【新旭電子工業株式会社で新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたへ。新旭電子工業株式会社は、次世代のプリント基板製造のリーダーとして成長を続けています。法人営業としてのキャリアを築きたいと考えている方にとって、この企業は理想的な環境を提供してくれるでしょう。しかし、新しい環境に飛び込むことには不安がつきものです。だからこそ、キャリアアドバイザーの視点から、その魅力や成長の可能性を詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇豊富な教育研修制度でスキルアップを支援
新旭電子工業株式会社は、社員のスキルアップを積極的に支援しています。リーダー養成研修や外部講師による研修会に加え、2007年からは「マイスター制度」を導入し、専門的な資格取得をサポートしています。これにより、法人営業としての専門性を高めるだけでなく、将来的なキャリアパスを描くことが可能です。
◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方
大阪営業所は新大阪駅から徒歩5分という利便性の高い立地にあります。営業範囲は東日本全域ですが、WEB会議を活用することで出張回数を抑え、働きやすい環境を実現しています。また、年間休日111日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◇競合他社と比較した際の優位性
新旭電子工業は、プリント基板の売上高が国内屈指であり、一貫生産体制による高品質な製品を提供しています。このような背景から、顧客からの信頼が厚く、営業職としてのやりがいを感じることができるでしょう。また、教育研修やマイスター制度を通じて、他社にはない成長機会を提供しています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、営業職からリーダー職へとステップアップした社員が多くいます。例えば、ある社員は入社3年目でリーダーに昇進し、新たなプロジェクトを任されるまでに成長しました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にとっても大きなヒントとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
新旭電子工業での法人営業職は、単なる営業活動に留まらず、技術部門や品質保証部門と密接に連携することで、製品の開発プロセス全体に関与することができます。この経験は、技術的な視点を持った営業プロフェッショナルとしての成長を促します。また、入社後の研修を通じて、各部門の業務内容を深く理解することができ、将来的なリーダーや管理職への道が開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
新旭電子工業株式会社は、大阪の新大阪駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤のしやすさが魅力です。また、同社はプリント基板の専門メーカーとして、幅広い製品ラインアップを持ち、顧客からの信頼を得ています。働く上での大きなメリットは、豊富な教育研修制度です。スキルアップを目指す方には、リーダー養成研修や外部講師による研修会など、成長を後押しする環境が整っています。
◆理想的な働き方を実現する制度
同社では、フレックスタイム制度はありませんが、年間休日111日としっかりとした休暇制度があり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、出張が月に1～2回程度あるものの、WEB商談が増えており、効率的な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を解消するため、新旭電子工業株式会社では、入社後の研修が非常に充実しています。滋賀県の本社で1～2週間の研修を受けることで、会社の全体像を理解し、各部門が何をしているのかを学べます。このような研修は、営業職として必要な知識を身につけるとともに、社内での人脈を築く良い機会となります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に向いているのは、社内外の人とコミュニケーションを取るのが得意で、調整役として活躍したい方です。顧客の要望を社内の技術部や品質保証部とつなぐ役割を担うため、調整力や交渉力が求められます。また、成長意欲が高く、リーダーを目指したい方にも適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、同社の強みである教育制度や成長環境に触れると、企業側に好印象を与えることができます。
◆成長志向の例文
「私はこれまでの営業経験を活かし、新旭電子工業株式会社で更なる成長を遂げたいと考えています。貴社の充実した研修制度を活用し、リーダーとしてのスキルを磨き、顧客満足度の向上に貢献したいです。」
◇安定志向の例文
「プリント基板業界で国内屈指の実績を持つ新旭電子工業株式会社で、安定したキャリアを築きたいと考えています。貴社の一貫生産体制に興味を持ち、品質管理においても自身の経験を活かして貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、これまでの経験を具体的に語ることが求められます。特に、どのようにして顧客の課題を解決してきたか、具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
◆よくある質問と回答例
- Q: これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？
- A: あるプロジェクトで納期が厳しい状況に直面しましたが、社内の各部署と連携し、スケジュールを調整することで無事に納品を完了しました。
【まとめ】
新旭電子工業株式会社は、成長意欲のある方にとって非常に魅力的な職場環境を提供しています。教育研修制度の充実や、顧客との信頼関係を重視する企業文化は、あなたのキャリアを大きく後押ししてくれるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心より応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪/法人営業】リーダー候補/プリント基板メーカー/新大阪駅徒歩5分
■廉価な片面プリント配線板から高性能な両面プリント配線板、次世代の多層プリント配線板などを幅広く生産。
■スキルアップに向けたリーダー養成研修、外部講師の研修会など、教育研修の機会が豊富です。
プリント配線板メーカーとして顧客からの信頼を獲得している当社にて法人営業として、既存顧客である電機メーカーや家電メーカーへのルート営業（受注手続き／仕様検討／納期の調整）などをお任せします。【具体的には】顧客メーカーからの要望を確認し、自社の技術部や品質保証部をつなぐ架け橋となっていただきます。受注手続きや納期の調整、商品の見積り、品質・技術的な調整、工場視察の窓口など業務は多岐に渡っております。
【出張について】営業範囲は東日本全域となります。1泊～2泊程度の出張が月に1～2回発生しますが、WEBでの商談も多くなっております。
［配属先情報］
大阪営業所※将来的にリーダーや管理職になっていただくことを期待しております※
【必須】営業のご経験【魅力】新大阪駅から徒歩5分の立地/万全な教育体制/両面プリント基板・片面プリント基板の売上高が国内屈指のメーカー【研修制度】入社後は本社（滋賀県）での研修が1～2週間あり、そこでは座学研修、工場研修、製造工程研修、総務経理研修、設計技術部など各部門の研修を受けていただく予定です。営業は各部門との関わりが多い職種なので各部門が何をしているのかということを学んでいただきます。
※研修期間は社宅を用意しております。
【採用背景】次世代育成の為の増員採用となります。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区）
［転勤］当面無
［想定年収］450万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］219000円～250000円
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無