【株式会社オープンハウス】成長志向のあなたに贈る、未来を切り開くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「今の自分を変えたい」「もっと成長したい」と感じることはありませんか？そんなあなたにぴったりの企業が、株式会社オープンハウスです。不動産業界で圧倒的な成長を遂げ、東証プライム上場企業としてのスケール感を誇るこの会社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？この記事では、転職希望者が自己分析を行いながら、オープンハウスへの応募を検討するためのポイントをキャリアアドバイザーの視点で解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
オープンハウスは、ベンチャー企業のスピード感と大企業の安定感を兼ね備えたユニークな環境を提供しています。中途入社者の85%以上が年収アップを実現しているという事実は、実力主義の評価体系がしっかり機能している証拠です。また、四半期ごとに昇給・昇格の機会があり、短期間でキャリアアップが可能です。特に、成長意欲の高い方には、豊富な案件を通じて多様な経験を積むことができる点が魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
オープンハウスでは、長期休暇が取りやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。年間休日は115日で、計画有給休暇も含まれています。さらに、ノルマのプレッシャーが少なく、実力で勝負できる環境が整っています。転勤が当面無いことも、働きやすさの一因です。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界の中でも、オープンハウスは特に「都心×低価格」という強力な商品力を持っています。これにより、他社と比べて営業がしやすく、成約率も高いです。また、教育制度が充実しており、業界未経験者でも安心してスタートを切ることができます。3か月の研修で基礎からしっかりと学べるため、異業種からの転職者にも優しい環境です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、飲食店スタッフやアパレル業界出身者など、業界未経験からスタートした方が多数います。彼らは、オープンハウスの成長環境の中でスキルを磨き、年収アップを実現しています。特に、熱意と前向きさを持って挑戦する方が成功している傾向があります。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスでのキャリア形成は、あなたの成長意欲次第で無限の可能性を秘めています。まず、豊富な案件数により、短期間で多くの経験を積むことができます。これにより、営業スキルや交渉力が自然と身につきます。さらに、資格取得報奨金制度や宅地建物取引士資格補助など、スキルアップを支援する制度も充実しています。役職への道筋も明確で、実力次第でリーダーシップを発揮する機会が早期に訪れるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンハウスは、働く人々が抱えるさまざまな悩みを解消するための制度を整えています。特に、成長意欲の高い方にとっては理想的な環境が提供されています。
◆「都心」×「低価格」という商品力を武器に、業界内での圧倒的な成長率を誇る同社では、ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できます。
◇さらに、年間400名のキャリア採用を行っており、中途入社者の85%以上が年収アップを実現しています。長期休暇制度も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
オープンハウスでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。
◆入社後は3か月間の研修が用意されており、座学やロールプレイ、実際の営業活動を通じてPDCAを回しながら営業スキルを身につけることができます。
◇先輩社員の9割が未経験からのスタートであり、飲食店スタッフやアパレル、銀行営業など多様な経歴を持つ方々が活躍しています。熱意と前向きな姿勢があれば、どんな方でも成長できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自己の成長意欲や安定したキャリア形成をどのようにオープンハウスで実現したいかを明確にすることが重要です。
◆成長志向の例文：「私は、自身の成長を追求し続ける環境で働きたいと考えています。オープンハウスの圧倒的な成長率と実力主義の評価体系に惹かれ、自分の限界を超えて挑戦したいと思いました。」
◇安定志向の例文：「不動産業界での安定したキャリアを築きたいと考えています。オープンハウスの強固な事業基盤と充実した教育制度に魅力を感じ、長期的に成長し続ける環境で働きたいと思いました。」
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、応募者の成長意欲と前向きな姿勢です。
◆面接官は、あなたがどのようにしてオープンハウスでのキャリアを築きたいかを知りたがっています。具体的な目標やビジョンを持っていることをアピールしましょう。
◇よくある質問としては、「なぜ不動産業界を選んだのか」「オープンハウスでどのように貢献したいか」があります。回答例としては、「不動産業界のダイナミックな成長性に魅力を感じ、オープンハウスの成長に自身も貢献したいと考えています。」といった具体的な意欲を示すことが大切です。
【まとめ】
オープンハウスは、成長意欲の高い人材にとって理想的な環境を提供する企業です。未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っており、成長と安定を両立したキャリアを築くことができます。
◆今がチャンスです。自分の可能性を信じて、一歩踏み出してみてください。オープンハウスでの新たなキャリアが、あなたの未来を大きく変えるかもしれません。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
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［配属先情報］
本人の希望および適性に応じて決定します。
☆ポテンシャル重視の採用
先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職はさまざま。共通するのは熱意と前向きさです【教育制度】センターにて3か月の研修を実施、座学やロープレ、実際の営業等でPDCAを回し営業を身につけていきます。また当社は成長企業であるため、ノウハウや教育環境が整っています。それにより自分自身も成長しキャリアアップできます。【働く環境】お盆や年末年始は約10連休と長期休暇もあります。仕事を頑張り、長期休暇で自分のやりたいことをする、そんな生活を送ることも可能です！
変更範囲：当社グループの業務全般
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
本社（東京都千代田区）、渋谷営業センター（東京都渋谷区）、配属先の各営業センター（東京都23区内）
［転勤］当面無
［勤務地備考］営業店舗間の異動は発生します。
［想定年収］528万円～
［賃金形態］月給制
［月給］330000円～
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無