【1956レストラン・サプライ株式会社】歴史と信頼が生む新たなキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、企業の歴史や信頼性は大きな決め手となる要素の一つです。1956レストラン・サプライ株式会社は、その名の通り1956年に設立されたThunder Groupの日本法人であり、長年にわたり高品質な商品を提供してきました。特に法人営業職は、営業経験を活かしつつ、新たなステージでの活躍を目指す方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、1956レストラン・サプライ株式会社の法人営業職の魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
1956レストラン・サプライ株式会社では、営業活動に専念できる環境が整っています。営業アシスタントが工場とのやりとりをサポートするため、営業担当者は顧客対応に集中することができます。また、既存顧客と新規顧客の割合が6:4で、新規テレアポや飛び込み営業が不要な点も、営業にとってストレスフリーな環境と言えるでしょう。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、年間休日120日という働きやすさに加え、リモートワークが可能な点です。フレックスタイム制はありませんが、柔軟な働き方ができる環境は、特にワークライフバランスを重視する方にとって重要なポイントです。また、TOEIC600点以上の英語力を活かし、グローバルなビジネスシーンで活躍できる点も見逃せません。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較しても、1956レストラン・サプライ株式会社の強みはその歴史と信頼性にあります。Thunder Groupの100%出資による安定した経営基盤と、グローバルなネットワークを活かしたビジネス展開は、他社にはない魅力です。特に、OEM製品の営業経験がある方には、その経験を存分に活かせるフィールドが広がっています。
◇転職成功事例
過去にこの企業に転職した方の中には、業界未経験からスタートし、数年で営業マネージャーに昇進した例もあります。彼らは、1956レストラン・サプライ株式会社の充実したサポート体制と、個々の成長を促進する風土を活用し、キャリアアップを果たしています。
◆キャリア形成のチャンス
1956レストラン・サプライ株式会社では、キャリア形成のための多くのチャンスが用意されています。特に注目すべきは、スキルアップ制度です。業務を通じて得られるビジネス英語のスキルはもちろん、商談や交渉力を高めるための研修も充実しています。また、営業経験を積むことで、将来的には営業戦略を担うポジションへの道も開かれています。年俸制での給与体系は、成果に応じた報酬を得ることができ、モチベーションを高める要素となるでしょう。1956レストラン・サプライ株式会社でのキャリアは、あなたの将来を大きく切り開く可能性を秘めています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
1956レストラン・サプライ株式会社は、年間休日120日やリモート勤務の可否といった働き方の柔軟性を提供しています。これにより、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境が整っています。また、既存顧客と新規顧客の割合が6:4であるため、安定した業務と新しい挑戦の両方を経験できます。新規テレアポや飛び込み営業がないため、ストレスを感じずに効率的に営業活動を行うことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 研修とサポート体制の充実
未経験者にとって営業職は不安が伴うこともありますが、1956レストラン・サプライ株式会社では、営業アシスタントのサポートがあるため、営業活動に専念できる環境が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、新しいことにチャレンジする意欲がある方です。また、TOEIC600点以上の英語力が求められるため、ビジネス英語でのコミュニケーションに自信がある方に最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、会社の理念や提供する商品に共感していることを示すと良いでしょう。また、自分のスキルや経験がどのように会社の成長に貢献できるかを具体的に述べることが重要です。
◇ 成長志向の例文
「私は、1956レストラン・サプライ株式会社の高品質な商品を通じて、多くの顧客に価値を提供したいと考えています。私の営業経験を活かし、新たな市場開拓に貢献し、御社の成長に寄与したいです。」
◇ 安定志向の例文
「1956レストラン・サプライ株式会社の歴史と信頼に魅力を感じ、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。既存顧客との関係構築を通じて、御社の発展に貢献したいです。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や英語力が評価されます。具体的な営業経験や成功事例を挙げ、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「新規顧客の開拓が難しかったですが、顧客のニーズを深く理解することで信頼関係を築くことができました。」 - 「英語を使用した業務経験はありますか？」
回答例: 「海外の取引先とのメールや電話でのコミュニケーション経験があります。」
【まとめ】
1956レストラン・サプライ株式会社は、働きやすさと成長の機会を提供する企業です。特に営業経験を活かし、英語力を生かしたい方にとって魅力的な職場です。応募を検討されている方は、ぜひ自分の強みを活かせるポイントを整理し、行動に移してみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/法人営業】ABODE
HOMEWARES/ベテラン歓迎/年間休日120日/リモート可
歴史と信頼のある1956という数字を掲げ、OEM事業を通じて多様なニーズに応える高品質な商品を低価格で提供し、多くのお客様に喜んでいただきたいと願いを込めております。
業務用・家庭用食器製品などのメーカーである当社にて、家庭用ブランド（ABODE
HOMEWARES）の営業担当をお任せします。既存と新規（6:4）の割合でご担当いただきます。※新規テレアポや飛び込みなどはございません【具体的には】■既存の顧客に対しての新規製品の提案■展示会の際に集まった顧客に向けて新規営業■見積書・納品書などの作成【顧客】生活雑貨やインテリアのテナントなど（デザイン食器やカトラリーなど多くご依頼いただきます）工場とのやりとりなどは営業アシスタントのサポートがございますので営業活動に専念いただける環境です。
【必須】■営業経験（業界不問）
■TOEIC：６００点以上（ビジネス英語によるコミュニケーション、e-mail読み書き可能）【歓迎】■OEM製品の営業経験
■外食産業関連の営業経験
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［語学］英語
中級
東京営業所（東京都台東区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～
［賃金形態］年俸制
［分割回数］14回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無