキスイハイム、旭化成ホームズ、飯田産業、トラスコ中山等【採用背景】業績拡大に向けた営業スタッフ増員のため
［配属先情報］
■入社後1か月は大阪本社にて研修実施予定■東京支店
在籍25名うち営業部在籍11名
【優遇】法人営業経験【歓迎】住宅建材業界経験者【PCスキル】Excel・PowerPoint・Wordの基本操作【求める人物像】チャレンジ精神がある方(失敗してもあまりくよくよしないで、前向きに立ち向かえる人)【その他】運転免許を取得している方（ペーパードライバー不可）
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東京支店（東京都品川区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来のキャリアアップの為の転勤有(入社後すぐの転勤発生無)
［想定年収］400万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］243000円～362000円
［所定労働時間］7時間55分
［休憩］50分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:45～15:30