【ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社】未来を見据えたキャリア形成を支援するソリューション営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。その一つに「自分のキャリアがどのように成長していくのか」という問いがあります。ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社のソリューション営業職は、そんな不安を解消し、未来を見据えたキャリア形成を支援する環境を提供しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力や成長の可能性について詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇最先端技術とグローバルな環境での成長
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社は、世界155ヶ国に展開するロシュグループの一員として、最先端の診断薬技術を提供しています。PCR検査をはじめとする豊富な製品ラインナップを有し、業界内でも屈指の存在です。ここで働くことで、グローバルな視点を持ちながら、最新技術に触れられる点は大きな魅力です。
◇柔軟な働き方と社員の定着率の高さ
同社は完全週休2日制を採用し、年間休日は125日と充実しています。また、フレックスタイム制度はありませんが、リモート提案の増加により柔軟な働き方が可能です。社員の定着率が高く、キャリア入社者が6割を占めるため、入社後のハンデもなく、安心して働ける環境が整っています。
◇競合他社と比較した際の優位性
ロシュ・ダイアグノスティックスの強みは、フルラインナップの製品群を活かしたシームレスなソリューション提供にあります。これにより、ヒューマンエラーの防止や作業効率の向上を実現し、他社にはない価値を顧客に提供できる点が大きな優位性です。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
業界未経験者の活躍実績も多く、同社でキャリアをスタートした方が支店エリアのグループマネジャーやマーケティング部門に進出するケースも珍しくありません。社内公募制度を活用した国内外でのキャリアアップも可能で、自らの成長を実感できる職場です。
◆キャリア形成のチャンス
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社では、社員のキャリア形成を最大限に支援するための制度が整っています。特に注目すべきは、チェックイン制度です。社員はケーパビリティ、コントリビューション、コネクション、キャリアの4Cの観点から上司と定期的に相談し、キャリアの方向性を確認できます。
また、短期留学制度や社内公募制度を通じて、他部署での経験を積むことができ、幅広いキャリアパスが用意されています。これにより、個々のスキルアップを図りながら、将来的な役職への道筋を描くことが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの人が抱える悩みは「新しい職場での適応」や「働き方の柔軟性」です。ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社では、これらの悩みを解消するための制度が整っています。まず、完全週休2日制と年間125日の休日が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、役職に関わらず「○○さん」と呼び合うフラットな社風があり、働きやすい環境が整っています。さらに、社員のキャリア形成を支援するためのチェックイン制度や社内公募制度も充実しており、自身のキャリアを主体的に築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者をサポートする充実の研修体制
医薬品や診断薬の業界未経験者でも安心してスタートできるよう、ロシュ・ダイアグノスティックスでは豊富な研修とサポート体制が整っています。入社後のハンデがなく、業界未経験者の活躍実績も多数あるため、安心してチャレンジできます。特に、顧客の臨床検査の質向上を目指すDMR（臨床検査薬情報担当者）としての専門知識は、入社後にしっかりと身につけることができます。
◇ 向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、以下のような特性を持つ方です。
- 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する力がある
- コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に協力できる
- 新しい知識を積極的に学び、成長し続ける意欲がある
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 成長意欲やチャレンジ精神をアピールする
◇ 成長志向の例文
「私は法人営業として3年以上の経験を積んできましたが、さらなる成長を求め、ロシュ・ダイアグノスティックスの最先端技術を活用した提案営業に魅力を感じました。顧客の課題解決に貢献しながら、自身も成長していきたいと考えています。」
◇ 安定志向の例文
「ロシュ・ダイアグノスティックスの安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に安心して働ける環境を求めて応募しました。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 顧客ニーズを的確に理解し、適切な提案ができるか
- チームワークを重視し、社内外の関係者と協力できるか
- 自ら学び続ける姿勢があるか
◇ よくある質問とその回答例
質問: 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「大手顧客への提案時に、複数部門の意見をまとめるのに苦労しました。しかし、各部門のニーズを丁寧にヒアリングし、総合的な提案を行うことで契約に至りました。この経験から、顧客の本質的なニーズを捉える重要性を学びました。」
【まとめ】
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、成長志向の方にとって魅力的なキャリアパスが用意されています。自分のスキルや経験を活かし、さらに成長したいと考えている方は、この機会にぜひ応募を検討してみてください。貴方の新しいステージでの活躍を、心より応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【大阪】ソリューション営業(DMR)/リーディングカンパニー
●世界155ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛けるロシュグループ。
●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発。
業界内でも屈指のラインナップを誇る全製品・サービス（PCR検査を含む遺伝検査、免疫・生化学検査、医療用検査機器、医療用検査診断薬、関連ITサービスの全て）を担当施設に営業いただきます。【営業先】大病院や検査センターの臨床検査技師や、検査技師長、クリニックの医師等です。【訪問件数】毎日2～3施設。リモートの提案も増加。【DMRとは】DMR(臨床検査薬情報担当者）は認定資格のある専門営業職。御用聞き営業ではなく、顧客の臨床検査の質向上のために、顧客課題の真因を捉え、社内の専門家を巻き込みながら、総合提案いただく業務です。
［配属先情報］
【採用背景】臨床検査のニーズが高まっている中での増員採用【動画】https://setsumei-kai.com/movie/roche-diagnostics-interview
【必須】■法人営業経験
3年以上
■転勤可能な方【歓迎】■コンペティションや入札形式の提案営業経験
■顧客の上位層（経営層）へのアプローチ経験【環境に関して】キャリア入社者が6割で入社後のハンデや年功序列などもなく定着性も高いです（離職率は約4％）。育成体制が整っており、業界未経験者の活躍実績も多数あります。【キャリアパス】支店エリアのグループマネジャーやマーケティング部門などの豊富なキャリアパスが用意されております。国内外のオープンポジションに自ら応募できる社内制度があります。
［学歴］大学
大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車
必須
大阪オフィス（大阪府豊中市）
［転勤］当面無
［勤務地備考］全国転勤あり。借り上げ社宅や単身赴任手当あり。
［想定年収］500万円～900万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円～
［所定労働時間］7時間45分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無
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