【株式会社サンユー】安心と信頼のキャリアステップを大阪で実現|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは新しい環境での適応や、自分自身の成長が見込めるかどうかという点です。株式会社サンユーでは、大阪を拠点に内装仕上工事やリニューアル工事といった分野での法人営業職を募集しています。手厚い研修制度や資格取得補助が整っており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、サンユーでのキャリア形成の魅力についてお伝えします。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆手厚い研修制度とスキルアップのチャンス
株式会社サンユーでは、入社後3か月の本社研修を経て、その後OJTでのサポートが続きます。トータルで1年間にわたる研修制度が整備されているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、建築施工管理技士などの資格取得に対する補助制度もあり、スキルアップを目指す方にとって大きな魅力です。
◇働きやすさを重視した職場環境
月の残業時間が20時間以下という働きやすさも、サンユーの大きな特徴です。緊急対応がほとんどなく、休日出勤が発生した場合には代休を取得できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。年間休日125日という充実した休暇制度も、社員の働きやすさを支えています。
◆大手ゼネコンとの信頼関係が築かれた営業スタイル
サンユーは、大手ゼネコンとの既存顧客を対象にした法人営業を行っています。既に信頼関係が築かれているため、新規開拓のプレッシャーが少なく、営業活動に専念できます。施工会社の選定や現場管理は別部門が担当するため、営業に集中できる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
過去に転職を成功させた方々の中には、サンユーでの経験を活かしてキャリアアップを果たした方が多数います。例えば、営業部門での実績を積み重ね、マネジメントポジションに昇進したケースや、資格取得を通じて専門性を高めた事例など、成長の道筋が明確です。
【キャリア形成のチャンス】
サンユーでの法人営業職は、将来的なキャリア形成においても大きなチャンスを提供します。手厚い研修制度と資格取得補助を活用し、営業スキルを磨くことで、将来的には営業のスペシャリストとしての道を歩むことが可能です。また、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを進める経験を積むことで、マネジメント能力の向上も期待できます。特に、サンユーでは「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材を育成することに注力しており、主体的にキャリアを築きたい方には最適な環境と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方」があります。株式会社サンユーは、残業が少なく、完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日と充実しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、心身ともに健康的な働き方が可能です。また、転勤がないため、長期的に地域に根ざして働くことができます。これは、家庭や地域活動との両立を考える方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が新しい業界に飛び込む際、不安を感じるのは当然です。しかし、サンユーでは、手厚い研修制度を設けており、3か月間の座学研修とその後のOJTを通じて、1年間にわたりサポートを受けることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。また、既存の顧客に対する営業活動が中心であるため、営業経験を活かしつつ新しいスキルを習得することが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長志向の例文
「私は、常に新しいスキルを習得し成長していくことを目指しています。サンユーの手厚い研修制度と資格取得補助制度は、私がスキルアップを図る上で大きな魅力です。これらの制度を活用し、内装工事のプロフェッショナルとして成長し、貴社に貢献したいと考えています。」
◆安定志向の例文
「私は、安定した環境で長期的に働き続けたいと考えています。サンユーの残業時間の少なさや転勤なしの勤務形態は、私の理想とする働き方に非常にマッチしています。これらの環境下で、顧客との信頼関係を築きながら、着実に成果を上げていきたいです。」
【面接対策】
◇評価されるポイント
面接では、営業としてのコミュニケーション能力や顧客対応力が評価されます。具体的な経験を交え、どのように顧客のニーズを引き出し、提案を行ってきたかを説明すると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業経験で最も大変だったことは何ですか？」
回答例：「新規顧客の開拓に苦労しましたが、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで信頼を得ることができました。」 - 「サンユーでどのように活躍したいと考えていますか？」
回答例：「既存顧客との関係を深めるとともに、新たな提案を行い、受注拡大に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社サンユーは、働きやすい環境と成長の機会が整った企業です。転職を考えている方は、ぜひ一度自己分析を行い、自身のキャリアビジョンと照らし合わせてみてください。応募を通じて、あなたの新しい可能性を広げる一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/法人営業】資格取得補助◎/手厚い研修制度/残業時間20H以下/転勤無し
■内装仕上工事業、リニューアル工事、内装建築資材販売を行っています。
■スキルを身につけて活躍したい方へ/土日祝休み/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり
内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う当社にて、内装工事の法人営業をお任せいたします。大手ゼネコン等の既存顧客に対して、内装工事の提案や見積書の作成を行います。既にお取引のある企業様へ案件受注の為のご提案をしていただきます。また案件獲得後の施工会社の選定や現場管理は社内の別部門が担当を引き続きます。スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。
［配属先情報］
営業部：2名
【必須】営業のご経験をお持ち方【魅力】■本社研修（座学研修）3か月を経て、その後OJTにてサポートいたします。トータル1年間研修を実施させていただきます。■月残業時間は20時間程度となっております。緊急対応はほとんどなく、休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいております。■担当物件はオフィスビルや医療施設、学校、工場、マンションなど大型新築物件がメインです。■施工実績の事例：大阪万博日本館/近畿大学病院/龍谷大学/大阪信用金庫本店（規模：数千万から3億円）■品質・安全・工程を遵守していることからお客様から第一想起される存在となっております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪支店（大阪府大阪市西区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］279500円～368400円
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無