【株式会社村井】人々の足もとを支え続ける、安定したキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が求めるのは「安定」と「成長の機会」。株式会社村井では、その両方を手に入れることができます。昭和6年の創業以来、靴関連製品のトップメーカーとしての地位を築いてきた同社は、長年にわたり多くの人々の足もとを支えてきました。そんな信頼と実績のある企業で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境でのキャリア形成
株式会社村井は、昭和6年創業の歴史ある企業で、靴関連製品の研究・企画・開発・製造・販売を一貫して行っています。国内シェア60%以上を誇る製品もあり、アパレルやスポーツ業界からの信頼も厚いです。安定した環境で長期的に働きたい方には、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。
◇働きやすさを追求した職場環境
月平均残業時間はわずか1.67時間と、ワークライフバランスを大切にする方にとっては理想的な環境です。また、平均勤続年数が21.6年というデータからも、社員が安心して働き続けられる職場であることがわかります。有給取得日数も平均13.47日と、しっかりと休みを取ることができます。
◇プロフェッショナルとしての成長機会
同社では、シューパーツ部門での法人営業を担当することになります。ルート営業がメインで、新規開拓営業は基本的にありません。入社後はOJTを通じて製品知識を習得し、既存のお客様を担当することで、着実に経験を積むことができます。これにより、営業スキルを確実に伸ばすことができるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、未経験から入社した社員が、手厚い育成制度を活用して短期間で営業のプロフェッショナルへと成長した事例があります。このような成功事例は、同社がいかに社員の成長をサポートしているかを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社村井での提案営業職は、単なる営業ではなく、顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。これにより、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行う力が身につきます。さらに、将来的には担当する顧客数が増え、より大きなプロジェクトを手掛けるチャンスもあります。
また、同社は社内一貫体制を持ち、企画から販売までを一手に担うため、製品がどのように生まれ、どのように市場に届けられるかを間近で学ぶことができます。これにより、製品に対する深い理解を得ることができ、営業としてのスキルアップだけでなく、製品開発やマーケティングの知識も身につけることができます。
このような環境で働くことは、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。株式会社村井での経験を通じて、営業のプロフェッショナルとしての道を切り開くチャンスをつかんでください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社村井は、安定した働き方を求める方にとって理想的な環境を提供しています。昭和6年創業の長い歴史を持つ同社は、靴関連製品の企画から販売までを一貫して行う総合メーカーです。月平均残業時間はわずか1.67時間で、平均有給取得日数も13.47日と、働きやすさを重視した職場環境が整っています。また、平均勤続年数が21.6年というデータからも、社員が長く安心して働ける職場であることが伺えます。
◆安定性と成長性を兼ね備えた企業
村井の製品は国内シェア60%以上を誇り、アパレルやスポーツ業界で多くの採用実績があります。新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客へのルート営業がメインのため、長期的な視点で関係構築を行うことが可能です。これにより、営業の負担を軽減しつつ、確実な成長を実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、手厚い研修制度とサポート体制にあります。入社後はOJTを通じてシューパーツの知識を習得し、2～3社の既存顧客を担当することから始めます。未経験からでも、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
村井での営業職に向いているのは、簡単にあきらめず最後まで取り組む姿勢を持ち、周囲と協力しながら物事を進められる方です。人を動かす仕事に魅力を感じる方にとって、やりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、村井の安定性や成長性に共感していることを示すと良いでしょう。また、自分の成長意欲や協調性をアピールすることも重要です。
◇成長志向の例文
「私は、貴社の一貫した製造体制と業界トップシェアを誇る製品に魅力を感じ、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。未経験ながらも、貴社の手厚い研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力いたします。」
◇安定志向の例文
「長く安心して働ける環境を求めており、貴社の平均勤続年数の長さに惹かれました。既存顧客との関係構築を通じて、貴社の成長に貢献できるよう努めたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、協調性や粘り強さを評価されるポイントとしてアピールしましょう。過去の経験を具体的に説明し、どのように問題を解決したかを伝えると良いです。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「靴は生活の基盤を支える重要なアイテムであり、その製品を通じて人々の生活をより良くしたいと考えたからです。」 - 「チームでの成功経験を教えてください。」
「前職で、チームで協力してプロジェクトを成功させた経験があります。各メンバーの強みを活かし、全体の成果を最大化することができました。」
【まとめ】
株式会社村井は、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方にとって最適な職場です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、キャリアアドバイザーとしても自信を持ってお勧めできる企業です。興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【提案営業：神戸】★月平均残業時間1.67h★安定性◎★手厚い育成★
昭和6年創業。研究・企画・開発・製造・販売を一貫して行う総合靴関連製品メーカーです。アパレル・スポーツ業界での採用実績多数！国内シェア60%以上の製品もあります。日本を超え、世界で愛され、人々の足もとを支え続けています。
当社のシューパーツ（靴部品）部門で法人営業をお任せします。ルート営業がメインとなる為、新規開拓営業は基本的にございません。【入社後すぐにお任せしたい業務内容】最初にシューパーツ（靴部品）の知識をOJTなどを通じて習得していただきます。その後既存のお客様を2～3社程度担当していただきルート営業をメインに業務を担当していただきます。メーカー様に向けた法人営業となっております。【将来的にお任せしたい業務内容】既存のお客様の担当数が6～10社程度に増加いたします。
［配属先情報］
神戸営業所業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【必須】未経験歓迎！当社業務にご興味をお持ちの方■普通自動車運転免許【合致する仕事観】簡単にあきらめず最後まで取り組んだことがある方。
独りよがりにならず周りと協力しながら仕事を進めてきた方。■月平均残業時間1.67時間、平均有給取得日数13.47日、平均勤続年数21.6年と長く安心して働いていただける環境です■企画-開発-製造-販売の社内一貫体制で業界トップシェア【特徴】当社ではほとんどの製品を自社で製作した金型を使用して製造しています。外注するよりも短期間、かつ細部までこだわることができます。工場との納期や仕様のやり取りもあり人を動かす魅力がある仕事です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
神戸営業所（兵庫県神戸市須磨区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］214200円～360000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無