【株式会社建新】チャレンジする神奈川のホワイト企業でキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「ワークライフバランス」や「企業の成長性」に悩むことでしょう。株式会社建新は、そんな悩みを解決するために存在します。業界の常識を覆す週休3日制を導入し、神奈川県で初のホワイト企業プラチナ認定を受けたこの企業は、あなたのキャリアと生活の質を向上させるための理想的な環境を提供しています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社建新は、年間休日132日を誇り、業界の常識を覆す週休3日制を導入しています。これにより、社員一人ひとりがプライベートと仕事のバランスを取りやすくなっています。また、プロジェクトリーダーとして土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫して手掛けるポジションは、キャリアパスの多様性を提供します。これにより、あなたのスキルを多方面で磨くことが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
営業職としては珍しく、ノルマが設定されていない点が大きな魅力です。また、残業も少なく、効率的に業務を進めることが奨励されています。フレックスタイム制は導入されていませんが、週休3日制を活用することで、柔軟な働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
建新の最大の強みは、ワンストップで土地の仕入れからリフォームまでを手掛けることができる点です。これにより、他社では得られない幅広い経験とスキルを身につけることができます。また、プラチナランクのホワイト企業認定を受けているため、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◇転職成功事例
過去に不動産仲介業から転職してきた方が、建新でのプロジェクトリーダーとしての経験を活かし、わずか2年で役職に昇進した事例があります。このように、入社後すぐにキャリアアップのチャンスがあることも、建新の魅力の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社建新では、スキルアップ制度や資格取得支援制度が充実しており、社員の成長を積極的にサポートしています。特に、土地の仕入れから販売までを一貫して手掛けるプロジェクトリーダーのポジションは、幅広い知識と経験を積むことができ、将来的には経営層への道も開かれています。社員全員がワンチームとなって「All-Win」を目指す社風の中で、あなたも新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社建新は、業界の常識を覆す週休3日制を導入し、年間休日132日を確保しています。この制度により、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な働き方が実現可能です。また、同社は「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクを取得しており、安心して長く働ける環境が整っています。働きやすさと成長性を兼ね備えた企業で、あなたのキャリアをさらに飛躍させましょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制
株式会社建新では、すべての研修を内製化しており、実務スキルとコミュニケーション能力をバランスよく伸ばすことができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- チャレンジ精神が旺盛な方
- コミュニケーションを大切にする方
- プロジェクトをリードする力を持ちたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、会社の成長性や働きやすさに触れつつ、自身のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。具体的な業務内容や企業理念に共感する点を強調しましょう。
◇例文
- 成長志向: 「株式会社建新の急成長と業界初の取り組みに魅力を感じ、自身の成長を同社で実現したいと考え応募しました。」
- 安定志向: 「ホワイト企業プラチナ認定を受けた貴社で、安心して長く働ける環境に魅力を感じ、応募しました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、チャレンジ精神やコミュニケーション能力が評価されます。自身の経験やスキルを具体的に説明し、どのように会社に貢献できるかをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例: 「人々の生活を支える住宅に関わる仕事にやりがいを感じ、不動産業界を選びました。」 - 「どのようにプロジェクトをリードしますか？」
回答例: 「チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、全体の進捗を常に把握しながら、柔軟に対応していきます。」
【まとめ】
株式会社建新は、チャレンジ精神を持つ方にとって理想的な職場環境を提供しています。成長性と働きやすさを兼ね備えた同社で、あなたのキャリアをさらに高めるチャンスです。ぜひこの機会に応募を検討し、自身の未来を切り開いてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業】事業拡大に伴う増員採用/売上227億円と会社成長中/港北
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定
■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています
【概要】戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして下記を担当します。土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うポジションになります。【具体的には】■企画立案、土地の仕入業務
■設計部とのプランニング
■積算購買部との仕様選定、予算策定
■土木部、建築部と協力して進捗管理
■仲介業者と連携して販売活動※土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛けていることから、本ポジションでも一連のプロデュースに携わることが可能です。
［配属先情報］
希望を鑑み配属します(本店(横須賀)・逗子店・川崎店・横浜店・藤沢店・相模大野店・平塚店・港北店・金沢文庫店・蒲田店)
【必須】不動産の仲介経験
または
用地仕入経験【企業理念】「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する。上記実現のため家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築しております。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・リフォームを1社で行う事により、要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えてます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
港北店（神奈川県横浜市都筑区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無