【菱電エレベータ施設株式会社】安全と利便性を追求するルート営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が悩むのは「自分に合った職場かどうか」という点です。特に営業職は、自分の性格や価値観に合った働き方ができるかどうかが重要です。菱電エレベータ施設株式会社は、そんな悩みを抱える方にとって魅力的な選択肢となり得ます。国内トップクラスのシェアを誇る昇降機を扱い、安定した基盤の中でキャリアを築くことができるこの企業で、あなたの将来像を描いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と充実の福利厚生
菱電エレベータ施設株式会社は、三菱電機のグループ会社として国内トップクラスのシェアを持つ昇降機を取り扱っています。この安定した基盤は、転職を考える方にとって非常に魅力的です。さらに、年間休日125日や月平均残業時間20時間という働きやすい環境も整っています。福利厚生も充実しており、退職金制度や社宅制度があるため、長期的に安心して働くことが可能です。
◇顧客との関係構築が鍵となる営業スタイル
この職種の大きな特徴は、顧客との関係構築が重視される点です。最終的な製品の金額や納期はメーカーと調整するため、営業としての役割は顧客との信頼関係を築くことにあります。これは、営業経験を持つ方にとって、自分のスキルを活かしつつさらに磨きをかける絶好の機会となるでしょう。
◇競合他社と比べた際の優位性
菱電エレベータ施設株式会社の強みは、国内シェアトップクラスの製品を扱っている点です。他社と比較しても、製品の安全性と利便性が評価されており、顧客からの信頼も厚いです。これにより、営業活動がしやすく、成果を上げやすい環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去に菱電エレベータ施設株式会社に転職した方の中には、営業経験を活かして短期間で大きな成果を上げ、昇進を果たしたケースがあります。特に、建設業界や設備関係での経験を持つ方が、即戦力として活躍することが多いです。こうした成功事例は、転職希望者にとって非常に参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
菱電エレベータ施設株式会社でのキャリア形成は、顧客との関係構築を通じて営業スキルを磨くことから始まります。入社後は、業界トップクラスの製品を扱う中で、技術的な知識も自然と身につけることができるでしょう。さらに、チーム内でのフォロー体制が整っているため、未経験の分野でも安心して挑戦することができます。
スキルアップ制度も充実しており、業界の専門知識を深める研修や、営業力を高めるためのトレーニングが用意されています。これにより、着実にキャリアを積み上げ、将来的にはリーダーやマネージャーとしての役職を目指すことが可能です。特に、昇降機に関する業務経験や営業経験を持つ方にとっては、さらなるキャリアアップのチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方の改善」や「キャリアの安定」です。菱電エレベータ施設株式会社は、三菱電機株式会社のグループ会社であり、安定した経営基盤を持ち、年間休日125日や月平均残業20時間といった働きやすい環境を提供しています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、安心してキャリアを築くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者を支える充実の研修制度
未経験者が新しい業界に飛び込む際に不安を感じるのは当然です。しかし、菱電エレベータ施設では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員からのOJTや、必要に応じた専門研修が受けられるため、安心してスタートを切ることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客との信頼関係を築くことが得意な人です。顧客との関係構築が重要な業務であり、コミュニケーション能力が高い方や、人と接することが好きな方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の強みや自分自身の成長意欲をしっかりとアピールすることが重要です。菱電エレベータ施設の安定性や成長性に魅力を感じた点を具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は、貴社が持つ安定した経営基盤と、業界トップクラスの技術力に魅力を感じました。特に、顧客との信頼関係を重視する営業スタイルに共感し、自分のコミュニケーション能力を活かして貢献したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「貴社の安定した経営基盤と、働きやすい環境に魅力を感じました。年間休日125日や月平均残業20時間といった働き方が可能な貴社で、長期的にキャリアを築いていきたいと思っています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客との関係構築能力や、チームでの協力意識が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で、顧客との関係構築に成功した例を教えてください。」
回答例：「前職では、顧客のニーズを的確に把握し、迅速に対応することで信頼を得ました。その結果、リピート受注を獲得することができました。」
【まとめ】
菱電エレベータ施設株式会社は、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる企業です。顧客との信頼関係を築くことに自信がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新しい一歩を全力でサポートします。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【北海道/札幌】エレベーター等のルート営業/月平均残業20H/年休125日
■三菱電機株式会社のグループ会社です。国内トップクラスのシェアの製品を取り扱っています！
■自社製品(リョーデンリフト)は累計4万台を生産。安全性と利便性が評価され国内でトップクラスのシェアを誇ります！
三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへの営業をお任せ。エリアは北海道全域、公共交通機関移動の他、車を運転して移動となります。【営業目標について】部課単位での金額目標と台数目標を追いかけていきます。課内でフォローしながらチームでの達成を目指していきます。【特徴】最終的な製品の金額や納期はメーカー(三菱電機ビルソリューションズ(株))側と調整となるため、本営業においては顧客との関係構築が重要となります。関係構築をしながら最終的にシェア拡大を目指していきます。
［配属先情報］
北海道支店
営業課
【採用背景】業界が好調のため受注や売上が増加しており、更なる業績向上を目指し増員で採用しております。。
【いずれか必須】■昇降機に関する業務経験者
または
■営業経験【歓迎】建設業（特に設備関係）の営業の経験をお持ちの方【やりがい】高層ビルなど大規模な建造物に対し、昇降機（エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機）という形のあるものを生み出していける部分です。もちろん小規模な建物へ規格型エレベーターやホームエレベーターも納入し、お客様から喜ばれる仕事です。【製品の強み】昇降機はトップクラスのシェアがあります。安全性をベースに顧客に合わせた製品を作れる技術力が強みです！
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
北海道支店（北海道札幌市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］当面は想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。
［想定年収］400万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～280000円
08:45～17:30
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無