【株式会社TOKIUM】未来を創るインサイドセールスリーダー候補募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える不安。それは「本当に自分に合った職場なのか？」という点です。株式会社TOKIUMは、そんな不安を抱えるあなたにとって、理想的な職場環境を提供します。急成長を遂げるベンチャー企業で、あなたのキャリアをさらに飛躍させませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長を遂げる企業でのキャリアパス
株式会社TOKIUMは支出管理クラウドサービスを提供し、年間成長率230%を誇る急成長企業です。大手企業を中心に2,500社以上に導入されており、これからも成長が期待されます。インサイドセールスのリーダー候補として、メンバーのマネジメントや育成、チーム営業戦略の立案に携わることができるため、リーダーシップを発揮したい方にとって大きなチャンスです。
◇柔軟な働き方を実現する環境
TOKIUMではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムは9:00から15:00までです。この柔軟な働き方は、家庭やプライベートとの両立を考える方にとって大きな魅力です。また、完全週休2日制で年間休日は120日以上。ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、TOKIUMの支出管理クラウドサービスは業務効率化やペーパーレス化を実現する点で突出しています。特に、法人支出管理プラットフォームの開発により、取引先情報の可視化やコスト削減を可能にする新規事業も進行中です。これにより、業界内での競争力を一層高めています。
◇転職成功事例
過去には、他のIT企業から転職してきた方が、入社後短期間でリーダーに昇進した事例があります。この方は、TOKIUMでの自由な発想と実行力を活かし、新たな営業戦略を打ち立て、チームの成績向上に貢献しました。このように、成果をしっかりと評価する風土が根付いています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社TOKIUMでのインサイドセールスリーダー候補としてのポジションは、キャリア形成において大きな成長の道筋を描けるものです。具体的には、スキルアップ制度を活用しながら、営業戦略の立案やメンバーマネジメントを通じてリーダーシップを磨くことができます。また、代表自らが社員一人ひとりのキャリアに向き合う風土があり、定期的なランチ会を通じて直接意見交換ができるため、自分のやりたいことを実現するためのサポートが受けられます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社TOKIUMは、急成長を遂げるベンチャー企業として、働き方の悩みを解消するための制度を充実させています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムは9:00～15:00と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は120日、さらに入社半年後には13日の有給休暇が付与されるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。
また、代表自らが社員一人ひとりの「やりたいこと」に向き合い、業務設計を行うことで、社員の満足度を高めています。入社6ヶ月間は2ヶ月ごとに代表とのランチ会が設定され、現状に対するフィードバックを行い、必要に応じて部署異動や業務調整を行う体制が整っています。このように、個々の成長を重視した環境で働けることが大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安を解消する研修とサポート体制
未経験者が新たな業界に飛び込む際、最も心配するのが「自分にできるのか」という不安です。しかし、TOKIUMでは充実した研修プログラムとサポート体制を整えており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、インサイドセールスの業務は、マーケティング部が獲得したリードに対して架電を通じて課題をヒアリングし、商談化へとつなげるため、ゼロからの新規開拓の負担が少ない点も安心材料です。
◇この仕事に向いている人の特徴
TOKIUMでのインサイドセールス業務に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人の話をしっかりと聞き取れる方です。また、課題を発見し、解決策を提案する力が求められます。さらに、チームでの協働を楽しめる方や、成長志向の強い方には特に向いているポジションです。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際のポイントは、自分の経験やスキルがどのように会社の成長に貢献できるかを具体的に示すことです。また、TOKIUMの提供するサービスに共感し、どのようにその価値を広げていきたいかを明確にすることも重要です。
◇成長志向の例文
「私はこれまでのIT営業経験を活かし、TOKIUMの急成長を支える一員として貢献したいと考えています。特に、支出管理クラウドの可能性に大きな魅力を感じており、より多くの企業にその価値を伝えたいと考えています。」
◇安定志向の例文
「TOKIUMが提供するSaaSサービスの安定性と将来性に魅力を感じ、長期的にこの分野でキャリアを築きたいと考えています。企業の業務効率化に貢献し、持続可能な成長をサポートできることにやりがいを感じています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接で評価されるポイントは、自己PRや志望動機の一貫性、そしてTOKIUMのビジョンやミッションに対する共感度です。特に、リーダー候補としての応募であれば、マネジメント経験やチームでの成果を具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例：「以前の職場で新規プロジェクトを立ち上げた際、リソース不足という課題に直面しましたが、社内外の協力を得ることでプロジェクトを成功に導きました。」 - 「TOKIUMで成し遂げたいことは何ですか？」
回答例：「支出管理クラウドの価値をより多くの企業に広め、業務効率化を通じて企業の成長を支援したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社TOKIUMは、急成長を遂げる中で、社員の成長を重視し、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、成長志向の方にとっては大きなチャンスです。自分のキャリアビジョンに合致するかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【インサイドセールス/リーダー候補】成長率230%超の支出管理クラウド営業
■大手企業中心に導入社数2,000社超で年間成長率2倍/上場直前期の急成長ベンチャー
■”未来へつながる時を生む”を志し、企業の業務効率化に貢献
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/tokium/tokium-hui-she-shao-jie-zi-liao
支出管理領域の業務効率化やペーパーレス化を実現するSaaSサービスを提案する当社にて、インサイドセールス業務をお任せします。ゆくゆくはメンバーマネジメントや育成、チーム営業戦略立案等をお任せします。0からの新規開拓営業ではなく、問い合わせなどでマーケティングが獲得した企業様に対し、架電を通じて課題のヒアリングをし、商談化につなげます。【具体的な業務内容】(商談創出後はフィールドセールスへ連携します)■見込み顧客に対して電話やメールを用いた課題ヒアリング・提案■マーケティング部との連携によるリード・顧客への訴求内容の検討■営業部との連携による戦略検討
［配属先情報］
ビジネス本部：103名（営業部35名）
【いずれも必須】
■IT営業のご経験（Saas営業、ソフトウェア営業等の類似営業経験）
■マネジメント・リーダー経験（5人以上）【TOKIUMについて】大手企業中心に導入社数2,500社超。請求書や領収書の処理など、支出にまつわる業務の効率化やペーパーレス化を実現するSaaSサービスを提供しています。さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。
［学歴］大学
大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］600万円～900万円
［賃金形態］年俸制
［分割回数］12回
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有
09:00～15:00