【株式会社CyberZ】革新と挑戦の広告代理事業で未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるあなたにとって、次のステップはどのようなものでしょうか？新しい環境での挑戦、スキルアップ、そしてキャリアの広がりを求めている方に、株式会社CyberZのアカウントプランナー職は、まさにその答えとなるかもしれません。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、CyberZでのキャリア形成の可能性を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇革新的な企業文化と成長機会
株式会社CyberZは、サイバーエージェントの100％子会社として、スマホ特化の広告代理事業を中心に展開しています。ここでは、革新的なサービスを創造し続ける企業文化が根付いており、社員一人ひとりが新しいことに挑戦できる環境が整っています。特に、アカウントプランナーとして働くことで、WEB広告戦略の立案から効果検証まで、幅広い業務を経験できるため、広告業界でのスキルを着実に高めることができます。
◇働きやすさと柔軟性
CyberZでは、完全週休2日制で年間休日が124日と、プライベートと仕事のバランスを重視しています。また、ユニークな福利厚生制度として、「2駅ルール」や「休んでファイブ」があり、社員の働きやすさをサポートしています。特に、家賃補助制度は都市部での生活を支える大きな助けとなるでしょう。
◇競合他社と比較した際の優位性
CyberZは、サイバーエージェントグループの一員として、グループのノウハウを活かしつつ、独自のスピード感で事業を推進しています。特に、経営陣との距離が近いことから、意思決定が迅速であり、新しいアイデアを実現するチャンスが豊富です。他社と比較しても、社員が主体的に動ける環境が整っている点は大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、営業経験を活かしてアカウントプランナーとして入社した方が、数年でリーダー職に昇進したケースもあります。この方は、広告配信のディレクションや効果検証を通じてスキルを磨き、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するまでに成長しました。こうした成功例は、CyberZでのキャリア形成の可能性を示しています。
◆キャリア形成のチャンス
CyberZでのアカウントプランナー職は、広告業界でのキャリアを築く上で多くの成長機会を提供します。入社後は、WEB広告戦略の立案や効果検証を通じて、マーケティングの専門知識を深めることができます。また、サイバーエージェントグループのリソースを活用することで、大手顧客とのプロジェクトにも携わることができ、自分自身の市場価値を高めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社CyberZは、スマホ特化の広告代理事業を展開し、常に斬新なサービスを創造しています。転職を考える際に、多くの方が抱える悩みの一つは、働き方の自由度や福利厚生です。同社では、完全週休2日制や年間休日124日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、住宅手当やサークル支援費、各種研修制度など、社員の生活をサポートする多様な制度が用意されています。特に「2駅ルール」「休んでファイブ」など、ユニークな福利厚生は、働きやすさを実感できる要素です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
CyberZでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特にサイバーエージェントグループのノウハウを学びつつ実践できる環境は、未経験者にとって大きな魅力です。さらに、経営課題について議論する場を定期的に設けるなど、風通しの良い社風が新たなチャレンジを支えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
アカウントプランナーとして活躍するためには、基本的なPCスキルと営業経験が求められます。また、スマホゲームやマンガのWEB広告に興味を持ち、常に新しいことに前向きに取り組む姿勢が重要です。自分のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる方に向いている仕事です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのようにCyberZで活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、同社の企業文化やビジョンに共感する理由を明確に伝えることで、より説得力のある志望動機を作成できます。
◇成長志向の例文
「私は、常に新しいことに挑戦し続けるCyberZの企業文化に強く共感しました。これまでの営業経験を活かし、貴社でWEB広告戦略の立案に携わりながら、自身のスキルをさらに高めていきたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「貴社の充実した福利厚生制度と働きやすい環境に魅力を感じました。長期的に安定して働きながら、サイバーエージェントグループのノウハウを学び、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、自己の経験とCyberZの業務内容を結びつけて話すことが評価されます。また、企業文化に対する理解と共感を示すことも重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の強みや価値観をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜCyberZを選んだのですか？」
回答例：「貴社の革新的な取り組みと、広告業界での実績に魅力を感じました。特に、スマホ特化の広告代理事業において、私の経験を活かせると考えています。」 - 「自身の強みを教えてください。」
回答例：「私は、問題解決能力に自信があります。これまでの営業経験を通じて、クライアントの課題を的確に把握し、効果的な提案を行ってきました。」
【まとめ】
CyberZは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制と、成長を促す企業文化が魅力です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩をCyberZで踏み出しましょう。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【広告代理事業部】アカウントプランナー/サイバーG
■スマホ特化の広告代理事業を始め、イベント制作をメインとするエンタメ事業を展開。≪サイバーエージェント100％子会社≫■常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業になることを志しています。
アカウントプランナーとして以下業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■WEB広告戦略の立案、提案■広告配信までの社内ディレクション■数値の進捗報告■実施施策に対しての効果検証■課題に対する改善策の提案
【必須要件】■基本的なPCスキルをお持ちの方■営業経験がある方【歓迎】■Excel・PowerPointを使用した業務経験あれば尚可■スマホゲーム/マンガのWEB広告に興味がある方【本ポジションの魅力】■東京メンバーと超大手顧客の案件を担当できる■自分がメインとして顧客に向き合えるサイバーエージェントグループが持つノウハウを学びつつ実践できる環境です◎
［学歴］大学
大学院
仙台支社（宮城県仙台市青葉区）
［転勤］当面無
［想定年収］325万円～550万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
09:00～18:00
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無