【ウィズワークス株式会社】インターナルコミュニケーションの未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「社内報専用SaaS営業」という新たなフィールドでキャリアを築くチャンスがここにあります。ウィズワークス株式会社は、企業の活性化を支援するための最先端技術とノウハウを提供するリーディングカンパニーです。転職を考えている方々にとって、働きやすさと成長の機会が揃ったこのポジションは、次のステップを見つける絶好の機会となるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇最先端の仕事環境でスキルアップ
ウィズワークス株式会社では、社内報制作や自社開発のWeb・アプリを通じて、インターナルコミュニケーションの最前線で活躍できます。フルフレックスタイム制度やテレワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は20時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。
◇注目すべきポイント：ノルマなしの営業スタイル
このポジションでは、見込客からの問合せへの対応や顧客の課題解決を重視した営業スタイルを採用しています。ノルマに追われることなく、顧客のニーズに応じた提案が可能です。さらに、入社日から有給休暇が付与されるなど、働きやすさを追求した制度が整っています。
◇他社と比較した優位性：業界のリーダーとしてのポジション
ウィズワークス株式会社は、国内最大規模の社内報企画コンクール「社内報アワード」を開催するなど、業界内での強固なポジションを確立しています。他社では得られない豊富な経験とネットワークを活かし、顧客企業の成長を支援することができます。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去に転職した方々の中には、社内報のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、現在は企業のインターナルコミュニケーション戦略をリードする立場に立っている方もいます。ウィズワークス株式会社は、経験豊富なベテランからの指導を通じて、さらなる成長をサポートしています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、インターナルコミュニケーションのプロフェッショナルとしての成長が見込めます。顧客企業の組織課題を解決するための知識とスキルを習得し、キャリアパスを描くことができます。教育研修にも力を入れており、役職へのステップアップも可能です。ウィズワークス株式会社での経験は、あなたのキャリアを大きく飛躍させること間違いありません。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ウィズワークス株式会社では、働き方に関する悩みを解消するための制度が整っています。フルフレックスタイム制度を採用しており、コアタイムなしで勤務時間を自分で調整できるのが大きな魅力です。さらに、テレワークも可能なため、自宅でのリモート勤務を希望する方にとって理想的な環境です。平均残業時間は20時間と少なく、有給休暇も入社日から付与されるため、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
ウィズワークス株式会社では、未経験者でも安心して業務を開始できるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。経験豊富なベテラン社員からのノウハウを学べる機会が多く、教育研修にも力を入れています。営業経験があれば、広報や人事の経験がなくても挑戦できる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
社内報の制作やSaaS営業においては、顧客の課題を理解し、解決策を提案できるコミュニケーション能力が重要です。また、組織の活性化に貢献したいという意欲がある方に向いています。顧客企業の成長を支援することに喜びを感じる方にとって、この仕事は大変やりがいのあるものとなるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の経験やスキルがどのようにウィズワークス株式会社の業務に貢献できるかを具体的に述べることが大切です。また、企業のビジョンやミッションに共感し、それを実現するために自分がどう貢献できるかを明確に伝えることがポイントです。
◆成長志向の例文
「私はこれまで営業職として培ったコミュニケーション能力を活かし、ウィズワークス株式会社での社内報SaaS営業に挑戦したいと考えています。貴社の提供するインターナルコミュニケーションツールを通じて、顧客企業の課題解決に貢献できることに大変魅力を感じています。」
◆安定志向の例文
「貴社のフルフレックスタイム制度やテレワークの導入により、働きやすい環境が整っていることに魅力を感じました。安定した職場で、顧客企業の成長を支援することで、自らのキャリアも築いていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
ウィズワークス株式会社の面接では、顧客の課題を的確に把握し、解決策を提案できる能力が評価されます。また、チームで協力し合って成果を出すことを重視しているため、チームワークを大切にする姿勢も重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜウィズワークス株式会社を選んだのですか？」
- 回答例: 「貴社の社内報SaaSが企業の組織課題解決に大きく貢献している点に魅力を感じました。インターナルコミュニケーションの重要性を理解し、貴社でその分野をさらに深めたいと考えています。」
【まとめ】
ウィズワークス株式会社の求人は、社内報SaaSを通じて企業の組織課題を解決し、成長を支援するやりがいのある仕事です。フルフレックスタイム制度やテレワークを活用し、自分のペースで働きながらキャリアを築くことが可能です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っているため、興味を持った方はぜひ応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【社内報専用SaaS営業】大手企業取引多数/企業の活性化を支援/リモート可能
■社内報制作、自社開発Web・アプリ社内報SaaSなどインターナルコミュニケーションのリーディングカンパニー
■最先端のWeb技術のほか、顧客の組織課題解決のための知識・スキルを身に付け成長できる会社です
■見込客からの問合せへの対応・面談、課題・要望のヒアリング、ミニコンサルティングからクロージング、オンボーディング、カスタマーサクセス支援までカスタマージャーニー全体の最適化までをお任せします。【働きやすさ】働きやすさを追求するため、フルフレックスタイム制度を導入。テレワークも可能。平均残業時間20時間。有給休暇は入社日付与
【お取引企業】セイコーエプソン、パソナG、三井住友海上火災保険など大手企業をはじめ多種多様な企業とのお取引があり、ニーズが高まっています。【採用目的】増員採用で、業界での強固なポジショニングにより問合せが増大しており、見込客からの期待に応えきれていない状況です。
［配属先情報］
※営業からオンボーディング、カスタマーサクセス支援までチーム全員で協力し合って成果を生み出す組織形態をとっています。
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方
【尚可】広報(特に社内広報)や人事(採用、教育など)の経験【やりがい】経営理念・ビジョンを具現化し、ありとあらゆる組織課題の解決に貢献する重要なインターナルコミュニケーションツールである社内報。顧客企業の課題解決、働きがいのある会社づくり、成長・発展に貢献していることを強く実感できる業務です。経験豊富なベテランからさまざまなノウハウを学ぶことができ、教育研修にも力を入れています。企業目的は「良い会社づくり」を通じてすべての人を幸せにすること。仕事を通じて幸せを実感できる職場です。
［学歴］高校
専修
短大
高専
大学
大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］290000円～
［所定労働時間］8時間0分
［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無