【株式会社読売情報開発で叶える、安定と挑戦のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなたにとって、企業選びは大きな悩みの一つです。特に、安定した基盤とキャリアアップのチャンスを両立させたいと考える方にとって、どの企業が最適なのかを見極めるのは難しいものです。そこで今回は、読売新聞グループの安定基盤を持ちながらも挑戦的な営業職を提供する株式会社読売情報開発をご紹介します。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、あなたのキャリア形成に新たな可能性を見出すことができるでしょう。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した基盤と挑戦の場を提供
株式会社読売情報開発は、読売新聞東京本社100%出資のメディアセールスカンパニーです。世界最大の発行部数を誇る読売新聞の一部として、安定した基盤の上に立ちながらも、新聞販売の近代化を目指す挑戦的な企業です。組織で戦略的に営業を行うため、個人の裁量が大きく、やりがいを感じられる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実のインセンティブ制度
読売情報開発では、直行直帰が可能な柔軟な働き方を推奨しています。さらに、頑張りが正当に評価されるインセンティブ給制度があるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。若くして高収入を得ている社員も多く、給与面での魅力は非常に高いと言えるでしょう。
◆他社と比べた際の優位性
他の営業職と比較しても、読売情報開発の魅力は際立っています。特に、未経験者でも安心して取り組めるルート営業からスタートできる点や、チームで営業を行うため、個人の負担が軽減される点が挙げられます。また、読売新聞というブランド力を活かした営業活動が可能なため、営業の成果が出やすい環境です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去には、飲食店スタッフや学校の先生、配送業など、異業種からの転職者が多く活躍しています。これらの方々は、未経験からでもしっかりとした研修制度を活用し、営業スキルを身につけ、キャリアアップを実現しています。あなたも同様に、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築くことができるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
読売情報開発では、社員一人ひとりの成長をサポートするための教育研修制度が充実しています。入社後には、社史や紙面についての基礎知識、営業ロールプレイング研修が実施され、未経験者でも安心してスタートを切ることができます。また、将来的には新歓業務や管理職へのステップアップも可能であり、長期的なキャリア形成が見込めます。さらに、読売グループの安定した基盤のもとで働くことができるため、安心してキャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社読売情報開発は、安定した基盤を持つ読売新聞グループの一員として、営業職において多くのメリットを提供しています。特に、インセンティブ制度が充実しており、個々の成果を正当に評価する仕組みが整っています。これにより、モチベーションを高めながら働くことが可能です。また、チームでの営業活動を重視しており、個人の負担を軽減しつつ、効率的な業務遂行が可能です。
◆理想的な働き方を実現する制度
読売情報開発では、社員が安心して働ける環境を整えており、特に給与面でのサポートが充実しています。固定給に加えてインセンティブが支給されるため、頑張り次第で高収入を得ることも可能です。さらに、フレックスタイム制は導入されていませんが、直行直帰が可能なため、自分のペースで業務を進めることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への転職は不安が伴うものですが、読売情報開発ではそのような不安を払拭するための研修制度が整っています。入社後には、社史や紙面についての基礎知識を学ぶことができ、営業ロールプレイング研修を通じて実践的なスキルを身につけることができます。
◆未経験者に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方です。また、営業活動を通じて新しいことを学び、成長したいという意欲がある方も歓迎されます。過去には飲食店や学校の先生、配送業など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、自身の成長意欲や安定した環境で働きたいという希望を明確に伝えることが重要です。以下に例文を示します。
◇成長志向の例文
- 「私は新しい挑戦を通じて自分自身を成長させたいと考えています。読売情報開発の充実した研修制度とインセンティブ制度に魅力を感じ、自己成長を実現できる環境だと思い志望しました。」
◇安定志向の例文
- 「安定した基盤を持つ読売新聞グループの一員として、安心して長く働ける環境に魅力を感じ、志望しました。インセンティブ制度により、努力が報われる職場であることも大きな魅力です。」
【面接対策】
面接では、チームでの協力やコミュニケーション能力が評価されます。また、自分のこれまでの経験をどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。
◆よくある質問と回答例
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様との信頼関係を築きながら営業活動を行いたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社読売情報開発は、安定した基盤と充実したインセンティブ制度を備え、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。自己成長を求める方や、安定した環境で長く働きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、この記事を参考に自分自身の適性を考え、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
千葉【第二新卒歓迎/営業】読売新聞グループの安定基盤/高水準なインセンティブ
■世界最大の発行部数を誇る読売新聞東京本社100%出資のメディアセールスカンパニー！
■未経験者もデータ・販売戦略を基に効率的な営業。評価/給与に繋がります。単なる営業ではないキャリア形成が可能。
■発行部数世界一の読売新聞のセールスマーケティングを担当致します。各販売店で収集されている詳細なリストをもとに営業戦略をたて、チーム(3～5名)で営業先を選定し一般家庭などに訪問・営業致します。【一日の流れ】朝礼⇒営業準備・内務処理⇒読売新聞販売店へチームで移動⇒顧客訪問し営業活動⇒営業活動終了後、現地解散
※直行直帰有【業務内容】延長業務（ルート営業）と新歓業務（新規読者開拓）の2つがあります。入社後はルート営業に従事いただきます。ルート営業は読売新聞を現在購読している読者が対象で未経験の方でも安心して取り組めます。新歓業務は現在は購読していない方（過去読者含む）が対象となります。
［配属先情報］
読売新聞東京本社管内にある25営業所、または北海道・中部・西部3支社のいずれかに配属になります。
【必須】■営業/販売職のご経験をお持ちの方
※将来的に転勤の可能性がございます。ご応募いただた段階で将来的な転勤に同意いただいたと判断いたします。【教育研修について】入社後、社史・紙面についてや専門用語の基礎知識、営業ロールプレイング研修を実施します。入社時期によっては、YC研修(販売店での配達や集金、営業などの実務体験)も実施します。【過去入社者】飲食店、学校の先生、配送業など様々なご経験の方が活躍しております。
［学歴］専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
千葉営業所（千葉県千葉市中央区）、柏営業所（千葉県柏市）
［転勤］当面無
［想定年収］355万円～719万円
［賃金形態］月給制
［月給］241400円～270000円
09:30～17:30
［所定労働時間］7時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無