【アクティスアセットマネジメント株式会社で叶える、新たなキャリアの可能性】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは新しい環境での成長や、自分自身のスキルを活かせるかどうかに不安を感じることがあります。しかし、アクティスアセットマネジメント株式会社では、そんな不安を抱えるあなたに、明確なキャリアパスと成長の機会を提供します。特に不動産投資の分野での経験を持つ方にとって、リーダー候補としてのポジションは、キャリアの新たなステップとなるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆ユニークな営業手法と自由度の高い環境
アクティスアセットマネジメント株式会社は、従来の不動産投資の枠を超えた多角的な事業展開をしています。特に注目すべきは、営業手法の自由度です。電話やSNS、交流会など、さまざまな手法でお客様にアプローチできるため、自分の得意分野を活かした営業が可能です。この柔軟な環境は、他社ではなかなか見られない特長です。
◇インセンティブ制度の充実と高い評価基準
この会社のもう一つの魅力は、インセンティブ制度の充実です。販売件数に応じたインセンティブだけでなく、役職インセンティブやチーム売上インセンティブなど、多様な評価制度が設けられています。これにより、努力が直接的に報酬に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。
◆社長との距離の近さと裁量権の大きさ
社長室がないため、代表との距離が非常に近いことも大きな魅力です。経営層とのコミュニケーションが活発で、事業計画の策定や新規事業の立案に直接関わることができるため、ビジネス全体を見渡す視点を養うことができます。このような環境は、特にリーダー候補としてキャリアを築きたい方にとって、大きな成長機会となるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップの実現
過去の転職成功者の中には、営業経験を活かし、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、アクティスアセットマネジメント株式会社の独自の営業手法とインセンティブ制度を活用し、自己成長を実現しています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考となることでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
アクティスアセットマネジメント株式会社で働くことで、あなたは不動産投資の専門知識を深めることができます。特に、投資用マンションによる資産形成やライフプランニングの提案を通じて、顧客に対するコンサルティングスキルを磨くことができます。また、マネジメント経験を積むことで、リーダーシップを発揮し、チームを成功に導く力を養うことができるでしょう。
さらに、社内外の研修制度を活用することで、未経験の分野でもスキルアップを図ることが可能です。これにより、あなたのキャリアパスは広がり、将来的には新規事業の立案や事業戦略の推進に関わるチャンスも得られるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アクティスアセットマネジメント株式会社は、不動産投資コンサルティングを中心に多角的な事業を展開しています。この企業の魅力は、何と言っても自由度の高い働き方と豊富なインセンティブ制度です。特に、営業職においては、販売件数や役職、チームの売上に応じた様々なインセンティブが用意されており、頑張り次第で大きな報酬を得ることが可能です。また、社長との距離が近く、直接学べる環境も魅力的です。社内コミュニケーションが活発で、社員同士の距離感が非常に近いことから、にぎやかで楽しい職場環境が整っています。これらの制度や環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対するサポート体制
アクティスアセットマネジメントでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、外部研修の機会を提供しています。これにより、必要な知識やスキルを基礎からしっかりと身につけることができます。また、社内のサポート体制も充実しており、チームで戦略を練りながら業務を進めるため、孤立することなく成長していける環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、顧客のニーズをしっかりと聞き取り、最適な提案を行うことができるコミュニケーション能力を持った方です。また、新しいことに挑戦する意欲があり、チームで協力し合いながら目標達成を目指せる方には特に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。特に、アクティスアセットマネジメントの自由度の高い社風やインセンティブ制度を活かしてどのように成長したいかを具体的に描くと良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は、アクティスアセットマネジメントの自由度の高い環境で、自らの営業力を磨き、チームに貢献したいと考えています。特に、豊富なインセンティブ制度に魅力を感じ、自分の努力が直接成果に結びつく環境で成長していきたいです。」
◇安定志向の例文
「不動産投資という安定した市場で、アクティスアセットマネジメントの一員として長期にわたってキャリアを築きたいと考えています。研修制度やチームでの業務進行により、未経験からでも着実にスキルを身につけられる点に魅力を感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やチームワークの意識が評価されます。特に、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う姿勢を示すことが重要です。また、企業の多角的な事業展開に対する理解と、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産投資に興味を持ったのですか？」
回答例：「不動産投資は長期的な資産形成の手段として非常に魅力的だと考えています。特に、アクティスアセットマネジメントのように多角的な事業展開をしている企業であれば、様々な視点から学び成長できると感じました。」 - 「どのようにチームに貢献しますか？」
回答例：「私は常に周囲とのコミュニケーションを大切にし、チーム全体の目標達成に向けて協力し合うことを心がけています。これまでの経験を活かし、積極的に意見を出し合いながら、より良い提案を行いたいです。」
【まとめ】
アクティスアセットマネジメント株式会社は、自由度の高い働き方と豊富なインセンティブ制度を提供しており、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、新しい挑戦をしたい方にぴったりです。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、この機会を活かしてください。応募を検討している方は、自分の強みや志望動機をしっかりと整理し、面接でアピールできるよう準備を進めてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【コンサルティング営業(リーダー候補)】不動産投資コンサル/インセンティブ制
不動産投資のコンサルティング事業を軸に、・収益不動産売買・リノベーション事業・賃貸管理など、多角的に事業展開をしております。投資用不動産以外の領域の展開も考えており、新規事業にも幅広く取り組むことを企画中です。
不動産投資のコンサルティング事業を軸に、収益不動産売やリノベーション事業などの事業展開をする当社にて、投資用マンションによる資産形成・ライフプランニングの提案及びメンバーマネジメントをお任せします。【詳細】■不動産投資に興味を持ったお客様にアポイントをいただき、詳しいご希望や現在の状況をヒアリング■不動産投資の必要性などご説明■ヒアリングした内容にマッチする具体的な案件をご提案■ご納得いただいたら契約を交わし、必要な手続きを行います■現在の営業メンバーや25年新卒のマネジメントや事業推進など対応いただきます※電話以外にもSNSや交流会など自由度高く様々な手法でお客様にアプローチいただけます。
［配属先情報］
社長＋営業メンバー2名(25年新卒5名配属予定)
【いずれも必須】■営業の経験(2～3年以上)■マネジメント経験(事業戦略の立案・推進経験あれば歓迎ですが、マネジメントの程度は特に不問です。)【魅力】(1)商材は投資用ワンルームマンションが中心。未経験でも外部の研修の機会があり、イチから力を付けられる環境です！(2)社長室がないため代表との距離が近く、間近で学ぶことができます(3)投資用不動産を取り扱う企業の中でもインセンティブの割合が高く、その種類も豊富。販売件数に応じたインセンティブや役職インセンティブ、チーム売上インセンティブ等多数の評価制度があります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円～
10:00～19:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無