【株式会社建新】未来を築くプロジェクトリーダーへの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、今の職場でのキャリアに不安を感じていませんか？株式会社建新では、そんなあなたに新たな挑戦の場を提供します。神奈川県で初めて「ホワイト企業プラチナ認定」を取得したこの企業で、あなたのスキルと情熱を活かし、未来を築くプロジェクトリーダーとしてのキャリアを描いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とスキルアップのチャンス
株式会社建新では、土地の仕入れから設計、施工、販売、リフォームまでを一貫して手掛ける体制を整えています。このワンストップシステムにより、業務の全プロセスに携わることができ、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、年間休日132日と業界では珍しい週休3日制を導入しており、ワークライフバランスの実現を図っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の魅力は、ノルマがなく、残業も少ないことです。フレックスタイム制はありませんが、効率的な業務運営が可能な環境が整っています。また、資格取得支援制度や資格手当が充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の不動産企業と比較して、株式会社建新は社員の働きやすさを重視しています。特に、神奈川県の不動産業界で初のホワイト企業プラチナ認定を受けたことは、企業としての信頼性を高めています。さらに、全ての業務を内製化することで、社員間のコミュニケーション力を高め、チームワークを重視した社風が魅力です。
◇転職成功事例
過去に転職した方の中には、入社後すぐにプロジェクトリーダーとして活躍し、短期間で役職に昇進した事例があります。これにより、個々の能力を最大限に活かし、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社建新でのキャリア形成は、多岐にわたる業務を経験する中で自然と成長していくことができます。特に、プロジェクトリーダーとしてのポジションでは、企画立案から販売までの全プロセスを一貫して担当するため、総合的なスキルを磨くことができます。また、資格手当や役職手当など、努力が報われる体制が整っており、モチベーションを保ちながら働くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「職場環境」です。株式会社建新は、週休3日制を導入し、年間休日132日を確保することで、業界の常識を覆す働き方を提供しています。この制度は、プライベートの充実と仕事のパフォーマンス向上を両立させることを可能にします。また、同社は「ホワイト企業認定」でプラチナランクを取得しており、労働環境の良さが保証されています。これにより、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への手厚いサポート
不動産業界未経験の方でも安心して働けるよう、株式会社建新は充実した研修制度を提供しています。すべての研修を内製化しているため、実務に直結したスキルを習得できます。さらに、社員全員が「ワンチーム」として協力し合う社風が根付いており、コミュニケーションを重視したサポート体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、プロジェクト全体を俯瞰し、計画的に進めることが得意な方です。また、土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースするため、柔軟な思考と調整能力が求められます。さらに、スピード感のある環境で新しいことに挑戦したい方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、同社の企業理念「ALL-win」に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、ワンストップで提供するサービスに対する興味や、業界トップを目指す姿勢への共鳴を伝えると良いでしょう。
◇志望動機例文
- 成長志向の例文:「私は、不動産業界での経験を活かし、御社のワンストップサービスの一翼を担いたいと考えております。業界トップを目指す御社の成長戦略に共感し、自身も成長していきたいと考えています。」
- 安定志向の例文:「プライベートと仕事のバランスを大切にする御社の働き方に魅力を感じました。安定した労働環境の中で、長期的にキャリアを築きたいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己主張と協調性のバランスが評価されます。プロジェクトリーダーとしての役割を担うため、自分の意見を持ちつつ、チームとして成果を上げるための協力姿勢を示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問:「なぜ不動産業界を選んだのですか？」
回答例:「人々の生活基盤である住まいに関わる仕事に魅力を感じ、社会に貢献したいと考えたからです。」 - 質問:「チームで困難を乗り越えた経験を教えてください。」
回答例:「前職でのプロジェクトで、期限内に成果を出すためにチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、役割分担を明確にしたことで成功を収めました。」
【まとめ】
株式会社建新は、業界をリードする革新的な働き方と充実したサポート体制を提供しています。キャリアアドバイザーとして、転職を考える皆さんにぜひお勧めしたい企業です。自分の適性や将来像を考え、興味を持たれた方はぜひ応募を検討してみてください。新しい環境でのチャレンジが、あなたのキャリアを大きく飛躍させるきっかけになるでしょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【営業】事業拡大に伴う増員採用/売上227億円と会社成長中/蒲田
【神奈川一チャレンジする会社/年間休日132日】業界の常識を覆す週休3日制導入/「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定
■土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛ています
【概要】戸建て住宅の販売におけるプロジェクトリーダーとして下記を担当します。土地の仕入れから販売、リフォームまで一貫してプロデュースを行うポジションになります。【具体的には】■企画立案、土地の仕入業務
■設計部とのプランニング
■積算購買部との仕様選定、予算策定
■土木部、建築部と協力して進捗管理
■仲介業者と連携して販売活動※土地の仕入れ・購入から設計、施工、販売、リフォームまで、自社で一貫して手掛けていることから、本ポジションでも一連のプロデュースに携わることが可能です。
［配属先情報］
希望を鑑み配属します(本店(横須賀)・逗子店・川崎店・横浜店・藤沢店・相模大野店・平塚店・港北店・金沢文庫店・蒲田店)
【必須】不動産の仲介経験
または
用地仕入経験【企業理念】「ALL-win」/すべての人々にすべての土地で存在価値を示しより良い暮らしをより低価格で提供する。上記実現のため家づくりに関わる業務をワンストップに行える体制を構築しております。測量業務・土地の購入・土木設計工事・建築設計工事・販売業務・リフォームを1社で行う事により、要望に迅速に対応ができ安価で高品質商品を届けられると考えてます。常に先頭でチャレンジする存在であることを大事にしてます
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須、宅地建物取引士
尚可
蒲田店（東京都大田区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無