【株式会社サンフードジャパン】安心と信頼を届ける食品卸営業でキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安心して働ける環境と明確なキャリアパスがあるかは大切なポイントです。株式会社サンフードジャパンは、食品卸営業としての新たなキャリアを築くための理想的な職場です。いなげやグループの一員として、残業がほとんどなく、既存顧客を中心に信頼関係を大切にした営業スタイルを持つこの企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安心のワークライフバランスと働きやすさ
サンフードジャパンでは、残業がほぼない環境が整っており、プライベートを大切にしながら働くことができます。営業目標に対しても、個人任せではなく、部署全体でフォローし合う文化が根付いています。これにより、ストレスなく業務に取り組むことが可能です。
◆既存顧客中心の営業で信頼関係を重視
営業職と聞くと新規開拓のプレッシャーを想像する方も多いかもしれませんが、サンフードジャパンでは既存顧客が9割を占めています。顧客との信頼関係を築くことが何よりも重要で、長期的な視点で関係構築を楽しめる方には最適な環境です。
◆社長の理解とフランクな社風
社長自身が営業経験者であるため、現場のことをよく理解してくれます。そのため、社風もフレンドリーで、部署を超えて自由にコミュニケーションを取れる環境が整っています。営業活動での悩みも気軽に相談できる雰囲気が魅力です。
◆転職成功事例：キャリアアップを実現した社員の声
過去に他業界から転職してきた社員が、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を築くことでキャリアアップを実現した例があります。このように、異業種からの転職者でも成功を収めることができる環境が整っています。
【キャリア形成のチャンス】
サンフードジャパンでは、食品業界の知識を深めるだけでなく、顧客ニーズを的確に把握し提案力を磨くことができます。OJTを通じて実務を学びながら、トレンド分析や商品提案のスキルを向上させることが可能です。また、社内での評価制度により、努力次第で役職への道も開かれています。食品業界でのキャリアを本格的に築きたい方には、最適な環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
食品業界でのキャリアを考えている方にとって、株式会社サンフードジャパンの求人は魅力的な選択肢です。いなげやグループの一員として、顧客第一の理念のもと、既存顧客との関係構築を重視しています。これにより、営業活動において新規開拓のプレッシャーは少なく、残業もほぼないため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
未経験者も安心できる理由
◆丁寧な研修とサポート体制
未経験者でも安心して働ける環境が整っています。営業部は少人数であり、50代と40代の経験豊富なメンバーがOJTを通じてしっかりとフォローしてくれます。また、社長自身が営業経験者であり、現場の理解が深いことから、社員に対するサポート体制が充実しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
食品に興味があり、顧客との信頼関係を大切にする方に向いています。トレンド分析や顧客ニーズの把握を通じて、最適な商品提案を行うことが求められますので、コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方が活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆成長志向の志望動機
成長志向の方は、食品業界での経験を積みながら、顧客との関係構築に力を入れたい旨を伝えると良いでしょう。
- 例文: 「食品業界での経験を積み、顧客との信頼関係を築くことで、自身の成長に繋げたいと考えています。」
◇安定志向の志望動機
安定志向の方は、いなげやグループの一員として安定した環境で働きたい旨をアピールすると効果的です。
- 例文: 「いなげやグループの安定した基盤のもと、長期的に安心して働きたいと考えています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、食品に対する興味や顧客第一の姿勢が評価されます。また、営業経験を活かし、どのように顧客ニーズを捉えるかを具体的に話すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの営業経験をどのように活かしますか？」
- 回答例: 「これまでの営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な商品提案を行います。」
まとめ
株式会社サンフードジャパンは、食品業界でのキャリアを築く上で理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、安定した働き方を求める方にとって魅力的な選択肢です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【食品卸営業】残業ほぼなし/いなげやグループ/既存顧客中心の担当で安心
■いなげやグループ全体で「お客様第一に」食卓の安全・安心を守っています。■「価値ある商品・サービスの提供」をコンセプトにお客様に満足いただける商品の提供を行っています。
日配品・海産品を中心に仕入れ販売を行っている当社で、営業担当をしていただきます。卸先の小売店はいなげやがメインになり、担当メーカーも既存顧客が9割です。依頼を受け、新規で商品提案行うこともありますが既存顧客との関係構築がメインになるため、顧客との信頼関係が大事になります。【具体的には】・トレンドの分析…主に展示会やインターネット、プレスリリースなどの情報を参考に商品を選びます。・顧客ニーズの把握…四季のイベントで変わる家庭の食卓のニーズに合わせてスーパーの棚も変化しています。そのニーズをヒアリングによりMDへの提案商品につなげていきます。
［配属先情報］
営業部
3名（50代
1名・40代
2名）★営業全体で業務取得へのフォロー・OJTを行います。
【必須】営業経験（業界業種不問）2年以上・食に関する興味、Word/Excelの基本的なPCスキル【尚可】食品業界経験者【採用背景】売り上げ拡大による組織強化をするための増員です。【魅力】社長は営業経験者の為、現場のことをよくわかってくれています。社長のフレンドリーな雰囲気が社風にも表れており、部署を超えてフランクなコミュニケーションをとれます。営業目標に対しても、不足しているところに対して皆でアプローチ方法を考える等、組織でのフォロー体制があるため現状は残業もほとんどない環境です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都立川市）
［転勤］無
［想定年収］380万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無