【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、医療機器営業の分野であなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスを提供します。整形外科領域での専門性を活かし、人々の健康に貢献したいと考えている方にとって、同社は理想的な環境です。しかし、新しい分野への挑戦には不安もつきものです。そんなあなたに、キャリアアドバイザーがこの企業の魅力を解説し、自己分析の手助けをいたします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長環境を兼ね備えた職場
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社では、整形外科の医療機器営業として、医師との密接なコミュニケーションが求められます。手術の立会いや製品の説明など、専門性が高く責任のある仕事ですが、その分やりがいも大きいです。特に、ノルマが厳しくないため、質の高い営業活動に専念できる環境が整っています。また、完全週休2日制と年間休日125日という充実した休暇制度により、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
◇競合他社と比べた際の優位性
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーとして、革新的な医療技術を提供しています。この規模感と専門性は、他の医療機器メーカーにはない大きな魅力です。さらに、同社の「我が信条（Our Credo）」に基づく倫理規定は、社員一人ひとりの行動の指針となり、企業文化として強く根付いています。これにより、社員は高い目標にチャレンジしやすく、成果主義に基づく公平な評価制度が実現されています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に、営業未経験からジョンソン・エンド・ジョンソンに転職し、現在ではトラウマ事業部のリーダーとして活躍している方もいます。この方は、入社当初から積極的に勉強会に参加し、医療知識を深めることで信頼を得ました。結果として、短期間でのキャリアアップを実現しています。こうした成功事例は、同社が提供する成長機会の豊富さを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
◇長期的なキャリアビジョンとスキルアップの道筋
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、社員のスキルアップを支援するための研修制度が充実しています。階層別研修や社員持株会、産休・育児支援制度など、ライフステージに応じたサポートが整っています。また、成果主義に基づく評価制度により、努力が正当に評価され、役職への道筋が明確です。特に、整形外科の医療機器営業という専門性を持つことで、業界内でのキャリアの選択肢が広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、医療機器業界でのキャリアを考える方にとって理想的な環境を提供しています。特に、整形外科の分野での営業職に興味を持つ方にとって、同社の制度や働き方は大きな魅力です。完全週休2日制や年間休日125日といった労働条件に加え、成果主義を基盤とした評価制度が導入されており、社員のモチベーションを高める要素が揃っています。また、交通費全額支給の面接サポートや、階層別研修、社員持株会などの福利厚生も充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新たに営業職に挑戦する際、多くの不安が伴うことでしょう。しかし、ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。特に医療機器営業は専門的な知識が求められますが、同社では製品知識や営業スキルを段階的に学べるプログラムが用意されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
医療機器営業に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、医師や医療関係者と信頼関係を築ける方です。また、問題解決能力があり、患者様の課題に対して的確なソリューションを提供できる人が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業理念である「我が信条（Our Credo）」に共感し、同社のビジョンに貢献したいという姿勢を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べることで、説得力を増します。
◇成長志向の例文
「私は、医療機器業界での営業職を通じて、医療現場に貢献したいと考えています。ジョンソン・エンド・ジョンソンの『我が信条』に共感し、貴社の提供するソリューションを通じて、多くの患者様の健康に寄与したいと考えています。」
◇安定志向の例文
「私は、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界的に信頼される企業であり、社員の成長を支援する制度が整っているため、安心して働くことができると感じました。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、医療機器営業という職種においては、医師や医療関係者との信頼関係の構築が重要であるため、その点をアピールすることがポイントです。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ医療機器営業を選んだのですか？」
「医療機器営業は、医療現場に直接貢献できる職種であり、患者様の健康に寄与できる点に魅力を感じました。」 - 「どのようにして医師と信頼関係を築きますか？」
「相手のニーズを的確に把握し、誠実な対応を心掛けることで、信頼関係を築いていきたいと考えています。」
【まとめ】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の医療機器営業職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい労働条件、そして「我が信条」に基づく企業文化が、あなたの新たなキャリアを支えることでしょう。ぜひ、この機会に応募を検討し、あなたの未来を切り拓いてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
《関東》2/1-2日or15-16日
選考会/東京・大阪開催【医療機器営業】整形外科
世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。Innovative
MedicineとMedTechにおける専門性を生かし、ヘルスケアソリューションの幅広い領域でイノベーションを推し進め、人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。
整形外科医に対し、外科的手術に使用する生体内固定インプラント（外傷製品・人工関節製品）を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当いただきます。・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ・手術の立会い・手術の準備物、器械とインプラントの手配、それに付随する医療機器の説明・医師、代理店、看護師向けの個別勉強会の開催・事務処理（資料や見積書の作成）
［配属先情報］
オーソペディックス事業本部
トラウマ事業部
・営業経験者優遇(社会人経験目安：2年～10年程度)・営業未経験者で営業職のキャリアチェンジを行いたい方(社会人経験目安：2年～5年程度)《選考会について》一次面接はオンライン、二次面接は対面(東京or大阪)※対面面接は交通費を全額支給いたします。≪1回目≫・1/30(木)19:00~
事前説明会
・2/1(土)
一次面接WEB
・2/2(日)
二次面接
東京/大阪
※一次面接通過者のみ。≪2回目≫・2/13(木)
19:00~
事前説明会・2/15(土)
一次面接WEB・2/16(日)
二次面接
東京/大阪
※一次面接通過者のみ。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
担当エリア（茨城県）、担当エリア（栃木県）、担当エリア（群馬県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］将来的な全国転勤はございます。
［想定年収］500万円～800万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～
09:00～17:40
［所定労働時間］7時間40分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無