【北海道川崎建機株式会社】地域に根ざした建設機械営業で、あなたのキャリアを次のステージへ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、あなたは何を重視しますか？安定した職場環境、やりがいのある仕事、そして自身の成長を実感できるキャリアパス。これらすべてを兼ね備えた企業が北海道川崎建機株式会社です。北海道の地で、建設機械のルート営業として新たな一歩を踏み出しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
北海道川崎建機株式会社は、創業以来、川崎重工業の建設機械を中心に取り扱い、現在は日立建機の特約店としても活躍しています。平均勤続年数が15年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。入社後はOJTを通じて先輩社員から直接学べるため、業界未経験者でも安心してスタートできます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業の大きな魅力は、個人ノルマがないことです。支店全体で目標を追うため、数字に追われるストレスが少なく、チームワークを重視する方に最適です。また、年間休日110日と、ワークライフバランスを大切にする方にも嬉しい条件が揃っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較しても、北海道川崎建機株式会社は地域に密着した営業活動を行っており、顧客との深い信頼関係を築いています。これにより、安定した営業基盤が確立されており、転職者にとっても即戦力として活躍できる場が広がっています。
◇転職成功事例
過去には、他業種からの転職者が入社後すぐに顧客との関係構築に成功し、短期間で営業成績を上げた例があります。このように、異業種からのスキルも活かせる環境が整っているのです。
◆キャリア形成のチャンス
北海道川崎建機株式会社では、入社直後から基礎的な知識を習得するためのOJTが充実しており、新入社員から熟練社員まで一貫した教育プランを提供しています。このため、業界未経験者でも安心してスタートでき、着実にスキルアップが可能です。さらに、キャリアパスも明確で、営業職として経験を積むことで、将来的には支店長や営業マネージャーといった役職への昇進も見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
北海道川崎建機株式会社は、転職者が抱えるさまざまな悩みを解消するための制度を整えています。特に注目すべきは、個人ノルマがなく、支店全体で目標を追うというチームワーク重視の営業スタイルです。これにより、数字に追われるストレスが軽減され、安心して働ける環境が整っています。また、平均勤続年数が15年と長く、安定した職場環境が提供されていることも魅力の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修とサポート体制にあります。入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて、業務を一から学ぶことができます。OJTを中心とした教育プランにより、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、チームワークを大切にし、協力して目標を達成することに喜びを感じる方です。また、顧客との信頼関係を築くことが得意な方や、機械に興味を持ち、学ぶ意欲がある方も適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、まず自身の経験やスキルがどのように活かせるかを考えましょう。次に、北海道川崎建機株式会社の企業理念や業務内容に共感する点を具体的に示すことが重要です。
◇成長志向の例文
「私は、これまでの営業経験を活かし、貴社のチームワークを重視した営業スタイルで成長したいと考えています。貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、さらなるスキルアップを目指します。」
◇安定志向の例文
「貴社の平均勤続年数の長さから、安定した職場環境があると感じ、志望いたしました。顧客との長期的な信頼関係を築き、貴社の一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、チームワークや顧客対応力が評価されます。これまでの経験を通じて、どのようにチームで成果を上げたか、また顧客のニーズに応えたエピソードを具体的に伝えると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「営業ノルマがない環境で、どのようにモチベーションを保ちますか？」
「チーム全体の目標達成に向けて、協力し合うことでモチベーションを高めています。」 - 「未経験の分野でどのように知識を身につけますか？」
「先輩社員のサポートを受けながら、OJTを通じて積極的に学びます。」
【まとめ】
北海道川崎建機株式会社は、安定した職場環境と手厚いサポート体制を備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、チームワークを重視した働き方ができる点が魅力です。転職を検討されている方は、ぜひ一度ご自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【北海道／中標津】建設機械のルート営業／平均勤続年数15年
創業より川崎重工業（株）建設機械の北海道総代理店としてホイールローダの取扱いを行ってきました。H27年10月からは日立建機日本（株）の特約店として日立建機製品を主に扱っています。
【業務内容】ホイールローダ、油圧ショベル他、建設機械、ロータリー除雪車等の商品の営業に従事いただきます。既存顧客が主なルート営業となります。他、修理。整備・車検の受注営業なども御座います。【入社直後】まずは基礎的な知識習得■メインはOJTを通して先輩にわからない事は都度質問いただき、知識や業界について学んでいただく事で、会社にも慣れていただきます。入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。※変更の範囲：会社の指示する業務
【いずれか必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方■カーディーラー、機械販売の経験がある方【歓迎】■建設機械、農業機械、乗用・大型車両等の営業又は整備の経験■同業営業経験【サービス体制】事業所は札幌圏の北広島市や旭川市など、道内主要各地に9支店・3営業所を設置しており、北海道内の各地へ質の高いサービスをスピード感を持って提供できるようしております。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
中標津支店（北海道標津郡）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］180000円～270000円
08:30～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無