【株式会社メモリアルアートの大野屋】心に寄り添うデスケアのプロフェッショナルを目指して|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人生の大切な節目に寄り添う仕事、そんな特別な役割を担うことに興味を持ったことはありませんか？株式会社メモリアルアートの大野屋では、葬祭ディレクターとしてデスケアのトータルサービスを提供するプロフェッショナルを募集しています。大切な方を亡くされたご家族に寄り添い、その想いを「かたち」にするこの仕事は、単なる業務以上のやりがいを感じられることでしょう。もし、あなたが人の心に寄り添う仕事に興味があるなら、ぜひこの記事を読み進めてみてください。
◆キャリアアドバイザーが語る、株式会社メモリアルアートの大野屋の魅力
◇デスケア業界での特別なキャリアパス
キャリアアドバイザーとして、メモリアルアートの大野屋の魅力を語るうえで、まず注目したいのはその特別なキャリアパスです。創業から80年以上にわたって培われたノウハウを活かし、葬儀だけでなく墓石や仏壇、手元供養まで幅広いサービスを提供しています。このような幅広い業務に携わることで、デスケア業界全体に精通するプロフェッショナルとして成長するチャンスが広がっています。
◇柔軟な働き方と働きがい
働き方に関しても、メモリアルアートの大野屋は柔軟性を持っています。残業時間は比較的少なく、年間休日も確保されています。特に注目すべきは、社員の意見やアイディアを尊重する風土です。業務改善の提案が認められれば、自らが中心となってプロジェクトを進めることができるため、働きがいを感じられる環境が整っています。
◇競合他社と比べた際の優位性
競合他社と比較しても、メモリアルアートの大野屋はそのサービスの幅広さと質で頭一つ抜けています。石材店としての長い歴史を持ち、葬儀だけでなく、墓石や仏壇、さらには供養のコンサルティングまでトータルでサポートできる点は、他社にはない大きな強みです。これにより、顧客からの信頼を得やすく、仕事のやりがいも増すことでしょう。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、異業種からの転職者も多く、彼らは大野屋のトータルサービスに魅力を感じて入社しています。例えば、個人営業の経験を持つ方が、葬祭ディレクターとしての新たなキャリアを築き、短期間でリーダーシップを発揮するポジションに昇進したケースもあります。こうした事例は、転職者にとってのキャリアアップの可能性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
メモリアルアートの大野屋でのキャリア形成は、単なるスキルアップに留まりません。葬儀の提案から準備、進行まで一貫して携わることで、プロジェクトマネジメント能力やコミュニケーション能力が自然と磨かれます。また、OJTを中心に業務を学びながら、他部門との協力を通して幅広い視野を持つことができます。さらに、将来的には部門リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成を考える上で非常に魅力的な環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
現代の多くの人々が抱える悩みの一つに、「働きがい」や「社会貢献」があります。株式会社メモリアルアートの大野屋では、葬祭ディレクターとして、故人やご遺族の想いを「かたち」にすることで、深い満足感を得られる仕事を提供しています。特に、チーム全体で協力し、ご遺族に寄り添いながら葬儀を進行することができるため、孤独感を感じることなく働ける環境が整っています。
また、フレックスタイム制は導入されていませんが、年間休日は109日あり、ワークライフバランスを保ちながら働ける点も魅力の一つです。さらに、退職金制度や借り上げ社宅など、福利厚生が充実しているため、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けの充実した研修制度
葬祭業界未経験者でも安心して働けるよう、株式会社メモリアルアートの大野屋ではOJTを中心にした研修制度が整っています。葬儀施行の立ち会いから受付まで、現場の経験を積みながら徐々に業務を習得していくことができます。このため、未経験者でも不安を感じることなく、スムーズに業務に慣れることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
葬祭ディレクターとして活躍するためには、相手の気持ちに寄り添い、コミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。また、個人営業の経験がある方は、そのスキルを活かしてお客様との信頼関係を築くことができるでしょう。さらに、チームでの協力を重視する環境のため、協調性のある方に向いている職種です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身の経験と企業が求めるスキルを結びつけることが重要です。特に、葬祭業務における「寄り添う姿勢」や「社会貢献意識」を具体的に表現することで、企業に対する熱意を伝えることができます。
◇成長志向の例文
「私はこれまで個人営業としてお客様のニーズに応えることを大切にしてきました。株式会社メモリアルアートの大野屋での葬祭ディレクターとして、故人やご遺族に寄り添い、より深い社会貢献を実現したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「長年にわたり安定したサービスを提供している貴社で、葬祭ディレクターとして腰を据えて働きたいと考えています。福利厚生が充実している点にも魅力を感じ、安心して長く働ける職場環境に惹かれました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、相手の気持ちに寄り添う姿勢や、チームでの協力を重視する姿勢が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験で、最も困難だったことは何ですか？」
- 回答例: 「個人営業時代に、お客様の要望に応えるために複数の提案を行い、最適な解決策を見つけた経験があります。この経験を活かし、葬祭ディレクターとしてもお客様に最適なサービスを提供したいです。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社メモリアルアートの大野屋での葬祭ディレクター職の魅力や、未経験者でも安心して働ける環境についてご紹介しました。自分の経験やスキルを活かし、社会貢献を実現したいと考える方にとって、この求人は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、自身の適性を考慮しながら、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【千葉/葬祭ディレクター】デスケアのトータルサービスをお任せします★
◆大切な方を亡くされたご家族に寄り添い、お別れのサービスをトータルにご提供
◆石材店として1939年創業以来、永きにわたり葬儀・墓石・仏壇・手元供養など、仏事に関する安心のサービスを提供
■デスケアのトータルサービスを行う当社にて、営業としてお客様に寄り添いながら、葬儀のご提案（営業）、準備、手配、当日の進行までディレクションを行います。【具体的な業務内容】■葬儀の内容のご提案・営業■段取りの打ち合わせ■協力会社への発注・依頼■当日に向けた準備■通夜告別式の進行■式場内外の設営■霊柩業務など【やりがい】故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事です。仕事はチーム全員でいかに故人を送る側のお客様の気持ちに寄り添い、ご満足いただける葬祭を行えるかが仕事の遣り甲斐です。
［配属先情報］
第二営業部：現在20人程度が在籍。中途入社者の多くは、弊社の葬祭にまつわるトータルサービスが提供できる面を魅力に入社しているそうです。
【必須】個人営業経験をお持ちの方【歓迎】業界に関わりのあるご経歴のお持ちの方
※他業界でも葬儀業界と関わりのあるお仕事をされている方であれば歓迎します！【入社後の流れ】OJT中心から始め、葬儀施行の立ち会いから受付など現
場を経験して頂き、徐々に独り立ちになって頂きます。自部門ではなく他部門と協力して業務を行う機会もあります。【当社について】創業以来、遠くの親戚より近くの“大野屋さん”としてサービスを提供。今後は、墓所/斎場の新規開発や、仏事におけるコンサルティングサービスを様々な生活の中で実現することを目指しています。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
葬儀事業本部
第二営業部（千葉県千葉市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］500万円～700万円
［賃金形態］月給制
［月給］264434円～652129円
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無