【東テク北海道株式会社】新しい空間を創造するキャリアの一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、今の職場でのキャリアに不安を感じていませんか？「もっと成長できる環境が欲しい」「自分のスキルを活かせる仕事を見つけたい」そんな思いを抱えている方に、東テク北海道株式会社の営業職をお勧めします。プライム上場企業のグループ会社でありながら、地域に根ざした活動を行い、安定した経営基盤を持つ同社で、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した経営基盤と充実のサポート体制
東テク北海道株式会社は、プライム上場企業である東テクのグループ会社として、強固な経営基盤を誇ります。業務用冷暖房空調機器の販売・保守提案営業を行う同社は、エスコンフィールド北海道などへの納入実績もあり、業界内での信頼性は抜群です。経験が浅い方でも、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日122日、完全週休2日制といった働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。また、確定拠出年金や退職金制度、社用車・携帯電話の貸与など、福利厚生も充実しています。これにより、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した際の優位性
一般的な営業職と異なり、東テク北海道株式会社の営業職は、単なる商品販売ではなく、お客様の意向に沿った空調設備の提案を行うことが求められます。このため、単なる営業力だけでなく、建物の空調設備に関する専門知識や提案力を身につけることができるのが大きな魅力です。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、第二新卒で入社した社員が、数年でチームリーダーに昇進した例もあります。彼は入社当初から積極的に研修制度を活用し、業務知識を深めるとともに、顧客との信頼関係を築くことに注力しました。このように、自己成長を促す環境が整っているため、努力次第でキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
東テク北海道株式会社では、社員の成長をサポートするための多様な研修制度が用意されています。OJT研修やメーカー開催の研修、新入社員集合研修、技術研修など、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。また、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度も活用することで、自己成長を促進することができます。さらに、プロジェクトの元請けとしての経験を積むことで、業界内での専門性を高めることができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや営業統括部のリーダーとしてのキャリアパスも視野に入れることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」や「職場環境」に関するものです。東テク北海道株式会社は、プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、年間休日122日という充実した休暇制度を提供しています。完全週休2日制に加え、年末年始や夏季休暇、アニバーサリー休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。また、転勤の範囲が道内に限られているため、北海道で腰を据えて働きたい方にも適しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい業界への転職は不安が付きものです。しかし、東テク北海道株式会社では、OJT研修やメーカー開催の研修、新入社員集合研修、技術研修など、充実した教育制度を整えています。これにより、業務用空調機器の専門知識がなくても、安心してスタートを切ることができます。また、キャリアコンサルティング制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この求人では、「傾聴力」を重視する営業スタイルが求められます。お客様のニーズに耳を傾け、最適な提案を行うことで「快適空間」を提供することが可能です。人と関わることが好きで、相手の話をしっかりと聞くことが得意な方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴をしっかりと理解し、自分のキャリアビジョンとどのようにマッチするかを考えることが重要です。
◇成長志向の例文
- 「私は人々に快適な空間を提供することに興味があります。東テク北海道株式会社の充実した研修制度を活用し、専門性を高め、顧客に最適な提案ができる営業として成長したいと考えています。」
◇安定志向の例文
- 「プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤を持つ貴社で、長期的に腰を据えて働きたいと考えています。北海道に根ざした企業で地域貢献をしながら、自分の経験を活かしていきたいです。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や「傾聴力」が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分がどのようにお客様のニーズを把握し、対応してきたかを伝えると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問：「これまでの経験で最も印象に残っている顧客対応は何ですか？」
- 回答例：「以前、顧客の要望に応えるために、他部署と連携して新しい提案を行ったことがあります。その結果、顧客から高い評価をいただき、信頼関係を築くことができました。」
【まとめ】
この記事を通して、東テク北海道株式会社の魅力や働き方のメリットをお伝えしました。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定した企業基盤のもとでキャリアを築きたい方に最適な求人です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。行動を起こすことで、新たなキャリアの扉が開かれるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【札幌/営業】第二新卒歓迎◎プライム上場の東テクグループ/年間休日122日
■業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績有り！■プライム上場企業東テクのグループの一員として強固な経営基盤◎
業務用空調機器の販売・保守提案営業などをお任せいたします。【採用背景】業績好調に伴い、業務拡大のための募集です。経験が浅い方も先輩社員がしっかりサポートさせていただきます。サブコンやゼネコンへの設備機器の提案、商品を売るだけの営業ではなく建物の空調設備に関し、お客様の意向に沿った商品・メンテナンスの提案を行いますので、「傾聴力」を磨くことのできる仕事です。
自分の仕事で人々に「快適空間」を提供出来ます。プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働きたい方、お客様と関わりながら働く事が好きな方、是非ご応募ください。
［配属先情報］
営業統括部：35名在籍
【必須】顧客折衝や営業のご経験をお持ちの方(個人・法人問わず)【歓迎】有形商材または法人営業経験をお持ちの方第二新卒の方歓迎です。キャリアが浅い方も是非ご応募ください。■大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です！
■都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中【充実の教育制度】OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
本社（北海道札幌市白石区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転勤の範囲道内（釧路、帯広、北見、函館、旭川）
［想定年収］350万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］201500円～300000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無