【株式会社イーウェル】健康経営を支えるカスタマーサクセス営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どのような企業で働くかは大きな決断です。特に、将来のキャリアパスや働き方に不安を抱える方にとって、企業の選択は重要なポイントです。株式会社イーウェルは、健康経営を推進する企業を支援することで注目を集めています。今回は、同社のカスタマーサクセス営業職の魅力をキャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
株式会社イーウェルは、リモートワークが可能で、フレックスタイム制も導入しているため、柔軟な働き方が実現できます。コアタイムが11:00～14:00と設定されており、各自のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。これにより、ワークライフバランスを重視する方にも適した環境です。
◇充実したキャリアパスとスキルアップ制度
同社では、営業職としてのキャリアアップを目指す方を歓迎しており、中途入社者が多数活躍しています。年次に関係なく管理職を目指せる制度が整っているため、意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。また、OJTをはじめ、各部門での研修や外部研修を通じてスキルアップを支援する体制が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
株式会社イーウェルは、福利厚生サービスの提供においてトップクラスの企業です。特に「健康経営」というキーワードが注目を集める中で、同社のサービスは多くの企業から信頼を得ています。既存顧客のサービス継続率の高さも、その信頼性を裏付けるものです。他社と比較しても、安定した顧客基盤と成長性の高いマーケットで働ける点が魅力です。
◇転職成功事例
過去に同社へ転職した方の中には、異業種からの転職であっても、持ち前の調整能力を活かして早期に成果を上げた事例があります。特に、法人営業の経験がある方にとっては、その経験を活かしてクライアントとの長期的な関係構築に成功しているケースも多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社イーウェルでのカスタマーサクセス営業職は、成長性の高いマーケットで活躍するチャンスを提供します。大規模団体に対する営業能力や調整能力を磨くことができ、クライアントとの長期的な関係構築を通じて、持続的な価値提供を行うスキルが身につきます。さらに、健康経営の推進という社会的意義のある仕事に携わることで、自己成長と社会貢献を同時に実現することが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社イーウェルは、働き方の柔軟性とキャリアアップの機会を提供する企業です。リモートワークが可能で、フレックスタイム制を採用しているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境です。また、将来の管理職候補としてのポジションを用意しており、年次に関わらずキャリアアップを目指すことができます。このような制度は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、株式会社イーウェルではOJTや外部研修を通じてスキルアップを支援しています。このようなサポート体制により、法人営業の経験が3年以上ある方であれば、業界未経験でもスムーズに業務に馴染むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
このポジションには、クライアントとの長期的な関係構築を重視できる方や、調整能力に自信がある方が向いています。また、健康経営というトレンドに対して興味を持ち、積極的に提案を行える方にとっては、非常にやりがいのある仕事です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業のビジョンや提供するサービスに共感し、自分自身の成長意欲を具体的に表現することが重要です。特に、健康経営の推進に対する意欲や、クライアントに対する貢献意欲を強調しましょう。
◇例文1: 成長志向
「私は、貴社の健康経営に対する取り組みに強く共感しています。法人営業の経験を活かし、クライアントの課題解決に貢献しながら、自分自身も成長したいと考えています。」
◇例文2: 安定志向
「貴社の福利厚生サービスは多くの企業で高く評価されており、安定した環境で長期的に働きたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、クライアントに最適な提案を行いたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、クライアントの課題を的確に捉え、解決策を提案する能力が評価されます。また、複数のステークホルダーと協力してプロジェクトを推進するための調整能力も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「大規模なクライアントとの契約交渉が最も困難でしたが、各部署のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行うことで成功しました。」 - 「健康経営に対する意見を教えてください。」
回答例: 「社員の健康を重視することは企業の長期的な成長に繋がると考えています。貴社の取り組みを通じて、より多くの企業に健康経営の重要性を伝えていきたいです。」
【まとめ】
株式会社イーウェルでのキャリアは、健康経営の推進を通じて社会に貢献しながら、自身の成長を実現できる魅力的な選択肢です。未経験者でも安心して飛び込める環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。今こそ、あなたの経験と意欲を活かして新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【福岡】カスタマーサクセス営業(将来の管理職候補)4/1入社/リモートワーク可
■福利厚生メニューサービスWELBOXの開発事業などを展開。大手を中心に440万人以上の会員へ福利厚生サービスを提供。
■健康経営を推進したい企業に対して、企業の業績向上を目指しコンサルティングしていくお仕事です。
■既存顧客である大手企業を対象にお客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行っていただきます。ご導入いただいたお客様のサービス継続率の高さが当社の特徴でもあります。(1)課題抽出：クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。(2)提案：課題解決のために、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。(3)アフターサポート：福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。
★営業として更なるキャリアアップを目指したい方歓迎。中途入社者多数活躍中！年次問わず管理職を目指せる制度あり【必須】・法人営業の実務経験
目安3年以上(商材不問)・ExcelやPowerPointを使った資料作成、プレゼン経験・4/1入社可能な方【尚可】・複数のステークホルダーとの調整経験（社内外問わず）・マルチタスクでの業務経験
・Web／ITなどのソリューション営業経験★お客様への課題解決型のご提案をしつつ、サービス導入に向けて社内外の方と関わりながらプロジェクトを推進していくポジションです。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
福岡支店（福岡県福岡市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～530万円
［賃金形態］月給制
［月給］237900円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
11:00～14:00