【株式会社共立メンテナンス】心豊かな暮らしを提案する営業職で、あなたの未来を築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、多くの方が抱えるのは「自分に合った職場はどこだろう？」という悩みです。株式会社共立メンテナンスは、そんなあなたにとって最適な選択肢かもしれません。プライム上場企業として、学生寮や社員寮、ホテル事業を通じて「心豊かな暮らし」を提供するこの企業で、営業職として新たなキャリアを築くチャンスがあります。本記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業や職種の魅力を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇一人ひとりに寄り添う営業スタイル
株式会社共立メンテナンスの営業職は、ノルマがないことが大きな特徴です。これは、売上追求よりもお客様との長期的な信頼関係を重視する同社のスタンスを反映しています。提案営業として、学生寮や社員寮の魅力を伝え、顧客のニーズに合った最適なプランを提供することが求められます。営業経験がある方であれば、業界未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。また、社会保険完備や寮社宅の提供など、福利厚生も充実しています。転勤が当面ない点も、地域に根差した働き方を希望する方には大きなメリットです。
◇競合他社と比較した際の優位性
共立メンテナンスの強みは、国内最大規模の寮事業を持ち、全国展開を進めている点にあります。特に、学生寮では最新の便利さを取り入れ、個性的なコンセプトを持つ寮を提供しています。競合他社と比較して、独自のブランド力と豊富なノウハウを活かした提案ができるのが魅力です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、業界未経験から入社し、顧客との信頼関係を築くことで営業成績を伸ばし、数年で管理職に昇進した例もあります。顧客対応力や提案力を磨きながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
この営業職では、顧客との信頼関係を築くことで、提案力やコミュニケーションスキルを大幅に向上させることができます。また、寮事業やホテル事業など多岐にわたる事業を展開しているため、異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。スキルアップ制度や研修プログラムも充実しており、将来的には管理職や他事業部への異動といったキャリアパスも描けます。特に、営業経験を活かしつつ新たな分野に挑戦したい方にとって、最適な環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働き方の安定性」があります。株式会社共立メンテナンスは、プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、特に寮事業では国内No.1の実績を誇ります。ノルマがないため、売上を追い求めるプレッシャーから解放され、お客様との長期的な信頼関係構築に専念できる点が大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者の不安を解消する充実のサポート体制
共立メンテナンスでは、ほぼ全員が業界未経験からスタートしています。入社後は充実した研修制度が整っており、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけられます。また、先輩社員によるサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組めます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
お客様のニーズに合わせた提案を行いたい方や、関係構築が得意な方がこの仕事に向いています。売上よりもお客様との信頼関係を重視する方にとって、理想的な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や事業内容に共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることで、説得力を持たせましょう。
◇ 成長志向の例文
「私は、人と深く関わる仕事にやりがいを感じています。共立メンテナンス様の寮事業における『心豊かな暮らしのお手伝い』という理念に共感し、私のコミュニケーション能力を活かしてお客様との信頼関係を築き上げ、成長していきたいと考えています。」
◇ 安定志向の例文
「御社の安定した経営基盤と、ノルマがなくお客様とじっくり向き合える環境に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、御社の寮事業を通じて多くの方の暮らしを支え、安定したキャリアを築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力やお客様への理解力が重視されます。具体的なエピソードを交え、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: なぜこの業界に興味を持ちましたか？
- 回答例: 「人と深く関わる仕事に魅力を感じ、また、御社の多様な事業展開に興味を持ちました。特に寮事業では、生活の基盤を提供することで多くの方の暮らしをサポートできる点に惹かれました。」
【まとめ】
共立メンテナンスは、安定した経営基盤と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、お客様との信頼関係を築くことを重視する方にとって理想的な職場です。転職を検討している方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
仙台【提案営業】プライム上場/寮事業国内No1学生寮や社員寮の提案/ノルマ無
■プライム上場。ホテル「ドーミーイン」や寮事業等、4つの事業を展開し年商1,600億円以上を突破している当社。一人ひとりのお客様に寄り添う「わが家のようなくつろぎ」のスタンスを提供することをモットーに事業展開。
当社は、プライム上場企業として、全国に展開するホテル「ドーミーイン」の運営や、寮・介護事業を通じて「心豊かな暮らしのお手伝い」を行っています。今回、学生寮・社員寮の営業として以下業務をお任せします。基本売上のノルマは設けておらず、お客様との長期的な信頼関係を築きあげていく方法です。【業務内容】■既存顧客への提案（学生寮7:社員寮3が目安。新規入居者のためのパンフレット作成や、独り暮らしでは得られない訴求点の提案等を大学や法人に実施）■寮の管理運営を代行する受託事業の提案■資料作成■相談窓口業務（電話・メール対応）など
※担当によって多少業務が異なります。
［配属先情報］
支店長-メンバー※ほぼ全員が業界未経験からスタートしていますので、ご安心下さい！
【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方(個人法人、業界不問）★売上・利益を出したい方よりも、お客様のニーズに合った提案を行いたい方や関係構築が得意な方がマッチします。【当社の魅力】当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円
営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺など未出店エリアへの拡大を行い、2023年43,300室→2028年50,000室と増やす計画でいます。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
東北支店（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］211000円～345000円
09:00～17:30
［所定労働時間］7時間40分
［休憩］50分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無