【株式会社ダイセル】世界トップレベルのシェアを誇る企業で、新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、企業の安定性や成長性、働きやすさは大きな要素です。株式会社ダイセルは、1919年の設立以来、セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群を展開しています。大阪でのエンジニアリングプラスチック営業職は、あなたのキャリアをさらに高める絶好のチャンスかもしれません。しかし、転職には不安がつきものです。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、ダイセルの魅力と転職のポイントを解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと多様性を兼ね備えた職場環境
株式会社ダイセルは、抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化を持っています。離職率が1％未満という低さは、社員が長く働き続けることができる証拠です。また、ドイツのエボニック社との合弁で、多様性に富んだ風通しの良い社風も魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ダイセルの大阪営業所では、フレックスタイム制が導入されており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は122日と、プライベートの時間も大切にできます。ノルマの有無や残業時間についても、働きやすさを重視した制度が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
化学メーカーや商社での営業経験がある方にとって、ダイセルでの営業職は非常に魅力的です。特に、英語を活かしたい方には、親会社や海外企業とのコミュニケーションが多く、国際的なビジネス経験を積むことができます。これは他社ではなかなか得られない貴重な経験です。
◇転職成功事例
過去にダイセルに転職した方の中には、化学メーカーでの経験を活かし、短期間でプロジェクトリーダーに昇進したケースがあります。英語力を活かし、海外プロジェクトを成功に導いた実績が評価され、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
ダイセルでの営業職は、エンジニアリングプラスチックの開発営業を通じて、さまざまな業界との接点を持つことができます。自動車、電機電子、スポーツ用品、産業機械など、多岐にわたる業界での経験は、あなたのキャリアの幅を広げるでしょう。また、充実した研修制度があり、モノづくり研修や技術者人材育成制度、各種階層別研修、海外研修制度を通じてスキルアップが可能です。役職への道筋も明確で、努力次第でさらなるキャリアアップが見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆転職を考える際、働き方や職場環境に不安を抱く方も多いでしょう。株式会社ダイセルは、労働環境の良さと新しい発想を柔軟に取り入れる文化が特徴です。特に、離職率が1%未満と非常に低いことからも、社員が長く働き続けられる環境が整っていることが伺えます。完全週休2日制で年間休日122日、フレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、住宅補助制度や単身赴任者へのサポートも充実しており、家族を含めた生活面での安心感も提供されています。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するため、株式会社ダイセルでは充実した研修制度を用意しています。モノづくり研修や技術者人材育成制度、さらには海外研修制度など、多様な研修プログラムが用意されており、未経験者でも安心してスキルを磨ける環境です。この仕事に向いている人の特徴としては、柔軟な発想を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方が挙げられます。特に、英語を用いたコミュニケーションを楽しめる方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際には、自分のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。株式会社ダイセルは、グローバルな環境で多様な業界に携わることができる点が魅力です。以下に例文を示します。
- 成長志向の例文: 「私は新しい挑戦を続けることで成長を実感することが好きです。株式会社ダイセルの多様な業界での営業経験を通じて、自身のスキルをさらに磨きたいと考えています。」
- 安定志向の例文: 「長く安心して働ける環境を求めています。離職率が低く、社員を大切にする社風の株式会社ダイセルで、腰を据えてキャリアを築いていきたいと思っています。」
【面接対策】
◇面接では、英語でのコミュニケーション能力や柔軟な発想力が評価されます。特に、過去の経験を基に具体的な貢献方法を示すことが重要です。よくある質問として、「これまでの経験をどのように活かして当社で貢献できると思いますか？」があります。回答例としては、「前職で培った営業スキルを活かし、ダイセルの製品を新たな市場に広めることで貢献したいと考えています。」といった具体性のある回答が求められます。
【まとめ】
◆株式会社ダイセルは、安定した労働環境と充実したサポート体制を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自分のキャリアビジョンを実現する場として最適です。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を明確にした上で応募を検討してみてください。新しい環境での成長を期待できるチャンスがここにあります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
[653]【大阪/エンジニアリングプラスチック営業】
◆1919年設立。セルロイドを出発点に世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群をもつプライム市場上場企業です。社風は抜群の労働環境の良さと新しい発想や取り組みを柔軟に取り入れる文化をもっています。離職率は1％未満です。
【仕事内容】ポリプラ・エボニック社(大阪営業所)にて樹脂原料の開発営業を担当いただます。【具体的には】■エンジニアリングプラスチック（樹脂原料）の開発営業（自動車、電機電子、スポーツ用品、産業機械等多岐にわたる業界）■既存顧客のフォローと新規用途開拓、与信管理、在庫管理等■上記に関連する親会社（ダイセル社、ポリプラスチックス社、Evonik社）との協業プロジェクト参画、推進
［配属先情報］
入社後すぐ、ポリプラ・エボニックに出向
【必須】■商社、化学メーカー、部品メーカー等での営業経験■社内外で英語でのコミュニケーションが図れる（TOEIC600点以上）■普通自動車免許【歓迎】■海外赴任経験もしくは海外企業とのビジネス経験【組織について】ドイツのエボニック社との合弁で欧米やアジア諸国とのコミュニケーションや行き来が多く、社内会議等は英語が必須です。ダイセル出向者（経験者採用者も多い）、エボニック出向者が一体となって業務を遂行しており、多様性に富んだ風通しの良い社風です。
［学歴］大学
大学院
［語学］英語
中級
大阪営業所（大阪府大阪市北区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～850万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～
［所定労働時間］7時間30分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無