【株式会社エージェントで未来を創る】ICT支援担当で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「転職を考えるとき、何を重視すれば良いのか？」そんな悩みを抱える方も多いでしょう。株式会社エージェントは、次世代のソリューションを提供し、社会の課題を解決することを目指しています。特にICT支援担当として、あなたのスキルと経験を活かしながら、キャリアを築くチャンスが広がっています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社エージェントでの転職の魅力を探っていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇魅力的な仕事環境とキャリアパス
株式会社エージェントは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが10:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。年間休日も120日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、プロジェクトマネジメントやICT支援のスキルを活かし、様々なプロジェクトに携わることで、キャリアの幅を広げることができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職希望者が特に注目すべきは、ノルマの有無や残業時間の少なさです。株式会社エージェントでは、プロジェクトごとの目標はありますが、厳しいノルマは設定されていません。また、フレックスタイム制により、効率的に業務を進めることができ、残業も少なめです。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に専念することが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
株式会社エージェントは、IT広告やE-learningの教育システムなど、多岐にわたるソリューションを提供しています。他社と比較して、業務の幅が広く、様々な経験を積むことができる点が大きな魅力です。また、社内でのスキルアップ制度も充実しており、ICT支援だけでなく、他の分野へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。
◇転職成功事例
過去に転職を成功させた方の中には、ICT支援担当として入社し、その後プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップを果たしたケースがあります。彼は、入社当初から積極的にプロジェクトに関わり、リーダーシップを発揮することで、短期間での昇進を実現しました。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社エージェントでのキャリア形成には、多くのチャンスが存在します。ICT支援担当として、プロジェクトマネジメントスキルを磨きつつ、IT広告やE-learningの分野での知識を深めることができます。また、教育制度も充実しており、研修動画や教育マニュアルを活用することで、スキルアップを図ることが可能です。さらに、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしての役職も目指せるため、長期的なキャリア形成においても安心です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社エージェントは、ICT支援を通じて社会の「困った」を解決することをミッションとしています。この企業では、プロジェクトマネジメントやICT支援に関する業務を担うことで、デジタル格差のない社会の実現を目指しています。特に、東京・大阪エリアでの業務を担当することにより、地域に根ざした支援を行うことができます。
働き方においては、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～15:00です。この柔軟な勤務時間は、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現可能にします。また、年間休日は120日あり、ワークライフバランスを大切にする方にとって魅力的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、ICT支援業務に対する不安は少なくありません。しかし、株式会社エージェントでは、研修動画や教育マニュアルを用意しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、メンバーやパートナーのマネジメントを行うことで、チームでの協力体制が整っており、サポートを受けながら成長できる環境が整っています。
この仕事に向いているのは、ロジカルシンキングができ、コミュニケーションスキルを持ち、課題を発見し解決に向けたアクションを自ら取ることができる方です。これらのスキルを持つことで、未経験者でもスムーズに業務に適応し、成果を上げることができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、自分のキャリアビジョンと企業のビジョンをどのように結びつけるかが重要です。株式会社エージェントの「次代を創る」という理念に共感し、自分が何を提供できるかを考えましょう。
◆成長志向の例文
「私はICT支援を通じて社会の課題を解決することに強い興味を持っています。株式会社エージェントが掲げる『次代を創る』というビジョンに共感し、自分のスキルを活かして新しいソリューションを生み出すことに貢献したいと考えています。」
◆安定志向の例文
「フレックスタイム制や年間休日120日といった働きやすい環境に魅力を感じています。私は安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えており、株式会社エージェントのICT支援業務を通じて、社会に貢献しながら成長していきたいです。」
【面接対策】
面接では、特にコミュニケーションスキルやプロジェクトマネジメントスキルが評価されます。具体的な事例を用いて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験の中で、どのようにして課題を発見し、解決しましたか？」
- 「チームでの協力が必要な状況で、どのようにリーダーシップを発揮しましたか？」
「前職では、プロジェクトの進行が遅れていることに気づき、原因を分析しました。その結果、コミュニケーション不足が原因であることが判明し、定期的なミーティングを提案し、改善に成功しました。」
「チームメンバーの意見を尊重しつつ、プロジェクトの目標を明確に示すことで、全員が同じ方向を向いて作業を進めることができるようサポートしました。」
【まとめ】
株式会社エージェントは、ICT支援を通じて社会の課題を解決することに貢献できる魅力的な企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、フレックスタイム制など働きやすい条件も揃っています。あなたのキャリアビジョンと企業のビジョンを結びつけ、次のステップに進むための一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【東京/大阪】プロジェクトマネジメント/ICT支援担当
当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。
人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムなど様々なソリューションを開発しています。
デジタル格差のない社会を創るというビジョンのもと、登録スタッフのアウトソーシング事業を展開しています。東京・大阪エリアのICT支援をご担当いただきます。【具体的には】■アカウント担当、複数プロジェクト計画・管理、クオリティ管理、ソリューション営業、成果物作成、提案書作成■サービス開発補助、コンテンツ開発補助■見積・発注書・請求書業務■担当案件のメンバーマネジメント・パートナーマネジメント、労務管理■事務局業務設計・管理■ICT支援員の採用～教育・育成管理（採用：媒体掲載・面接対応・稼働までのフォロー等/教育：研修動画や教育マニュアル有）
【必須】■内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーションスキル■プロジェクトマネジメントスキル■資料作成スキル（スライド、ドキュメント■PC基礎知識■OS基礎知識■データを集約しレポートできる
（スプレッドシート基本関数）【歓迎】■教育現場での業務経験■授業支援ツール、校務支援システムの知識■MDM、フィルタリングツールの知識■AIに関する知見がある（プログラミングスキルは不要）【求める人物像】■ロジカルシンキングができる方■コミュニケーションスキルをお持ちの方■課題を発見し、解決に向けたアクションを自ら取ることができる方
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
大阪オフィス（大阪府大阪市北区）、東京本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無
［想定年収］454万円～580万円
［賃金形態］月給制
［月給］379000円～483000円
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
10:00～15:00